Đối tượng nào được ưu tiên đi lao động thời vụ tại Hàn Quốc?

nguyễn thuý |

Bạn đọc có email vantuxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi thuộc hộ nghèo và đang gặp khó khăn về kinh tế và muốn sang Hàn Quốc đi làm thời vụ. Xin hỏi, tôi có thuộc đối tượng được ưu tiên đi lao động thời vụ tại Hàn Quốc?

Luật gia Nguyễn Thị Thuý, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:

Mục 3.1, Công văn số 2188/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 24.6.2022 về việc thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước quy định về tuyển chọn lao động như sau:

Cơ quan thực hiện thỏa thuận trực tiếp tuyển chọn đúng đối tượng lao động sinh sống lâu dài tại địa phương, đang làm việc trong các lĩnh vực nông nghiệp, ngư nghiệp... đáp ứng các yêu cầu của người sử dụng lao động trong thỏa thuận ký kết.

Đặc biệt ưu tiên tuyển chọn người lao động thuộc đối tượng chính sách là người dân tộc thiểu số, hộ nghèo, hộ cận nghèo hoặc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp; thân nhân của người có công với cách mạng tại địa phương.

Việc hỗ trợ chi phí cho các đối tượng nêu trên thực hiện theo quy định hiện hành tại Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 9.7.2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm; Nghị định số 74/2019/NĐ-CP ngày 23.9.2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2015/NĐ-CP;

Thông tư liên tịch số 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 15.6.2016 của Bộ LĐTBXH, Bộ Tài Chính hướng dẫn thực hiện một số điều về hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Nghị định số 61/2015/NĐ-CP. Nguồn kinh phí do ngân sách địa phương đảm bảo.

Khoản 1, Điều 11 Nghị định số 61/2015/NĐ-CP quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và quỹ quốc gia về việc làm quy định về hỗ trợ vay vốn đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như sau:

1. Người lao động thuộc hộ nghèo, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp và người lao động là người dân tộc thiểu số được vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ Ngân hàng chính sách xã hội theo quy định của pháp luật.

Như vậy, các đối tượng lao động được ưu tiên đi làm lao động thời vụ tại Hàn Quốc bao gồm: Người dân tộc thiểu số, hộ nghèo, hộ cận nghèo hoặc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp; thân nhân của người có công với cách mạng tại địa phương.

Bạn là người lao động thuộc hộ nghèo nên bạn có thể được hỗ trợ vay vốn theo các quy định được trích dẫn ở trên.

Tư vấn pháp luật

Hãy gọi đường dây nóng tư vấn pháp luật: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi:

tuvanphapluat@laodong.com.vn để được trả lời.

Chuyên mục được thực hiện với sự hỗ trợ từ Công ty Luật TNHH YouMe.

nguyễn thuý
TIN LIÊN QUAN

Giải quyết cơn khát lao động thời vụ cuối năm

QUANG MINH |

Nhu cầu tuyển lao động làm làm việc bán thời gian phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh dịp lễ, Tết đều tăng cao tại nhiều địa phương.

Năm 2022 còn được ký hợp đồng lao động thời vụ không?

đỗ hoa |

Bạn đọc có email thanhmaixx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi chuyên sản xuất hàng nông sản. Xin hỏi, từ năm 2022 có được ký hợp đồng lao động thời vụ nữa không?

Môi giới xuất khẩu lao động thời vụ: Những cam kết vô giá trị

Thơm Bùi |

Sau tất cả, các chiêu trò được các “cầu, cò” môi giới thực hiện, tạo niềm tin cho người lao động và để “khách hàng” chịu chi 1 khoản tiền lớn cho việc đi xuất khẩu lao động là mẫu số chung của tất cả những đối tượng này. Và cuối cùng, thứ duy nhất mà lao động có thể “bấu víu” vào chỉ là một tờ giấy như thế này, những cam kết sau khi chi số tiền hàng nghìn đô la cho “cầu” môi giới mà không hề có bất kỳ giá trị gì pháp lý trước pháp luật.

