Thực hiện tốt dân chủ ở doanh nghiệp, người lao động yên tâm gắn bó

Vương Trần |

Qua tổng kết thực tiễn thi hành pháp luật về thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp cho thấy, nơi nào thực hiện tốt dân chủ tại doanh nghiệp thì quan hệ lao động tại doanh nghiệp phát triển bền vững, ổn định, người lao động yên tâm gắn bó, cống hiến cho doanh nghiệp.

Quan hệ lao động phát triển nếu làm tốt dân chủ

Chiều 22.7, tại nhà Quốc hội, Thường trực Ủy ban Pháp luật, Bộ Nội vụ phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức Hội nghị lấy ý kiến của doanh nghiệp, người sử dụng lao động, các cấp công đoàn, đoàn viên, người lao động, hiệp hội, chuyên gia nội dung quy định liên quan đến việc thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp, hợp tác xã và tổ chức khác có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.

Phát biểu khai mạc hội nghị, Chủ nhiệm Uỷ ban Pháp luật của Quốc hội Hoàng Thanh Tùng - cho biết: Tại kỳ họp thứ 3 vừa qua, trên cơ sở Tờ trình của Chính phủ và hồ sơ dự án Luật, Quốc hội đã thảo luận, cho ý kiến về dự án Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở.

Chủ nhiệm Uỷ ban Pháp luật của Quốc hội Hoàng Thanh Tùng
Chủ nhiệm Uỷ ban Pháp luật của Quốc hội Hoàng Thanh Tùng

Qua thảo luận tại Quốc hội, về cơ bản, các vị đại biểu Quốc hội tán thành với nhiều nội dung của dự thảo Luật nhưng vẫn còn ý kiến khác nhau về phạm vi điều chỉnh đối với việc thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp, hợp tác xã và tổ chức khác có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động. 

Một số ý kiến cho rằng, Luật chỉ nên quy định về việc thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp nhà nước, không điều chỉnh đối với các loại doanh nghiệp khác cũng như hợp tác xã và tổ chức khác có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động vì thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp nói chung đã được quy định trong Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn và Nghị định số 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ...

Ý kiến khác lại cho rằng, không nên quy định về thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp trong dự thảo Luật vì khó thực hiện, ảnh hưởng đến quá trình xúc tiến đầu tư của doanh nghiệp, có thể làm phát sinh nhiều thủ tục hành chính, tăng chi phí, tạo thêm gánh nặng, sức ép cho doanh nghiệp...

Liên quan về thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp, ông Phan Trung Tuấn - Vụ trưởng Vụ Chính quyền địa phương (Bộ Nội vụ) cho rằng, mục tiêu của thực hiện dân chủ ở cơ sở nói chung và thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp nói riêng là bảo đảm phát huy quyền làm chủ của Nhân dân, phát huy sức mạnh và trí tuệ của Nhân dân trong xây dựng và phát triển đất nước.

Ông Tuấn nêu các cơ sở chính trị, cơ sở pháp lý và cơ sở thực tiễn của việc thực hiện quy chế dân chủ ở doanh nghiệp. Theo đó, qua tổng kết thực tiễn thi hành pháp luật về thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp cho thấy, nơi nào thực hiện tốt dân chủ tại doanh nghiệp thì quan hệ lao động tại doanh nghiệp phát triển bền vững, ổn định, người lao động yên tâm gắn bó, cống hiến cho doanh nghiệp, góp phần vào kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp...

Từ những căn cứ nêu trên, dự thảo luật được thiết kế theo hướng quy định về thực hiện dân chủ tại tất cả các loại hình doanh nghiệp và có tính đến đặc thù đối với doanh nghiệp nhà nước. Dự thảo Luật có một chương - Chương IV về thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp, gồm 12 điều (từ Điều 45 đến Điều 56).

Vận hành doanh nghiệp tốt nhất, đem lợi ích cho cả 2 phía

Nêu ý kiến thảo luận, ông Vũ Hồng Quang - Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) đánh giá cao những phát biểu của Bộ Nội vụ liên quan tới tiếp thu, giải trình về Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở.

Ông Vũ Hồng Quang - Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam)
Ông Vũ Hồng Quang - Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam)

Đi vào những vấn đề cụ thể, ông Quang cho rằng trong Chương 1 nên có đề cập quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở. Từ đó những điều khoản sau theo quy định chung này. Các cơ sở sẽ sử dụng khung chung và quy định cụ thể ở đơn vị của mình.

