Theo đại diện Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa, tính đến thời điểm hiện tại, toàn tỉnh có khoảng 205.000 người Thanh Hóa trở về từ vùng dịch, với gần 161.000 người trong độ tuổi lao động (khoảng 35% có giao kết hợp đồng lao động). Trong số đó, có trên 42.000 lao động có nhu cầu giải quyết việc làm và đào tạo nghề.
Trước thực trạng trên, đại biểu Lê Văn Châu (huyện Quan Sơn) đặt câu hỏi: Trong thời gian tới, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội có ưu tiên gì trong vấn đề giải quyết việc làm cho lao động, nhất là lao động từ vùng dịch trở về?
Cũng tại kỳ họp, đại biểu Hàn Văn Hải (huyện Hậu Lộc) đặt câu hỏi: Thời gian qua, dịch bệnh COVID-19 ảnh hưởng vô cùng lớn đến người lao động, nhiều người ở thành phố lớn phải về quê tránh dịch, vấn đề này đặt ra yêu cầu phân bố lại lao động sao cho phù hợp với từng vùng, ngành, địa phương, ngành có giải pháp gì cho vấn đề này?
Trả lời câu hỏi của các đại biểu, bà Vũ Thị Hương - Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa - cho hay, trong thời gian tới, đơn vị sẽ tiếp tục tập trung thực hiện tốt phương án 198 của UBND tỉnh về đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động trở về từ vùng dịch sau khi thực hiện xong cách ly.
Cụ thể, chỉ đạo Trung tâm dịch vụ việc làm tăng cường kết nối cung - cầu lao động thông qua các sàn giao dịch việc làm; cung cấp đầy đủ thông tin về nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh để các địa phương và người lao động tiếp cận. Đặc biệt tập trung vào những doanh nghiệp lớn, có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động.
Phối hợp với LĐLĐ tỉnh, các cơ quan có liên quan và Sở Lao động, Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành khu vực phía Nam để trao đổi thông tin về thực trạng thiếu hụt lao động, nhu cầu tuyển dụng và những chính sách hỗ trợ của doanh nghiệp đối với người lao động khi quay trở lại làm việc.
Đối với các huyện thị, thành phố cần tập trung nghiên cứu, khai thác tối đa lợi thế về điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội, thực trạng đất sản xuất, canh tác… Từ đó, hướng dẫn, hỗ trợ người lao động có nhu cầu ở lại địa phương xây dựng các mô hình phát triển kinh tế và được tiếp cận vốn vay ưu đãi, hỗ trợ kỹ thuật, cây, con giống để phát triển sản xuất, tạo việc làm tại chỗ.
Kêu gọi, vận động nguồn lực đầu tư vào các địa bàn nông thôn, khu vực miền núi, phù hợp với sự phân bố lao động nhằm phục hồi và phát triển thị trường lao động, thu hút lao động nông thôn vào làm việc nhằm chuyển dịch lao động phổ thông.
Tạo điều kiện cho doanh nghiệp về địa phương tuyển chọn lao động, đưa đi làm việc trong nước và xuất khẩu lao động sang các thị trường nước ngoài. Cụ thể tập trung vào các thị trường truyền thống như Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan và các nước Đông Âu… Ngoài ra, mở rộng những thị trường mới, có thu nhập cao, phù hợp với trình độ, kỹ năng của người lao động và tình hình, diễn biến của dịch bệnh COVID-19.