Xuất khẩu lao động thời vụ Hàn Quốc: Vạch trần những chiêu trò lừa đảo

nhóm pv |

Do nguồn lợi không nhỏ từ việc môi giới người Việt Nam sang Hàn Quốc lao động trái phép dưới nhiều hình thức, hoạt động này ngày càng tinh vi và diễn ra phổ biến. Để thu hút người lao động đăng ký tham gia, các đối tượng môi giới đã không ngừng đầu tư vào hoạt động quảng cáo trên nhiều nền tảng.

Thanh Hóa xin tăng thêm 10 phó giám đốc sở

Trần Lâm |

Tỉnh Thanh Hóa vừa có văn bản đề nghị Bộ Nội vụ xem xét, báo cáo Chính phủ xin tăng thêm 10 phó giám đốc sở.

Sở Giao thông Vận tải Hà Nội sẽ thanh tra việc đào tạo lái xe ở trường Đại học Đông Đô

Nhóm PV |

Sau loạt bài của Lao Động về những vấn đề bất cập tại Trung tâm đào tạo lái xe ở Trường đại học Đông Đô, đại diện Sở Giao thông Vận tải thành phố Hà Nội khẳng định những sai phạm tại đây như tự ý cho học viên vào tập lái, sân tập tràn lan xe bồn, xe đầu kéo... sẽ được Sở nhanh chóng thanh tra, xử lý.

Cán bộ dám làm, vì lợi ích chung nếu xảy ra thiệt hại có thể được miễn xử lý

Vương Trần |

Cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung, được cơ quan có thẩm quyền cho phép thực hiện, nhưng khi thực hiện xảy ra thiệt hại có thể được miễn xử lý (trách nhiệm kỷ luật Đảng và xử lý trách nhiệm trước pháp luật).

UBND tỉnh Điện Biên yêu cầu cơ quan chuyên môn xử lý việc Báo Lao Động nêu

NHÓM PV |

Sau khi Báo Lao Động có loạt bài phản ánh về nhà máy gạch quy mô lớn ngang nhiên hoạt động giữa khu dân cư với nhiều dấu hiệu sai phạm, UBND tỉnh Điện Biên đã vào cuộc chỉ đạo làm rõ.

Giải quyết cơn khát lao động thời vụ cuối năm

QUANG MINH |

Nhu cầu tuyển lao động làm làm việc bán thời gian phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh dịp lễ, Tết đều tăng cao tại nhiều địa phương.

Năm 2022 còn được ký hợp đồng lao động thời vụ không?

đỗ hoa |

Bạn đọc có email thanhmaixx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi chuyên sản xuất hàng nông sản. Xin hỏi, từ năm 2022 có được ký hợp đồng lao động thời vụ nữa không?

Môi giới xuất khẩu lao động thời vụ: Những cam kết vô giá trị

Thơm Bùi |

Sau tất cả, các chiêu trò được các “cầu, cò” môi giới thực hiện, tạo niềm tin cho người lao động và để “khách hàng” chịu chi 1 khoản tiền lớn cho việc đi xuất khẩu lao động là mẫu số chung của tất cả những đối tượng này. Và cuối cùng, thứ duy nhất mà lao động có thể “bấu víu” vào chỉ là một tờ giấy như thế này, những cam kết sau khi chi số tiền hàng nghìn đô la cho “cầu” môi giới mà không hề có bất kỳ giá trị gì pháp lý trước pháp luật.

Xuất khẩu lao động thời vụ Hàn Quốc: Vạch trần những chiêu trò lừa đảo

nhóm pv |

Do nguồn lợi không nhỏ từ việc môi giới người Việt Nam sang Hàn Quốc lao động trái phép dưới nhiều hình thức, hoạt động này ngày càng tinh vi và diễn ra phổ biến. Để thu hút người lao động đăng ký tham gia, các đối tượng môi giới đã không ngừng đầu tư vào hoạt động quảng cáo trên nhiều nền tảng.