Dùng ôtô góp vốn vào công ty thay cho tiền được không?

Đặng Nụ |

Bạn đọc có email hanhyx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty do tôi và hai người bạn khác góp vốn thành lập. Khi đăng ký thành lập, tôi đăng ký góp vốn bằng tiền mặt với giá trị 3 tỉ đồng. Do khó khăn đột xuất, trong thời gian 90 ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, tôi không đủ khả năng góp đủ vốn bằng tiền mặt. Tôi có thể góp vốn bằng ôtô để thay thế được không?

Luật gia Đặng Thị Nụ, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:

Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3 Điều 48 Luật Doanh nghiệp năm 2014 quy định về thực hiện góp vốn thành lập công ty và cấp giấy chứng nhận phần vốn góp như sau:

1. Vốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên khi đăng ký doanh nghiệp là tổng giá trị phần vốn góp các thành viên cam kết góp vào công ty.

2. Thành viên phải góp vốn phần vốn góp cho công ty đủ và đúng loại tài sản như đã cam kết khi đăng ký thành lập doanh nghiệp trong thời hạn 90 ngày, kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Thành viên công ty chỉ được góp vốn phần vốn góp cho công ty bằng các tài sản khác với loại tài sản đã cam kết nếu được sự tán thành của đa số thành viên còn lại. Trong thời hạn này, thành viên có các quyền và nghĩa vụ tương ứng với tỷ lệ phần vốn góp như đã cam kết góp.

3. Sau thời hạn quy định tại khoản 2 Điều này mà vẫn có thành viên chưa góp hoặc chưa góp đủ số vốn đã cam kết thì được xử lý như sau:

a) Thành viên chưa góp vốn theo cam kết đương nhiên không còn là thành viên của công ty;

b) Thành viên chưa góp vốn đủ phần vốn góp như đã cam kết có các quyền tương ứng với phần vốn góp đã góp;

c) Phần vốn góp chưa góp của các thành viên được chào bán theo quyết định của Hội đồng thành viên.

Như vậy, bạn có thể dùng các tài sản khác với loại tài sản đã cam kết nếu được sự tán thành của đa số thành viên còn lại.

Tư vấn pháp luật

Chuyên mục được thực hiện với sự hỗ trợ từ Công ty Luật TNHH YouMe

Hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19008088 - gọi đường dây nóng: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 198 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ Ba, thứ Sáu hàng tuần.

Đặng Nụ
TIN LIÊN QUAN

Vợ kiện xin ly hôn mà chồng vắng mặt, tòa có xử không?

Phương Dung |

Bạn đọc có địa chỉ phamanhx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Vợ chồng tôi phát sinh mâu thuẫn. Vợ tôi đã nộp đơn xin ly hôn và được tòa thụ lý giải quyết. Tại phiên tòa sơ thẩm nếu tôi không tham dự thì tòa án có tiến hành xét xử không?

Bỗng dưng có sổ bảo hiểm xã hội, phải làm sao?

Nam Dương |

Bạn đọc có email caoanhx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Trước khi nhập ngũ tôi không tham gia bảo hiểm xã hội. Sau khi xuất ngũ tôi về địa phương, tôi đi làm. Công ty muốn đóng bảo hiểm xã hội nhưng không được sổ mới nên vẫn đóng vào số sổ cũ và nói tôi đã có sổ bảo hiểm xã hội. Tôi không biết sổ bảo hiểm xã hội của tôi ở đâu mà có?

Làm một tuần, nghỉ ba tuần, có phải đóng bảo hiểm xã hội?

Nam Dương |

Bạn đọc có email dongphucx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, công ty tôi có thỏa thuận với 4 nhân viên nghỉ không lương 3 tuần, làm việc 1 tuần. Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho những người này không?

Rét buốt 13 độ C, người dân vẫn chen chân đến chợ hoa Quảng An ngày cận Tết

Minh Hà - Việt Anh |

Mặc dù Hà Nội đang rét buốt, nhiệt độ về đêm giảm sâu dưới 13 độ C nhưng chợ hoa Quảng An (Tây Hồ, Hà Nội) vẫn tấp nập, nhộn nhịp người bán, kẻ mua trong những ngày cận Tết Nguyên đán 2023.

Giờ thứ 9: Điếng người khi biết con nuôi của chồng chính là con riêng (P1)

Nhóm PV |

Trong cuộc sống hiện đại, quan niệm "con nào cũng là con" được rất nhiều người ủng hộ. Và dù rằng là con trai hay gái cũng được yêu thương, chăm sóc như nhau. Tuy nhiên, vẫn có những người còn giữ những tư tưởng cổ hủ, lạc hậu, mong muốn có một cậu con trai để nối dõi và để hương hỏa cho ông bà tổ tiên. Vì lí do đó, nhiều người đã đánh mất niềm hạnh phúc của gia đình và những đứa con của chính họ.

Chương trình Giờ thứ 9 do NSND Khải Hưng là đạo diễn. Giọng đọc: NSND Minh Hòa – NSƯT Phú Thăng. Âm nhạc: Xuân Phương.

Bạn đang có những câu chuyện riêng muốn chia sẻ với độc giả của Báo Lao Động? Hãy liên hệ với chúng tôi qua địa chỉ email: media@laodong.vn.

Bản tin dự báo thời tiết đêm nay và ngày mai 19.1

NHÓM PV |

Dự báo thời tiết mới nhất 19.1: Khu vực Nam Bộ ngày mai có mây, sáng sớm có sương mù và sương mù nhẹ rải rác, ngày nắng, đêm không mưa.

Hà Nội: Tết vẫn chưa về đến... làng chài

Kim Sơn |

Hà Nội - Những ngày này không khí xuân đã tràn ngập khắp phố phường, người người nhà nhà ra đường sắm Tết. Tuy nhiên, ở làng chài Văn Đức (Gia Lâm) người dân vẫn đang tất bật mưu sinh, kiếm con tôm con cá cho bữa ăn hàng ngày.

Nhiều lý do để trừ, cắt thưởng Tết của người lao động

Bảo Hân |

Vụ việc một công ty tại Bạc Liêu có thông báo về việc cắt thưởng cuối năm do không like, share bài của giám đốc đang thu hút sự chú ý của dư luận.

Vợ kiện xin ly hôn mà chồng vắng mặt, tòa có xử không?

Phương Dung |

Bạn đọc có địa chỉ phamanhx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Vợ chồng tôi phát sinh mâu thuẫn. Vợ tôi đã nộp đơn xin ly hôn và được tòa thụ lý giải quyết. Tại phiên tòa sơ thẩm nếu tôi không tham dự thì tòa án có tiến hành xét xử không?

Bỗng dưng có sổ bảo hiểm xã hội, phải làm sao?

Nam Dương |

Bạn đọc có email caoanhx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Trước khi nhập ngũ tôi không tham gia bảo hiểm xã hội. Sau khi xuất ngũ tôi về địa phương, tôi đi làm. Công ty muốn đóng bảo hiểm xã hội nhưng không được sổ mới nên vẫn đóng vào số sổ cũ và nói tôi đã có sổ bảo hiểm xã hội. Tôi không biết sổ bảo hiểm xã hội của tôi ở đâu mà có?

Làm một tuần, nghỉ ba tuần, có phải đóng bảo hiểm xã hội?

Nam Dương |

Bạn đọc có email dongphucx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, công ty tôi có thỏa thuận với 4 nhân viên nghỉ không lương 3 tuần, làm việc 1 tuần. Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho những người này không?