Điều kiện thành lập trung tâm ngoại ngữ thế nào?

Nguyễn Trang |

Bạn đọc có email linhvux@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi tốt nghiệp ngành sư phạm ngoại ngữ và giảng dạy tại một trường trung học cơ sở gần 5 năm nay. Nay tôi muốn mở trung tâm ngoại ngữ để hoạt động và tôi làm giám đốc trung tâm. Để thành lập trung tâm ngoại ngữ cần đáp ứng điều kiện gì và cần chuẩn bị hồ sơ gì?

Luật gia Nguyễn Thị Trang, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:

Khoản 21 Điều 1 Nghị định số 135/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 48 Nghị định số 46/2017/NĐ-CP quy định về điều kiện đầu tư và hoạt động trong lĩnh vực giáo dục quy định điều kiện để trung tâm ngoại ngữ, tin học hoạt động giáo dục như sau:

1. Có đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên đạt chuẩn theo quy định, đáp ứng yêu cầu hoạt động của trung tâm.

2. Có cơ sở vật chất, trang thiết bị, chương trình, tài liệu dạy học, nguồn kinh phí phù hợp, bảo đảm chất lượng giáo dục theo kế hoạch xây dựng, phát triển và quy mô hoạt động của trung tâm.

Khoản 20 Điều 1 Nghị định số 135/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung khoản 1 và khoản 2 Điều 49 Nghị định số 46/2017/NĐ-CP quy định hồ sơ thành lập trung tâm ngoại ngữ, tin học hoạt động giáo dục gồm:

a) Tờ trình đề nghị thành lập trung tâm ngoại ngữ, tin học;

b) Đề án thành lập trung tâm ngoại ngữ, tin học gồm các nội dung: Tên trung tâm, địa điểm đặt trung tâm, sự cần thiết và cơ sở pháp lý của việc thành lập trung tâm; mục tiêu, nhiệm vụ của trung tâm; chương trình giảng dạy, quy mô đào tạo; cơ sở vật chất của trung tâm; cơ cấu tổ chức của trung tâm, sơ yếu lý lịch của người dự kiến làm Giám đốc trung tâm;

c) Dự thảo nội quy tổ chức hoạt động của trung tâm ngoại ngữ, tin học.

Khoản 22 Điều 1 Nghị định số 135/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung khoản 1 và khoản 2 Điều 49 Nghị định số 46/2017/NĐ-CP quy định hồ sơ để trung tâm ngoại ngữ, tin học hoạt động giáo dục gồm:

a) Tờ trình đề nghị cấp phép hoạt động giáo dục;

b) Bản sao được cấp từ sổ gốc, bản sao được chứng thực từ bản chính hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu quyết định thành lập trung tâm do người có thẩm quyền cấp;

c) Nội quy hoạt động giáo dục của trung tâm;

d) Báo cáo về cơ sở vật chất, trang thiết bị, chương trình, tài liệu dạy học; đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên; văn bản chứng minh về quyền sử dụng hợp pháp đất, nhà; nguồn kinh phí bảo đảm hoạt động của trung tâm.

Như vậy, để thành lập trung tâm ngoại ngữ, bạn cần đáp ứng những điều kiện và chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo các quy định đã trích dẫn ở trên.

Tư vấn pháp luật

Hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19008088 - gọi đường dây nóng: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 198 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ Ba, thứ Sáu hàng tuần.

Chuyên mục được thực hiện với sự hỗ trợ từ Công ty Luật TNHH YouMe.

Nguyễn Trang
TIN LIÊN QUAN

Đang nuôi con nhỏ có được hoãn chấp hành hình phạt tù không?

Nguyễn Trang |

Bạn đọc có email domitux@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Vợ tôi bị kết án tù về tội trộm cắp tài sản. Nhưng con gái của chúng tôi năm nay mới được 2 tuổi. Vợ tôi có được hoãn chấp hành hình phạt tù không? Nếu có phải làm thế nào?

Có được kỷ luật sa thải khi nhân viên tự ý bỏ việc?