Về phạm vi điều chỉnh, ông Quang cũng cho rằng cần nghiên cứu việc thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp và các tổ chức khác có sử dụng lao động. Cùng với đó, ông cũng đề nghị đưa nội dung chương thanh tra nhân dân trở lại dự thảo luật.

Đại diện LĐLĐ Bắc Ninh đồng tình với việc công khai thông tin gắn với thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Từ đó mới có kiểm tra, giám sát việc thực hiện nay. Vị này cũng lưu ý cần có quy định rõ việc thực hiện hội nghị người lao động, đặc biệt với doanh nghiệp có dưới 10 người lao động sao cho đảm bảo dân chủ.

Kết luận hội nghị, ông Hoàng Thanh Tùng cho hay, thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở, để vận hành doanh nghiệp tốt nhất, đem lại lợi ích cho 2 phía, sau đó là lợi ích của xã hội, lợi ích của người tiêu dùng, lợi ích của nhà nước.

Chủ nhiệm Uỷ ban Pháp luật cảm ơn các ý kiến đóng góp xây dựng tại hội nghị. Ông mong thời gian tới các đại biểu tiếp tục phối hợp với cơ quan soạn thảo và cơ quan thẩm tra, để chỉnh lý dự án luật.

Vương Trần
TIN LIÊN QUAN

Lai Châu: Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại các đơn vị, doanh nghiệp

Hồng Giang |

Lai Châu - Ban Chỉ đạo quy chế dân chủ tỉnh đã kiểm tra việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.

Thực hiện dân chủ ở cơ sở phải thực chất, hiệu quả, tránh hình thức

Vương Trần |

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho rằng, Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở nhằm thể chế hóa chủ trương, quan điểm lớn của Đảng về phát huy quyền làm chủ của nhân dân với phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng".

Bổ sung chế tài với hành vi vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở

Phạm Đông |

Tại phiên họp thứ 9 (tháng 3.2022), Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến về dự án Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở. Trên cơ sở ý kiến tại phiên họp, Tổng Thư ký Quốc hội đã văn bản số 831/TB-TTKQH thông báo kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Phân công nhiệm vụ của các Phó Thủ tướng Chính phủ

Vương Trần |

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính ký Quyết định 19/QĐ-TTg ngày 15.1.2023 về việc phân công nhiệm vụ của các Phó Thủ tướng Chính phủ.

Nhân tố bất ngờ có thể giúp sớm chấm dứt chiến sự Ukraina

Ngọc Vân |

Thời tiết mùa đông ấm áp bất thường trong năm nay có thể giúp sớm chấm dứt chiến sự Ukraina.

Cổ động viên Thái Lan đặt dép giữ chỗ mua vé xem chung kết AFF Cup 2022

Thanh Vũ (từ Bangkok) |

Người hâm mộ bóng đá Thái Lan bày tỏ sự thất vọng khi không thể mua được vé xem đội nhà đá chung kết lượt về AFF Cup 2022.

Ông Lê Tiến Châu làm Bí thư Thành ủy Hải Phòng

Mai Chi |

Ông Lê Tiến Châu, Phó Chủ tịch, Tổng thư ký Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, được Bộ Chính trị phân công làm Bí thư Thành ủy Hải Phòng, nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Hiệp định Paris là đỉnh cao thắng lợi của ngoại giao Việt Nam

Thanh Hà |

Hiệp định Paris là đỉnh cao thắng lợi của nền ngoại giao Việt Nam trong 30 năm chiến tranh giải phóng dân tộc, là minh chứng hùng hồn cho việc vận dụng nhuần nhuyễn phương châm "dĩ bất biến ứng vạn biến" của Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Lai Châu: Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại các đơn vị, doanh nghiệp

Hồng Giang |

Lai Châu - Ban Chỉ đạo quy chế dân chủ tỉnh đã kiểm tra việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.

Thực hiện dân chủ ở cơ sở phải thực chất, hiệu quả, tránh hình thức

Vương Trần |

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho rằng, Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở nhằm thể chế hóa chủ trương, quan điểm lớn của Đảng về phát huy quyền làm chủ của nhân dân với phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng".

Bổ sung chế tài với hành vi vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở

Phạm Đông |

Tại phiên họp thứ 9 (tháng 3.2022), Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến về dự án Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở. Trên cơ sở ý kiến tại phiên họp, Tổng Thư ký Quốc hội đã văn bản số 831/TB-TTKQH thông báo kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.