Thực hiện cải cách tiền lương, bộ máy phải tinh gọn tránh cồng kềnh

Tại Kỳ họp thứ 5, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết chung kỳ họp. Trong đó, Quốc hội yêu cầu, Chính phủ tập trung nguồn lực để cải cách chính sách tiền lương và báo cáo lộ trình thực hiện tại kỳ họp thứ 6 cuối năm 2023.

Nội dung này nhận được sự quan tâm của đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên cả nước. Nhiều ý kiến cho rằng, trong khi chúng ta đang nỗ lực để thực hiện các lộ trình cải cách tiền lương thì việc tinh giản bộ máy, hoạt động hiệu lực, hiệu quả trở thành một yếu tố rất quan trọng. Điều này sẽ làm giảm sự tốn kém và giảm sự cồng kềnh của bộ máy liên quan tới việc chi trả tiền lương.

Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) Nguyễn Thị Việt Nga - Phó Trưởng Đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Hải Dương - cho rằng: Bộ máy cồng kềnh không chỉ ảnh hưởng đến hiệu quả công việc mà còn là sự lãng phí nguồn lực, sử dụng nguồn lực không hiệu quả và làm gia tăng chi phí về tiền lương.

Do vậy, chúng ta cần phải tiếp tục thực hiện việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo Nghị quyết 18 Trung ương khoá XII.

“Ở đây, chúng ta cần phải nhìn nhận rằng, tinh giản bộ máy không chỉ đơn thuần là việc cắt giảm số lượng cán bộ, mà còn là một quá trình toàn diện nhằm tối ưu hóa các quy trình và thủ tục hành chính, đảm bảo hiệu suất và hiệu quả trong việc quản lý nguồn lực. Điều này có thể góp phần giảm chi phí, giảm sự lãng phí, tăng cường sự minh bạch và trách nhiệm trong việc sử dụng nguồn lực” - đại biểu Nga nói.

Cũng theo nữ đại biểu đoàn Hải Dương, tinh giản bộ máy cũng đòi hỏi sự cải thiện trong việc quản lý và đào tạo nhân lực. Để đảm bảo tính chuyên nghiệp và hiệu quả cần có đội ngũ nhân viên có năng lực và kiến thức phù hợp. Sắp xếp, tinh giản bộ máy nhưng yêu cầu đặt ra đó là bộ máy phải hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Cùng trao đổi, ông Nguyễn Tiến Dĩnh - nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ - cho rằng, việc thực hiện chính sách tiền lương mới cần có thời gian, nguồn lực và sự chuẩn bị kỹ càng.

Phân tích một số khó khăn hiện nay như nguồn lực, hoàn thiện vị trí việc làm, ông Dĩnh cho rằng, đây là những yếu tố rất quan trọng trong việc thực hiện lộ trình chế độ tiền lương mới.

Cùng với đó là việc thực hiện cải cách hành chính, tinh giản bộ máy hiệu lực, hiệu quả. Bởi điều này tác động lớn tới chính sách tiền lương.

“Tinh giản bộ máy để bộ máy hoạt động hiệu lực, hiệu quả là một yếu tố không thể thiếu trong quá trình cải cách tiền lương” - ông Dĩnh nói.

Theo nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ, sắp xếp, tinh giản bộ máy có vai trò quan trọng trong việc giảm sự tốn kém về tiền lương và tạo ra một hệ thống trả lương hiệu quả hơn. Điều này giúp giảm thời gian và chi phí liên quan đến quản lý tiền lương, đồng thời tăng tính linh hoạt và đáp ứng nhanh chóng các yêu cầu của người lao động và doanh nghiệp.