Chồng chết, vợ có được trợ cấp tuất hàng tháng không?

THÁI PHƯƠNG |

Bạn đọc có email thanhhangx@xxx, hỏi: Chồng tôi làm việc ở công ty tư nhân, đã đóng BHXH bắt buộc được 16 năm và vừa mất do ung thư dạ dày vào tháng 1.2018. Tôi có được hưởng trợ cấp mai táng và trợ cấp tuất hàng tháng không?

Luật gia Thái Thị Phương, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:

Khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về các trường hợp được hưởng trợ cấp mai táng, bao gồm:

1. Những người sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng:

a) Người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên;

b) Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

c) Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.

Khoản 1 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hàng tháng như sau:

1. Những người quy định tại khoản 1 Điều 66 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:

a) Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;

b) Đang hưởng lương hưu;

c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

d) Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61 % trở lên.

Căn cứ điểm b khoản 2, khoản 3 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì bà được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng, nếu:

2.b) Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dưới 55 tuổi, chồng dưới 60 tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

3. Thân nhân quy định tại điểm b khoản 2 Điều này phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng nhưng thấp hơn mức lương cơ sở. Thu nhập theo quy định tại Luật này không bao gồm khoản trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công.

Như vậy, theo quy định pháp luật trường hợp bà lo mai táng cho chồng thì bà sẽ được hưởng một lần trợ cấp mai táng. Đối với trợ cấp tuất hàng tháng thì phụ thuộc vào độ tuổi, khả năng suy giảm lao động và thu nhập của bạn thế nào.

Tư vấn pháp luật

Hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19008088 - gọi đường dây nóng: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 198 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ Ba, thứ Sáu hàng tuần.

Chuyên mục được thực hiện với sự hỗ trợ từ Công ty Luật TNHH YouMe

THÁI PHƯƠNG
TIN LIÊN QUAN

Không phải cứ nguyên đơn là thắng thế

LS Nguyễn Thị Thúy Hường |

Nhiều người quan niệm rằng, khi xảy ra tranh chấp, người khởi kiện (nguyên đơn) sẽ thắng thế, còn người bị kiện (bị đơn) thường yếu thế và dễ bị thua kiện. Nhưng thực tế lại không phải vậy. Việc thắng hay thua kiện phụ thuộc vào nhiều yếu tố, chứ không phụ thuộc vào tư cách nguyên đơn hay bị đơn.

Có bằng đại học, tiền lương 4,5 triệu đồng/tháng có đúng?

THÁI PHƯƠNG |

Bạn đọc có email nguyenlanx@xxx, hỏi: Tôi ký HĐLĐ với công ty ngày 1.1.2018, tôi đã có bằng đại học và mức lương trong hợp đồng là 4,5 triệu đồng. Theo hợp đồng, đến ngày 1.1.2019, tôi mới được nâng lương. Mức lương của tôi như vậy có đúng không? Theo quy định đến thời điểm nào tôi được nâng lương?

Có được ký phụ lục gia hạn HĐLĐ?

Nam Dương |

Tôi thỏa thuận với Cty chỉ cần báo trước 7 ngày rồi chấm dứt HĐLĐ, trong khi luật quy định 30 ngày có được không? Tôi có 2 bằng khen của Bộ trưởng Bộ Công an thì có được nâng cấp hàm trước thời hạn? Hết hạn HĐLĐ xác định thời hạn lần 2 mà không muốn ký tiếp HĐLĐ không xác định thời hạn thì phải làm sao? Trên đây là những câu hỏi chính Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động nhận được trong tuần qua. Báo Lao Động trích đăng câu hỏi và trả lời.

Độc đáo hoa mai đỏ giá mềm, hút khách chơi Tết Nguyên đán

Việt Anh - Linh Trang |

Dịp Tết Nguyên Đán năm nay, cây mai đỏ xuất hiện nhiều tại các chợ hoa Hà Nội. Với mức giá khá mềm, thế cây nhỏ độc lạ, mai đỏ trở thành lựa chọn của nhiều người chơi cây cảnh Tết.

Chênh lệch sốc giữa tài sản 1% người giàu nhất thế giới và 99% còn lại

Song Minh |

1% người giàu nhất thế giới đã trở nên giàu có hơn rất nhiều, nhanh hơn rất nhiều so với 99% phần còn lại của thế giới.

Apple đang ấp ủ gì với dòng Mac Pro mới?

Anh Vũ |

Đã bước sang năm thứ tư kể từ lần cuối cùng Apple tung ra máy tính Mac Pro, mẫu máy tính mãnh mẽ nhất mà hãng có thể sản xuất. Vậy điều gì đang diễn ra với Mac Pro, và liệu nó có được làm mới vào năm 2023 hay không?

Điều gì khiến lăng mộ Nefetari được mệnh danh là ngôi mộ đẹp nhất Ai Cập

Yến Nhi |

Được mệnh danh là "ngôi mộ đẹp nhất Ai Cập", lăng mộ cổ của nữ hoàng Nefetari không chỉ có kiến trúc xa hoa mà còn chứa đựng một câu chuyện hấp dẫn.

Tiền vệ Hùng Dũng: Tôi buồn vì không thể tặng quà thầy Park Hang-seo

AN NGUYÊN |

Tiền vệ Hùng Dũng và các đồng đội tuyển Việt Nam bày tỏ sự tiếc nuối khi không thể mang về món quà ý ở giải đấu cuối cùng của huấn luyện viên Park Hang-seo.

Không phải cứ nguyên đơn là thắng thế

LS Nguyễn Thị Thúy Hường |

Nhiều người quan niệm rằng, khi xảy ra tranh chấp, người khởi kiện (nguyên đơn) sẽ thắng thế, còn người bị kiện (bị đơn) thường yếu thế và dễ bị thua kiện. Nhưng thực tế lại không phải vậy. Việc thắng hay thua kiện phụ thuộc vào nhiều yếu tố, chứ không phụ thuộc vào tư cách nguyên đơn hay bị đơn.

Có bằng đại học, tiền lương 4,5 triệu đồng/tháng có đúng?

THÁI PHƯƠNG |

Bạn đọc có email nguyenlanx@xxx, hỏi: Tôi ký HĐLĐ với công ty ngày 1.1.2018, tôi đã có bằng đại học và mức lương trong hợp đồng là 4,5 triệu đồng. Theo hợp đồng, đến ngày 1.1.2019, tôi mới được nâng lương. Mức lương của tôi như vậy có đúng không? Theo quy định đến thời điểm nào tôi được nâng lương?

Có được ký phụ lục gia hạn HĐLĐ?

Nam Dương |

Tôi thỏa thuận với Cty chỉ cần báo trước 7 ngày rồi chấm dứt HĐLĐ, trong khi luật quy định 30 ngày có được không? Tôi có 2 bằng khen của Bộ trưởng Bộ Công an thì có được nâng cấp hàm trước thời hạn? Hết hạn HĐLĐ xác định thời hạn lần 2 mà không muốn ký tiếp HĐLĐ không xác định thời hạn thì phải làm sao? Trên đây là những câu hỏi chính Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động nhận được trong tuần qua. Báo Lao Động trích đăng câu hỏi và trả lời.