Doanh nghiệp nợ lương người lao động, bị xử phạt như thế nào?

nguyễn thuý |

Bạn đọc có email Dotuanminhxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi và một số đồng nghiệp đã bị công ty nợ lương hơn 1 tháng nay. Xin hỏi, công ty chậm lương của người lao động có bị xử phạt không?

Luật gia Nguyễn Thị Thúy, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:

Khoản 4, Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

4. Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày; nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động công bố tại thời điểm trả lương.

Khoản 2, Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định về vi phạm quy định về tiền lương như sau:

2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; ép buộc người lao động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người sử dụng lao động hoặc của đơn vị khác mà người sử dụng lao động chỉ định; khấu trừ tiền lương của người lao động không đúng quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương theo quy định cho người lao động khi tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động hoặc trong thời gian đình công; không trả hoặc trả không đủ tiền lương của người lao động trong những ngày chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm khi người lao động thôi việc, bị mất việc làm; không tạm ứng hoặc tạm ứng không đủ tiền lương cho người lao động trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc theo quy định của pháp luật; không trả đủ tiền lương cho người lao động cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc trong trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động theo một trong các mức sau đây:

a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;

b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;

c) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;

d) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;

đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.

Như vậy, công ty bạn sẽ bị xử phạt hành chính với mức phạt tùy theo số lượng lao động bị nợ lương.

Tư vấn pháp luật

Hãy gọi đường dây nóng tư vấn pháp luật: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi:

tuvanphapluat@laodong.com.vn để được trả lời.

Chuyên mục được thực hiện với sự hỗ trợ từ Công ty Luật TNHH YouMe.

nguyễn thuý
TIN LIÊN QUAN

Thời gian nợ lương tối đa của doanh nghiệp đối với người lao động

Minh Hương |

Thời gian nợ lương tối đa của doanh nghiệp đối với người lao động là 30 ngày kể từ ngày nhận lương được ấn định trong hợp đồng lao động.

Bị nợ lương, giáo viên mầm non tư thục chật vật sống qua ngày

Lan Nhi |

Nghỉ việc vì dịch COVID-19, nhiều giáo viên trường mầm non tư thục trên địa bàn TP.Hà Nội ngày đêm thấp thỏm chờ đợi từng đồng lương. Họ đang phải tìm đủ mọi cách đi làm thêm, vay nợ khắp nơi, chật vật kiếm sống. 

Bệnh viện nợ lương bác sĩ, để thiết bị y tế "đắp chiếu" là một sự vô cảm

Thùy Linh- Sỹ Công |

"Bệnh viện nợ lương, để người lao động phải lao đao như vậy, rồi mua sắm trang thiết bị thừa mứa, để không, phủ bụi, không dùng đến là lỗi của lãnh đạo của bệnh viện. Đó là lỗi rất lớn"- một chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong quản lý bệnh viện chia sẻ với Lao Động quanh câu chuyện "nợ lương bác sĩ, để thiết bị y tế đắp chiếu" ở Bệnh viện Tuệ Tĩnh. 

Podcast: Giờ thứ 9 - Mưu tính khôn lường (phần 1)

Nhóm PV |

Giờ thứ 9: Lâu nay câu chuyện về người thứ 3, về ngoại tình luôn thu hút sự quan tâm của cộng đồng. Mặc cho người đời đàm tiếu, người trong cuộc luôn có lý do để bao biện cho các mối quan hệ ngoài chồng, ngoài vợ...

HLV Park Hang-seo: U23 Việt Nam chiến thắng ý nghĩa vào ngày sinh nhật Bác

MINH TRIẾT |

Huấn luyện viên Park Hang-seo khẳng định chiến thắng của U23 Việt Nam trước U23 Malaysia có ý nghĩa đặc biệt trong ngày sinh nhật Chủ tịch Hồ Chí Minh (19.5).

Hành trình thiếu nữ dân tộc Mường trở thành "đôi chân vàng" của thể thao Việt Nam

Khánh Linh |

Hoà Bình - VĐV Đinh Thị Như Quỳnh vừa giành HCV môn đua xe đạp tại SEA Games 31 ngay chính tại mảnh đất quê hương Hòa Bình.

Bản tin dự báo thời tiết đêm nay và ngày mai 20.5

Nhóm PV |

Dự báo thời tiết mới nhất 20.5: Trong đêm 19.5, khu vực từ Đà Nẵng đến Bình Thuận có mưa rào và dông, cục bộ có vừa, mưa to với lượng mưa khoảng 40-80mm/24h, có nơi trên 100mm/24h (mưa dông tập trung vào chiều và tối). 

TPHCM hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho gần 1,2 triệu người lao động

MINH QUÂN |

TPHCM - Khoảng 1,2 triệu người lao động trên địa bàn thành phố sẽ được hỗ trợ tiền thuê nhà trọ với tổng dự toán là hơn 2.000 tỉ đồng.

Thời gian nợ lương tối đa của doanh nghiệp đối với người lao động

Minh Hương |

Thời gian nợ lương tối đa của doanh nghiệp đối với người lao động là 30 ngày kể từ ngày nhận lương được ấn định trong hợp đồng lao động.

Bị nợ lương, giáo viên mầm non tư thục chật vật sống qua ngày

Lan Nhi |

Nghỉ việc vì dịch COVID-19, nhiều giáo viên trường mầm non tư thục trên địa bàn TP.Hà Nội ngày đêm thấp thỏm chờ đợi từng đồng lương. Họ đang phải tìm đủ mọi cách đi làm thêm, vay nợ khắp nơi, chật vật kiếm sống. 

Bệnh viện nợ lương bác sĩ, để thiết bị y tế "đắp chiếu" là một sự vô cảm

Thùy Linh- Sỹ Công |

"Bệnh viện nợ lương, để người lao động phải lao đao như vậy, rồi mua sắm trang thiết bị thừa mứa, để không, phủ bụi, không dùng đến là lỗi của lãnh đạo của bệnh viện. Đó là lỗi rất lớn"- một chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong quản lý bệnh viện chia sẻ với Lao Động quanh câu chuyện "nợ lương bác sĩ, để thiết bị y tế đắp chiếu" ở Bệnh viện Tuệ Tĩnh.