Đặng Nụ |

Bạn đọc có email haiyenx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi có một lao động làm việc theo Hợp đồng lao động xác định thời hạn 1 năm. Đến nay, hợp đồng lao động vẫn còn hạn 4 tháng, tuy nhiên, người này đã tự ý nghỉ việc 6 ngày trong đó có 3 ngày của tháng 7 (ngày 14, 15, 16/7/2019) và 3 ngày của tháng 8 (ngày 6, 7, 8/8/2019). Công ty có thể sa thải đối với nhân viên này hay không?

Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính thế nào?

Phạm Hằng |

Bạn đọc có email anhhieuvx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi vừa nhận được quyết định xử phạt vi phạm hành chính về một hành vi của mình từ năm 2018. Xin hỏi, pháp luật quy định như thế nào về thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính?

Nếu chọn Philippe Troussier, nên học theo Nhật Bản?

TAM NGUYÊN |

Cách bóng đá Nhật Bản sử dụng huấn luyện viên Philippe Troussier có thể là cách VFF cân nhắc học hỏi…

Các nước Đông Nam Á đón Tết Nguyên đán thế nào?

Ngọc Vân |

Pháo hoa, múa lân và sắc đỏ rực rỡ tràn ngập đường phố, nhà cửa và quần áo là dấu hiệu của Tết Nguyên đán ở các nước Đông Nam Á.

Hà Nội: Ôtô gây tai nạn liên hoàn khiến 8 người bị thương

HỮU CHÁNH |

Chiếc ôtô con đâm trúng 6 xe máy trước khi đâm thẳng vào hộ lan bên đường và dừng lại. Vụ tai nạn khiến 8 người bị thương, được đưa vào bệnh viện cấp cứu.

Tết đi du lịch cũng được, về quê cũng được miễn là luôn hướng về gia đình

Nhóm PV |

Từ xưa tới nay, Tết vốn là dịp để gia đình sum họp sau một năm làm việc vất vả, bôn ba với những bộn bề cuộc sống. Tuy nhiên, xã hội ngày càng hiện đại, thay vì về nhà với gia đình, nhiều người trẻ lựa chọn cách đi du lịch để nghỉ ngơi sau 1 năm mệt nhoài với guồng quay công việc. Trong số Podcast ngày hôm nay, quý vị hãy cùng chúng tôi đi tìm đáp án của câu hỏi Tết nên về nhà hay đi du lịch?

Phạt 50 triệu đồng công ty in cờ nước ngoài lên pano trường đại học

HỮU CHÁNH |

In cờ nước ngoài lên pano của Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT) gây ra dư luận xấu, Công ty TNHH Quảng cáo Giang - xây dựng Thành An bị Công an tỉnh Bắc Ninh xử phạt 50 triệu đồng.

Đang nuôi con nhỏ có được hoãn chấp hành hình phạt tù không?

Nguyễn Trang |

Bạn đọc có email domitux@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Vợ tôi bị kết án tù về tội trộm cắp tài sản. Nhưng con gái của chúng tôi năm nay mới được 2 tuổi. Vợ tôi có được hoãn chấp hành hình phạt tù không? Nếu có phải làm thế nào?

Có được kỷ luật sa thải khi nhân viên tự ý bỏ việc?

Đặng Nụ |

Bạn đọc có email haiyenx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi có một lao động làm việc theo Hợp đồng lao động xác định thời hạn 1 năm. Đến nay, hợp đồng lao động vẫn còn hạn 4 tháng, tuy nhiên, người này đã tự ý nghỉ việc 6 ngày trong đó có 3 ngày của tháng 7 (ngày 14, 15, 16/7/2019) và 3 ngày của tháng 8 (ngày 6, 7, 8/8/2019). Công ty có thể sa thải đối với nhân viên này hay không?

Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính thế nào?

Phạm Hằng |

Bạn đọc có email anhhieuvx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi vừa nhận được quyết định xử phạt vi phạm hành chính về một hành vi của mình từ năm 2018. Xin hỏi, pháp luật quy định như thế nào về thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính?