Đơn phương chấm dứt HĐLĐ, người lao động phải bồi thường thế nào?

TVPL |

Bạn đọc có email tutran.XXX@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Nhiều tài xế tại Cty chúng tôi làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn đã xin nghỉ việc vì lý do mất giấy phép lái xe. Cty đã bố trí một công việc khác phù hợp, nhưng tài xế không đồng ý và đã nghỉ việc ngay. Vậy, tài xế sẽ phải chịu những trách nhiệm gì đối với Cty chúng tôi?

Luật gia Sa Thị Mỹ Hạnh - Cty Luật TNHH YouMe trả lời: Khoản 1, điều 37 Bộ luật Lao động (BLLĐ) 2012 quy định: 1. NLĐ làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn trong những trường hợp sau đây: a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong HĐLĐ; b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong HĐLĐ; c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện HĐLĐ; đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước...

Khoản 2, điều 37 BLLĐ 2012 quy định NLĐ làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ phải báo trước cho người sử dụng lao động (NSDLĐ) biết trước ít nhất là 3 đến 30 ngày làm việc tùy từng trường hợp cụ thể.

Như vậy, NLĐ được coi là đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật khi chấm dứt HĐLĐ không đúng theo các quy định nêu trên.

Điều 43 BLLĐ 2012 quy định về nghĩa vụ của NLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật bao gồm: 1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho NSDLĐ nửa tháng tiền lương theo HĐLĐ. 2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho NSDLĐ một khoản tiền tương ứng với tiền lương của NLĐ trong những ngày không báo trước. 3. Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho NSDLĐ theo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.

(Chuyên mục được thực hiện với sự hỗ trợ từ Cty Luật TNHH YouMe)

TVPL
TIN LIÊN QUAN

Nghỉ việc 5 năm, công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội, phải làm sao?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc N.H, email: ngochanx@xxx, hỏi:  Tôi đã nghỉ việc 5 năm. Khi gọi điện cho Cty cũ hỏi sổ bảo hiểm xã hội  (BHXH) thì nhân viên Cty nói không tìm thấy sổ BHXH của tôi. Tôi phải làm gì để nhận lại sổ BHXH của mình? Hay là Cty không đóng BHXH cho tôi?

Có được kỷ luật NLĐ khi tạm thời điều chuyển công việc?

Nam Dương |

Trong tuần qua Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động nhận được một số câu hỏi của bạn đọc liên quan đến hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động (TNLĐ), nghỉ việc khi bị ốm đau phải điều trị liên tục, tạm thời điều chuyển công việc của NLĐ… Báo Lao Động trích đăng câu hỏi và trả lời.

Nữ 45 tuổi, 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, có được nghỉ hưu?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 0934397xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi là nữ, năm 2018 đủ 45 tuổi và có 20 năm đóng BHXH thì có được nghỉ hưu không?

Nhìn lại diễn biến vụ bé trai rơi xuống trụ bê tông ở Đồng Tháp

Bảo Bình - Dương Anh |

Liên quan vụ bé trai rơi xuống trụ bê tông ở Đồng Tháp, sau hơn nửa tháng tìm kiếm, lực lượng cứu hộ đã đưa được đoạn cọc thứ nhất (dài 12m) trong số 3 đoạn của cọc bêtông lên mặt đất và đang tiến hành các bước cứu hộ tiếp theo.

Khoảnh khắc AFF Cup: Khép lại hành trình của ông Park Hang-seo

NHÓM PV |

Bản tin Khoảnh khắc AFF Cup ngày 17.1. AFF Cup 2022 kết thúc, khép lại hành trình của huấn luyện viên Park Hang-seo với bóng đá Việt Nam.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Hà Nội: Sau chấn chỉnh, loạt lô cốt vẫn án ngữ trên đường Vũ Trọng Khánh

PHẠM ĐÔNG |

9 chiếc lô cốt đang án ngữ trên đường Vũ Trọng Khánh khiến giao thông đông đúc, quá tải dù đã cận kề Tết Nguyên đán Quý Mão. Sở Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội lại yêu cầu chấn chỉnh tình trạng thi công hệ thống xử lý nước thải Yên Xá gây ùn tắc.

Nghỉ việc 5 năm, công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội, phải làm sao?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc N.H, email: ngochanx@xxx, hỏi:  Tôi đã nghỉ việc 5 năm. Khi gọi điện cho Cty cũ hỏi sổ bảo hiểm xã hội  (BHXH) thì nhân viên Cty nói không tìm thấy sổ BHXH của tôi. Tôi phải làm gì để nhận lại sổ BHXH của mình? Hay là Cty không đóng BHXH cho tôi?

Có được kỷ luật NLĐ khi tạm thời điều chuyển công việc?

Nam Dương |

Trong tuần qua Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động nhận được một số câu hỏi của bạn đọc liên quan đến hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động (TNLĐ), nghỉ việc khi bị ốm đau phải điều trị liên tục, tạm thời điều chuyển công việc của NLĐ… Báo Lao Động trích đăng câu hỏi và trả lời.

Nữ 45 tuổi, 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, có được nghỉ hưu?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 0934397xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi là nữ, năm 2018 đủ 45 tuổi và có 20 năm đóng BHXH thì có được nghỉ hưu không?