Doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương tháng 13?

nam dương |

Gần đến Tết, người lao động chúng tôi rất mong tiền lương, thưởng. Xin hỏi, doanh nghiệp có bặt buộc phải trả tiền lương tháng 13 cho người lao động không?

Bạn đọc có email lamtuongxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi.

Văn Phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Pháp luật lao động hiện hành không có khái niệm lương tháng thứ 13. Do đó, tiền lương tháng 13 không phải là khoản tiền mà người sử dụng lao động bắt buộc phải trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận theo quy định của pháp luật.  

Tuy nhiên, nếu tiền lương tháng 13 được đưa vào thỏa ước lao động tập thể hay quy chế trả lương của doanh nghiệp, thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì doanh nghiệp sẽ phải trả cho người lao động theo thỏa ước hay quy chế hay hợp đồng lao động đó.

Điều 104 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về thưởng như sau:

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Do đó, có thể hiểu lương tháng 13 và thưởng là khoản tiền khác nhau. Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp vẫn thưởng Tết cho người lao động bằng tên gọi lương tháng 13.

Tư vấn pháp luật

Hãy gọi đường dây nóng tư vấn pháp luật: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi:

tuvanphapluat@laodong.com.vn để được trả lời.

nam dương
TIN LIÊN QUAN

Doanh nghiệp lo lương tháng 13 để giữ chân lao động

ĐÌNH TRỌNG |

Bình Dương trải qua một năm đầy biến động do ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19, dù còn nhiều khó khăn, nhưng chủ doanh nghiệp ở Bình Dương vẫn cố gắng lo đầy đủ lương và có lương tháng 13 để chia sẻ một phần vất vả với người lao động.

Khó khăn, doanh nghiệp vẫn lo lương tháng 13 cho công nhân

Đình Trọng |

Doanh nghiệp ở Bình Dương đã trải qua một năm hoạt động đầy biến động do ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19. Theo bà Đặng Thị Kim Chi - Chủ tịch CĐ KCN VSIP - qua nắm tình hình, đầu tháng 12.2021 các doanh nghiệp bắt đầu lên kế hoạch để chăm lo Tết cho người lao động. Năm nay hoạt động sản xuất gặp nhiều khó khăn, nhưng theo ghi nhận hầu hết các doanh nghiệp đều cố gắng dự trù tài chính để chi lương tháng 13 cho người lao động.

Chi tiết cách tính tiền lương tháng 13 năm 2021

Minh Huy |

Lương tháng 13 là điều người lao động quan tâm khi chuẩn bị hết năm 2021 và đón Tết Dương lịch 2022.

PODCAST: Giờ thứ 9 - Người hàng xóm kỳ lạ (phần 2)

Nhóm PV |

Giờ thứ 9 - Vợ chồng tôi cũng không biết vì sao người hàng xóm thường ngồi ở bậc thềm nhà tôi. Bà bảo, bà thích ngồi ở đó rồi không nói thêm gì nữa… Người hàng xóm bí ẩn này là ai? Câu trả lời có trong phần 2 của podcast Giờ thứ 9 ngày hôm nay.

Dự báo thời tiết 18.5: Miền Bắc sáng sớm mát mẻ, ngày tiếp tục tăng nhiệt

AN AN |

Dự báo thời tiết hôm nay 18.5, miền Bắc đêm và sáng sớm trời mát mẻ với nhiệt độ thấp nhất khoảng 20 - 22 độ C. Ngày nắng với nhiệt độ cao nhất khoảng 28 - 30 độ C. 

Chứng khoán: VN-Index bật tăng từ vùng đáy, có thể lấy lại mốc 1.350 điểm

Thế Lâm |

Đó là nhận định của Công ty chứng khoán Ngân hàng Đông Á (DAS) về phiên giao dịch ngày 17.5, từ đó cũng đưa ra dự báo tích cực về thị trường trong những phiên giao dịch tới.

Những nữ lãnh đạo quyền lực của Châu Âu

Thanh Hà |

Bà Elisabeth Borne, một kỹ sư 61 tuổi, được bổ nhiệm làm thủ tướng Pháp ngày 1.5, trở thành người phụ nữ thứ hai giữ chức vụ này sau bà Edith Cresson vào đầu những năm 1990.

Đâu là nguyên nhân cháy rừng bùng phát dữ dội ở Nga?

Nguyễn Quang (Theo svpressa.ru) |

Các vụ cháy rừng ở Nga bao trùm 77 trong số 85 vùng của đất nước.

Doanh nghiệp lo lương tháng 13 để giữ chân lao động

ĐÌNH TRỌNG |

Bình Dương trải qua một năm đầy biến động do ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19, dù còn nhiều khó khăn, nhưng chủ doanh nghiệp ở Bình Dương vẫn cố gắng lo đầy đủ lương và có lương tháng 13 để chia sẻ một phần vất vả với người lao động.

Khó khăn, doanh nghiệp vẫn lo lương tháng 13 cho công nhân

Đình Trọng |

Doanh nghiệp ở Bình Dương đã trải qua một năm hoạt động đầy biến động do ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19. Theo bà Đặng Thị Kim Chi - Chủ tịch CĐ KCN VSIP - qua nắm tình hình, đầu tháng 12.2021 các doanh nghiệp bắt đầu lên kế hoạch để chăm lo Tết cho người lao động. Năm nay hoạt động sản xuất gặp nhiều khó khăn, nhưng theo ghi nhận hầu hết các doanh nghiệp đều cố gắng dự trù tài chính để chi lương tháng 13 cho người lao động.

Chi tiết cách tính tiền lương tháng 13 năm 2021

Minh Huy |

Lương tháng 13 là điều người lao động quan tâm khi chuẩn bị hết năm 2021 và đón Tết Dương lịch 2022.