Đóng bảo hiểm xã hội 21 năm, có được nhận chế độ một lần?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có email phamthanhx@xxx hỏi: Tôi làm việc ở trung tâm y tế huyện, công tác và đóng BHXH được 21 năm. Giờ tôi nghỉ việc, cách tính tiền BHXH một lần thế nào?

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Do bạn đã đóng BHXH được 21 năm, và nếu không thuộc trường hợp ra nước ngoài để định cư hoặc bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế, thì bạn sẽ không được nhận BHXH một lần.

Trường hợp nếu được nhận BHXH một lần, mỗi năm đóng BHXH được tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014; 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.

Tư vấn pháp luật

Hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19008088 - gọi đường dây nóng: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 198 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ Ba, thứ Sáu hàng tuần.

NAM DƯƠNG
TIN LIÊN QUAN

Bị ký HĐLĐ từng năm một, phải làm sao?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có email kimthanhx@xxx, hỏi: Tôi làm việc từ năm 2012 đến tháng 8.2017 thì bị chấm dứt HĐLĐ. HĐLĐ của tôi ký với nhà trường từng năm một; khi nghỉ chế độ thai sản xong thì nhà trường cắt HĐLĐ với tôi có đúng không?

Làm việc 13 năm ngắt quãng, hưởng chế độ thế nào?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có email nguyenhuuthanx@xxx, hỏi: Tôi đã làm việc cho Cty từ năm 2002 đến 2008 thì nghỉ. Đến năm 2012 thì làm lại cho tới nay, chưa được trả chế độ gì. Nay cơ quan giảm lao đông, tôi muốn xin nghỉ thì được hưởng chế độ như thế nào?

Phải ngừng việc, hưởng tiền lương thế nào?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 0972121xxx gọi điện thoại đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Do điều kiện hoạt động khó khăn, Cty chúng tôi phải cho nhiều NLĐ ngừng việc. Thời gian ngừng việc quy định tối đa là bao lâu? Tiền lương những ngày ngừng việc của NLĐ thế nào?

Viện kiểm sát xác định Cựu Giám đốc Sở Y tế Cần Thơ có vai trò chủ mưu

Anh Tú |

Ngày 15.2, TAND TPHCM tiếp tục phần tranh luận giữa Viện kiểm sát (VKS) TPHCM và các bị cáo trong vụ án vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng xảy ra tại Sở Y tế TP Cần Thơ.

Hà Nội sẽ nâng tầm bệnh viện để dân không phải ra nước ngoài chữa bệnh

PHẠM ĐÔNG |

Lãnh đạo UBND TP Hà Nội nhấn mạnh, việc nâng tầm một số lĩnh vực là thế mạnh của các bệnh viện trực thuộc ngành y tế Hà Nội như tim mạch, thận… Từ đó, xây dựng những cơ sở này thành trung tâm khám, chữa bệnh ngang tầm khu vực và quốc tế để người dân không phải ra nước ngoài chữa bệnh.

Đà Nẵng tập trung xây dựng tiềm lực phòng thủ vững chắc

THÙY TRANG |

Ông Trần Tuấn Anh - Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng ban Kinh tế Trung ương - đề nghị Đà Nẵng tập trung xây dựng các tiềm lực trong khu vực phòng thủ thành phố thực sự vững chắc, có độ tin cậy cao, bảo đảm cả trước mắt và lâu dài theo chủ trương, quan điểm chủ động chuẩn bị từ sớm, từ xa, toàn diện.

Các bộ cần lắng nghe doanh nghiệp khi sửa nghị định về xăng dầu

Anh Tuấn |

TS Nguyễn Đình Cung cho rằng, trong thời gian vừa qua, để đứt gãy thị trường quan trọng như xăng dầu và việc các bộ đẩy trách nhiệm cho nhau, điều này cần phải rút kinh nghiệm.

Thời điểm không khí lạnh suy yếu dần, nắng ấm quay lại miền Bắc

AN AN |

Theo nhận định của cơ quan khí tượng, từ ngày 17.2 không khí lạnh hoạt động với cường độ ổn định, thời tiết miền Bắc chuyển trạng thái nắng ấm, nhiệt độ tăng dần.

Bị ký HĐLĐ từng năm một, phải làm sao?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có email kimthanhx@xxx, hỏi: Tôi làm việc từ năm 2012 đến tháng 8.2017 thì bị chấm dứt HĐLĐ. HĐLĐ của tôi ký với nhà trường từng năm một; khi nghỉ chế độ thai sản xong thì nhà trường cắt HĐLĐ với tôi có đúng không?

Làm việc 13 năm ngắt quãng, hưởng chế độ thế nào?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có email nguyenhuuthanx@xxx, hỏi: Tôi đã làm việc cho Cty từ năm 2002 đến 2008 thì nghỉ. Đến năm 2012 thì làm lại cho tới nay, chưa được trả chế độ gì. Nay cơ quan giảm lao đông, tôi muốn xin nghỉ thì được hưởng chế độ như thế nào?

Phải ngừng việc, hưởng tiền lương thế nào?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 0972121xxx gọi điện thoại đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Do điều kiện hoạt động khó khăn, Cty chúng tôi phải cho nhiều NLĐ ngừng việc. Thời gian ngừng việc quy định tối đa là bao lâu? Tiền lương những ngày ngừng việc của NLĐ thế nào?