Điều kiện nghỉ hưu sớm khi suy giảm khả năng lao động?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 0965412xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi về điều kiện nghỉ hưu sớm?

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội quy định điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. NLĐ quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 1 tháng 1 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.

2. NLĐ quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 54 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên;

b) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.

Tư vấn pháp luật

Hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19008088 - gọi đường dây nóng: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 198 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ Ba, thứ Sáu hàng tuần.

NAM DƯƠNG
TIN LIÊN QUAN

Công ty giải thể, người lao động được hưởng trợ cấp gì?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 098153xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Cty chúng tôi phải giải thể, vậy chúng tôi được hưởng trợ cấp mất việc hay thôi việc?

Ký quỹ 20 -60 triệu đồng khi giao kết HĐLĐ có đúng?

Nam Dương |

Trong tuần qua, Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động nhận được một số câu hỏi liên quan đến điều kiện khi nghỉ hưu sớm, Cty yêu cầu NLĐ phải ký quỹ khi giao kết HĐLĐ; việc ký HĐLĐ và đóng BHXH cho NLĐ. Báo Lao Động trích đăng câu hỏi và trả lời.

Phải bồi thường thế nào khi xảy ra tai nạn lao động?

THÁI PHƯƠNG |

Bạn đọc D.H, email duonghungx@xxx, hỏi: Công ty tôi có một người lao động bị tai nạn lao động và đã giám định mức độ suy giảm khả năng lao động là 81%. Xin hỏi luật sư trong trường hợp này trách nhiệm bồi thường của công ty tôi được quy định như thế nào?.

Bàng hoàng khi nghe tin người thân mất tích trên tàu cá bị chìm ở Hàn Quốc

TRẦN TUẤN |

Hà Tĩnh - Khi nhận được thông tin người thân mất tích trên tàu cá bị chìm tại Hàn Quốc, ở quê nhà, nhiều người bàng hoàng, lo lắng, xót xa.

Bắt 6 nguyên cảnh sát giao thông ở Hải Dương tội lợi dụng chức vụ

Đặng Luân |

Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Hải Dương đã khởi tố vụ án, khởi tố bị can, bắt tạm giam đối với 6 đối tượng nguyên là cán bộ thuộc Đội Cảnh sát giao thông - trật tự Công an TP.Chí Linh về tội Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ xảy ra ngày 4.2.2023 tại TP.Chí Linh.

Phạt cô đồng bổ cau "đúng nhận, sai cãi" ở Hải Dương 7,5 triệu đồng

Mai Dung |

Ngày 9.2, đại diện Công an thị xã Kinh Môn (Hải Dương) cho biết, đơn vị vừa ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với T.T.H (sinh năm 1986, trú tại phường Hiến Thành, thị xã Kinh Môn) - cô đồng "đúng nhận, sai cãi" được dư luận quan tâm thời gian qua.

Giờ thứ 9: Yêu người lớn tuổi - Phần 1

Nhóm PV |

Giờ thứ 9: Chương trình hôm nay sẽ là những dòng tâm sự của một người phụ nữ. Chị có một cuộc sống đầy đủ vật chất với người chồng thành đạt và những đứa con ngoan. Nhưng chị đã không thể vượt qua nổi những xúc cảm trước một người đàn ông lớn tuổi. Liệu chị có dám đánh đổi một gia đình hạnh phúc để chạy theo những đam mê và cảm xúc của mình?

Sai phạm ở Sở Y tế Cần Thơ: Cấp dưới khai làm theo chỉ đạo cựu giám đốc sở

Anh Tú |

TPHCM - Trình bày tại phiên tòa chiều 9.2, chuyên viên Ban Quản lý dự án Sở Y tế Cần Thơ và nhân viên công ty NSJ Group cho rằng, mình không hưởng lợi từ các việc đã làm mà chỉ thực hiện theo chỉ đạo của cấp trên.

Công ty giải thể, người lao động được hưởng trợ cấp gì?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 098153xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Cty chúng tôi phải giải thể, vậy chúng tôi được hưởng trợ cấp mất việc hay thôi việc?

Ký quỹ 20 -60 triệu đồng khi giao kết HĐLĐ có đúng?

Nam Dương |

Trong tuần qua, Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động nhận được một số câu hỏi liên quan đến điều kiện khi nghỉ hưu sớm, Cty yêu cầu NLĐ phải ký quỹ khi giao kết HĐLĐ; việc ký HĐLĐ và đóng BHXH cho NLĐ. Báo Lao Động trích đăng câu hỏi và trả lời.

Phải bồi thường thế nào khi xảy ra tai nạn lao động?

THÁI PHƯƠNG |

Bạn đọc D.H, email duonghungx@xxx, hỏi: Công ty tôi có một người lao động bị tai nạn lao động và đã giám định mức độ suy giảm khả năng lao động là 81%. Xin hỏi luật sư trong trường hợp này trách nhiệm bồi thường của công ty tôi được quy định như thế nào?.