Hợp đồng lao động bị tuyên vô hiệu, xử lý thế nào?

bùi nhung |

Bạn đọc có email daoxuanthux@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Hợp đồng lao động của tôi bị tòa án tuyên vô hiệu từng phần do mức lương tôi được hưởng thấp hơn so với quy định pháp luật. Tôi có được truy lĩnh lại số tiền lương còn thiếu hay không?

Luật gia Bùi Thị Nhung - Công ty Luật TNHH YouMe trả lời: 

Điều 10 Mục 2 Chương 4 Nghị định 44/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động quy định về việc xử lý hợp đồng lao động vô hiệu từng phần như sau:

1. Trong thời hạn 3 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được quyết định tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu từng phần, người sử dụng lao động và người lao động phải sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động bằng việc ký kết phụ lục hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới theo quy định của pháp luật.

2. Trong thời gian từ khi tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu từng phần đến khi hai bên sửa đổi, bổ sung phần nội dung bị tuyên bố vô hiệu thì quyền và lợi ích của người lao động được giải quyết theo quy định của nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) và quy định của pháp luật về lao động.

Hợp đồng lao động vô hiệu có tiền lương thấp hơn so với quy định của pháp luật về lao động, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể đang áp dụng thì hai bên thỏa thuận lại theo quy định tại Khoản 1 điều này. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn trả phần chênh lệch giữa tiền lương đã thỏa thuận với tiền lương trong hợp đồng lao động vô hiệu theo thời gian thực tế làm việc của người lao động nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Như vậy, trường hợp hợp đồng lao động bị tòa án tuyên vô hiệu từng phần nếu có tiền lương thấp hơn so với quy định của pháp luật về lao động, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể đang áp dụng thì hai bên thỏa thuận lại, người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn trả phần chênh lệch giữa tiền lương đã thỏa thuận với tiền lương trong hợp đồng lao động vô hiệu theo thời gian thực tế làm việc của người lao động nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Tư vấn pháp luật

Hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19008088 - gọi đường dây nóng: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 198 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ Ba, thứ Sáu hàng tuần. Chuyên mục được thực hiện với sự hỗ trợ từ Công ty Luật TNHH YouMe.

bùi nhung
TIN LIÊN QUAN

Có được xử lý kỷ luật lao động khi đã hết thời hiệu?

bùi nhung |

Bạn đọc có email trinhducbangxxx@x gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi có người lao động có hành vi vi phạm và đã được cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh. Kết thúc thời gian điều tra, công ty tôi muốn tiến hành xử lý kỷ luật sa thải người lao động này, nhưng đã hết thời hiệu xử lý kỷ luật. Công ty tôi có được xử lý kỷ luật người lao động này không?

Làm việc theo hợp đồng lao động, mức lương tối thiểu vùng bao nhiêu?

nguyễn trang |

Bạn đọc có email ngoctramx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi là kế toán của công ty. Theo tôi biết, từ ngày 1.1.2020 mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động có sự thay đổi. Mức lương tối thiểu vùng được quy định như thế nào theo quy định mới? Đối tượng áp dụng mức lương này bao gồm những ai?

Công ty tài chính được nhắc người vay trả nợ tối đa bao nhiêu lần/ngày?

phạm hằng |

Bạn đọc có email minhtam4xx@x gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi có vay một khoản tiền của công ty tài chính để kinh doanh. Do kinh doanh thua lỗ, tôi chưa có điều kiện để trả nợ như thỏa thuận trong hợp đồng vay tiêu dùng. Hằng ngày, tôi và người thân trong gia đình thường xuyên bị các nhân viên của công ty tài chính đó gọi điện nhắc về việc thanh toán nợ. Công ty có quyền làm như thế không?

Văn Quyết đã thuyết phục được thầy Park?

PHẠM ĐÌNH |

Tiền đạo Văn Quyết tiếp tục ghi bàn trong trận đầu tiên sau 2 năm vắng bóng ở đội tuyển Việt Nam. 

Bản tin dự báo thời tiết đêm nay và ngày mai 22.9

NHÓM PV |

Dự báo thời tiết mới nhất 22.9: Khu vực Bắc Bộ có mưa rào và dông rải rác, cục bộ có mưa to; khu vực đồng bằng Bắc Bộ có mưa vừa, mưa to và dông, cục bộ có mưa rất to với lượng mưa phổ biến 70-150mm, có nơi trên 200mm.

7 dự án gỡ kẹt xe sân bay Tân Sơn Nhất trễ hẹn nhiều năm

MINH QUÂN |

TPHCM – Đường nối Trần Quốc Hoàn - Cộng Hòa, mở rộng các đường Cộng Hòa, Hoàng Hoa Thám, Trường Chinh, Tân Kỳ - Tân Quý, Tân Sơn, Thân Nhân Trung là 7 dự án gỡ ùn tắc giao thông cho khu vực sân bay Tân Sơn Nhất nhưng chưa triển khai dù đã được phê duyệt từ lâu.

Chủ tịch Quốc hội: Phân loại đô thị theo yếu tố đặc thù, không nợ tiêu chí

PHẠM ĐÔNG |

Đề cập việc áp dụng phân loại đô thị theo yếu tố đặc thù, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đề nghị rà soát kỹ xem còn gì đặc thù để nghiên cứu quy định nhằm xử lý được những vướng mắc vừa qua, vì theo quy định của Bộ Chính trị không còn cho nợ tiêu chí.

Quang Hải không thi đấu trận tuyển Việt Nam gặp Singapore

Thanh Vũ |

Huấn luyện viên Park Hang-seo không đăng ký tiền vệ Nguyễn Quang Hải trong trận đấu giữa tuyển Việt Nam và Singapore tại giải giao hữu quốc tế - Hưng Thịnh 2022.

Có được xử lý kỷ luật lao động khi đã hết thời hiệu?

bùi nhung |

Bạn đọc có email trinhducbangxxx@x gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi có người lao động có hành vi vi phạm và đã được cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh. Kết thúc thời gian điều tra, công ty tôi muốn tiến hành xử lý kỷ luật sa thải người lao động này, nhưng đã hết thời hiệu xử lý kỷ luật. Công ty tôi có được xử lý kỷ luật người lao động này không?

Làm việc theo hợp đồng lao động, mức lương tối thiểu vùng bao nhiêu?

nguyễn trang |

Bạn đọc có email ngoctramx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi là kế toán của công ty. Theo tôi biết, từ ngày 1.1.2020 mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động có sự thay đổi. Mức lương tối thiểu vùng được quy định như thế nào theo quy định mới? Đối tượng áp dụng mức lương này bao gồm những ai?

Công ty tài chính được nhắc người vay trả nợ tối đa bao nhiêu lần/ngày?

phạm hằng |

Bạn đọc có email minhtam4xx@x gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi có vay một khoản tiền của công ty tài chính để kinh doanh. Do kinh doanh thua lỗ, tôi chưa có điều kiện để trả nợ như thỏa thuận trong hợp đồng vay tiêu dùng. Hằng ngày, tôi và người thân trong gia đình thường xuyên bị các nhân viên của công ty tài chính đó gọi điện nhắc về việc thanh toán nợ. Công ty có quyền làm như thế không?