Nhiều Bí thư Tỉnh uỷ được bầu với số phiếu 100%: Quy trình nhân sự được thực hiện kỹ lưỡng, chặt chẽ

VƯƠNG TRẦN thực hiện |

Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, PGS-TS Nguyễn Viết Thông - Tổng Thư ký Hội đồng Lý luận Trung ương - cho rằng, công tác nhân sự tại Đại hội Đảng bộ cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương vừa qua được chuẩn bị rất kỹ lưỡng, số phiếu rất tập trung. Nhiều nhân sự được bầu làm Bí thư với số phiếu tuyệt đối.

PV: Thưa ông, hiện nay nhiều tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đã tiến hành Đại hội Đảng bộ khoá mới, nhiệm kỳ 2020-2025. Nhiều nhân sự đắc cử Bí thư với số phiếu rất cao, gần như 100%. Ông có đánh giá như thế nào về việc này?

- Có thể nói, ở kỳ Đại hội lần này, dưới sự hướng dẫn của Trung ương, công tác nhân sự tại các địa phương đã được chuẩn bị rất kỹ. Công tác nhân sự được chuẩn bị kỹ lưỡng theo quy trình 5 bước. Đề án nhân sự của các địa phương cũng đã được báo cáo Bộ Chính trị và các ban, ngành để xem xét, lấy ý kiến. Có thể nói, việc này cũng được chuẩn bị rất kỹ để lựa chọn những người có đủ năng lực, phẩm chất tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ cấp tỉnh khoá mới.

Từ công tác chuẩn bị kỹ lưỡng đó, có thể thấy, Đại hội đã giới thiệu được danh sách các nhân sự để bầu vào Ban Chấp hành rất có chất lượng. Những người được giới thiệu là những người đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo hướng dẫn của Chỉ thị 35.

Tại các đại hội có thể thấy, việc lấy phiếu tín nhiệm giới thiệu nhân sự giữ chức vụ Bí thư Tỉnh uỷ đã được thực hiện với số phiếu rất cao ở nhân sự được giới thiệu. Tại Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Đảng bộ cấp tỉnh, nhân sự được giới thiệu chức danh Bí thư trúng cử với số phiếu rất cao, ở nhiều địa phương là tuyệt đối, 100%.

Cái gốc của điều này là do chúng ta đã chuẩn bị rất kỹ về đề án nhân sự. Ban Chấp hành Đảng bộ cũng thống nhất cao với sự giới thiệu, chuẩn bị của Đại hội. Việc lấy phiếu tín nhiệm giới thiệu cũng rất tập trung nên khi ra Ban Chấp hành có sự thống nhất rất cao.

Một điểm mới khác trong công tác nhân sự lần này đó là rất hạn chế việc điều động, phân công nhân sự giữ vị trí Bí thư sau Đại hội. Tại 2 Đảng bộ lớn nhất là Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh, các nhân sự giữ chức vụ Bí thư Thành uỷ đều do Ban Chấp hành bầu. Điều này chứng tỏ tính dân chủ ngày càng được mở rộng hơn. Đại hội, Ban Chấp hành Đảng bộ được bầu nhân sự giữ chức vụ Bí thư.

PV: Trong số nhiều nhân sự được bầu làm Bí thư Tỉnh uỷ đó có nhiều người ở độ tuổi trẻ, thuộc thế hệ 7x (Sinh năm 1970 trở về sau), quan điểm của ông về vấn đề này như thế nào?

- Như tôi vừa trao đổi, công tác nhân sự lần này của chúng ta được thực hiện một cách rất bài bản và kỹ lưỡng. Công tác cán bộ được thực hiện theo quy trình 5 bước một cách rất chặt chẽ.

Một điều đáng chú ý vừa nêu đó là nhiều nhân sự giữ chức Bí thư Tỉnh uỷ ở tuổi đời tương đối trẻ, nhiều nhân sự ở thế hệ 7X. Bí thư thế hệ 6X còn ít hơn.

Điều này cho thấy xu hướng trẻ hoá các thế hệ cán bộ và có nhiều lớp cán bộ khác nhau. Đây là một tín hiệu tốt trong công tác cán bộ.

Có thể thấy, những nhân sự được chọn ở thế hệ 7X này cũng đã qua quá trình đào tạo, rèn luyện qua nhiều vị trí công tác. Việc sắp xếp cán bộ trẻ cũng là tạo điều kiện bồi dưỡng để nhân sự có điều kiện phát triển lên cao hơn. Thế hệ Bí thư tỉnh uỷ trẻ tuổi ở nhiệm kỳ này cao hơn nhiệm kỳ trước.

? Vậy còn việc thực hiện chủ trương bí thư không là người địa phương thì sao, thưa ông?

- Đây cũng là một điểm mới trong công tác cán bộ. Vừa qua, qua theo dõi các đại hội có thể thấy đa số bí thư tỉnh uỷ không là người địa phương. Đây cũng là một xu hướng tốt.

