Có được bảo lưu trợ cấp thất nghiệp khi đi xuất khẩu lao động?

Nguyễn Trang |

Bạn đọc có email hoanganhx@xx hỏi: Tôi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 5 năm và được hưởng 5 tháng trợ cấp thất nghiệp. Khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp 2 tháng thì tôi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. 3 tháng trợ cấp chưa được hưởng có được bảo lưu không?

Luật gia Nguyễn Thị Trang, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:

Khoản 3 Điều 53 Luật việc làm năm 2013 quy định về chấm dứt trợ cấp thất nghiệp như sau: Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau đây:

a) Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp;

b) Tìm được việc làm;

c) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

d) Hưởng lương hưu hằng tháng;

đ) Sau 2 lần từ chối nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng;

e) Không thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 52 của Luật này trong 3 tháng liên tục;

g) Ra nước ngoài để định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

h) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

i) Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp;

k) Chết;

l) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

m) Bị tòa án tuyên bố mất tích;

n) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.

4. Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc các trường hợp quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều này được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo khi đủ điều kiện quy định tại Điều 49 của Luật này.

Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Như vậy, trường hợp đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà ra nước ngoài để định cư, đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng thì bị chấm dứt trợ cấp thất nghiệp và thời gian còn lại chưa được hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ không được bảo lưu.

 

Tư vấn pháp luật

Hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19008088 - gọi đường dây nóng: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 198 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ Ba, thứ Sáu hàng tuần.

Chuyên mục được thực hiện với sự hỗ trợ từ Công ty Luật TNHH YouMe.

Nguyễn Trang
TIN LIÊN QUAN

Không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động bị xử phạt thế nào?

Đỗ Hoa |

Bạn đọc có email linhdinhx@xx hỏi: Tôi làm việc ở công ty theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hiện tại, tôi đã làm việc được 5 tháng mà vẫn chưa được đóng bảo hiểm xã hội. Việc công ty chưa đóng bảo hiểm cho tôi có vi phạm pháp luật không và nếu có thì bị phạt như thế nào?

Hộ kinh doanh được sử dụng tối đa bao nhiêu người lao động?

Nguyễn Trang |

Bạn đọc có email anhphamx@xx hỏi: Cách đây mấy năm tôi mở một xưởng mộc, ban đầu đăng ký sử dụng 5 lao động. Tuy nhiên, do nhu cầu kinh doanh nên tôi muốn thuê thêm khoảng 10 lao động nữa về làm việc tại xưởng. Xin hỏi: Hộ kinh doanh được sử dụng tối đa bao nhiêu lao động?

Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm con ốm?

Đỗ Hoa |

Bạn đọc có email hoanglanx@xx hỏi: Tôi đang làm việc tại một công ty và có đóng bảo hiểm xã hội. Trường hợp con tôi hai tuổi bị ốm thì tôi sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm con?

Khi 450 tỉ của Trấn Thành trở thành động lực cho ông trùm Phước Sang

Mi Lan |

Trước khi tuyên bố phá sản, Phước Sang là “ông trùm” trong giới sản xuất phim, được mệnh danh “vua phim Tết” với nhiều dự án thắng lớn.

Cafe chiều thứ 7: Ngưng đổ lỗi cho phụ nữ về chuyện ăn mặc

Nhóm PV |

Trên thực tế, ngày nay, phụ nữ vẫn luôn phải chịu những định kiến về chuyện ăn mặc, nhất là khi những vụ xâm hại, tấn công tình dục xảy ra với phụ nữ, ăn mặc là một trong những yếu tố đầu tiên được nhắc đến với xu hướng đổ lỗi cho nạn nhân "ăn mặc gợi cảm" mới dẫn đến những vụ việc như vậy.

Cho người quen mượn ô tô, chủ xe bất ngờ bị gọi đến hiện trường tai nạn

Văn Sỹ |

Theo chia sẻ của nhiều người, việc mượn xe cũng như cho mượn xe ô tô của người thân, bạn bè vẫn là một vấn đề khá tế nhị mà cả người mượn, người cho mượn cần cân nhắc để tránh những rắc rối và đôi khi có thể dẫn đến sứt mẻ tình cảm.

Những tuyến vỉa hè mất hoàn toàn công năng ở Hà Nội: Đã có sự chuyển biến

Thế Kỷ |

Hà Nội - Như báo Lao Động đã phản ánh, thời gian qua nhiều vỉa hè ở các tuyến phố tại Hà Nội đã mất hoàn toàn công năng là dành cho người đi bộ. Tuy nhiên, sau vài ngày lực lượng chức năng ra quân xử lý đã có những chuyển biến tích cực.

Chiêm ngưỡng chiếc cúp vàng World Cup 2023

AN NGUYÊN |

Lễ rước cúp vàng World Cup 2023 mang đến sự cổ vũ tinh thần cho đội tuyển nữ Việt Nam trước thềm giải đấu lớn nhất hành tinh.

Không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động bị xử phạt thế nào?

Đỗ Hoa |

Bạn đọc có email linhdinhx@xx hỏi: Tôi làm việc ở công ty theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hiện tại, tôi đã làm việc được 5 tháng mà vẫn chưa được đóng bảo hiểm xã hội. Việc công ty chưa đóng bảo hiểm cho tôi có vi phạm pháp luật không và nếu có thì bị phạt như thế nào?

Hộ kinh doanh được sử dụng tối đa bao nhiêu người lao động?

Nguyễn Trang |

Bạn đọc có email anhphamx@xx hỏi: Cách đây mấy năm tôi mở một xưởng mộc, ban đầu đăng ký sử dụng 5 lao động. Tuy nhiên, do nhu cầu kinh doanh nên tôi muốn thuê thêm khoảng 10 lao động nữa về làm việc tại xưởng. Xin hỏi: Hộ kinh doanh được sử dụng tối đa bao nhiêu lao động?

Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm con ốm?

Đỗ Hoa |

Bạn đọc có email hoanglanx@xx hỏi: Tôi đang làm việc tại một công ty và có đóng bảo hiểm xã hội. Trường hợp con tôi hai tuổi bị ốm thì tôi sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm con?