Từ Nghị quyết Trung ương 7 khoá XII cũng đã nêu rõ về chủ trương này. Trong Chỉ thị 35 cũng đã có hướng dẫn nội dung này về Đại hội Đại biểu Đảng bộ các cấp.

Việc bố trí bí thư không là người địa phương sẽ giúp họ tránh được những chi phối trong mối quan hệ với họ hàng, làng xóm, dòng tộc. Đồng thời, việc này cũng góp phần từng bước hạn chế trong công tác chỉ đạo, điều hành, tránh được tình trạng nể nang, bè phái, cục bộ.

Đại tá, TS Nguyễn Hữu Lập - Chủ nhiệm Khoa Tư tưởng Hồ Chí Minh, Học viện Chính trị, Bộ Quốc phòng cho rằng, quy trình nhân sự tại Đại hội Đảng bộ các tỉnh, thành phố được thực hiện một cách rất công khai, minh bạch, dân chủ. Những nhân sự được đưa vào nguồn đã được thực hiện qua nhiều quy trình, rà soát về tiêu chuẩn, điều kiện và lấy ý kiến đảng viên.

Tại khâu giới thiệu nhân sự giữ chức vụ Bí thư tại Đại hội rất tập trung và Ban Chấp hành cũng thống nhất rất cao với phương án giới thiệu đó. Do vậy, tỉ lệ nhân sự giữ chức vụ Bí thư thường có số phiếu rất cao, gần như tuyệt đối 100%.

Theo TS Lập, nếu thực hiện đúng với quy trình nhân sự chặt chẽ như bây giờ, nếu nhân sự nào không đủ điều kiện, không đủ tín nhiệm là sẽ bị loại ngay từ đầu. Khi đã có trong danh sách vào đại hội thì gần như phiếu thuận là rất cao vì đã qua sàng lọc rất kỹ.

VƯƠNG TRẦN thực hiện
TIN LIÊN QUAN

Nhân sự trong BCH Đảng bộ phải có tư duy đổi mới, hành động quyết liệt

BẢO TRUNG |

Sáng 14.10, tại Hội trường Tỉnh ủy, Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh Đắk Lắk lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 chính thức khai mạc.

Phiên họp 49, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội sẽ bàn công tác nhân sự

VƯƠNG TRẦN |

Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ bàn về công tác nhân sự, trong đó có việc bãi nhiễm ĐBQH và miễn nhiệm thành viên Chính phủ nhận nhiệm vụ khác.

Trung ương thống nhất cao đề xuất của Bộ Chính trị về nhân sự khoá XIII

Nguyễn Hoàng - Vương Trần |

Kết quả giới thiệu nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khoá XIII và Uỷ ban Kiểm tra Trung ương khoá XIII rất tốt đẹp, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, thống nhất rất cao với đề xuất của Bộ Chính trị.

Hội nghị Trung ương 13: Chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khoá XIII

Vương Trần - Nguyễn Hoàng |

Sau 5 ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, Hội nghị Trung ương lần thứ 13 (khoá XII) đã hoàn thành toàn bộ nội dung chương trình đề ra và bế mạc vào trưa 9.10.

Không hợp thức hóa quy trình nhân sự để thực hiện ý đồ cá nhân

Vương Trần |

Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính yêu cầu, phải kịp thời phát hiện những hạn chế, bất cập, nhất là các vấn đề khó khăn, vướng mắc liên quan đến nhân sự, báo cáo cấp có thẩm quyền để xem xét xử lý.

Độc đáo hoa mai đỏ giá mềm, hút khách chơi Tết Nguyên đán

Việt Anh - Linh Trang |

Dịp Tết Nguyên Đán năm nay, cây mai đỏ xuất hiện nhiều tại các chợ hoa Hà Nội. Với mức giá khá mềm, thế cây nhỏ độc lạ, mai đỏ trở thành lựa chọn của nhiều người chơi cây cảnh Tết.

Chênh lệch sốc giữa tài sản 1% người giàu nhất thế giới và 99% còn lại

Song Minh |

1% người giàu nhất thế giới đã trở nên giàu có hơn rất nhiều, nhanh hơn rất nhiều so với 99% phần còn lại của thế giới.

Apple đang ấp ủ gì với dòng Mac Pro mới?

Anh Vũ |

Đã bước sang năm thứ tư kể từ lần cuối cùng Apple tung ra máy tính Mac Pro, mẫu máy tính mãnh mẽ nhất mà hãng có thể sản xuất. Vậy điều gì đang diễn ra với Mac Pro, và liệu nó có được làm mới vào năm 2023 hay không?

Nhân sự trong BCH Đảng bộ phải có tư duy đổi mới, hành động quyết liệt

BẢO TRUNG |

Sáng 14.10, tại Hội trường Tỉnh ủy, Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh Đắk Lắk lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 chính thức khai mạc.

Phiên họp 49, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội sẽ bàn công tác nhân sự

VƯƠNG TRẦN |

Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ bàn về công tác nhân sự, trong đó có việc bãi nhiễm ĐBQH và miễn nhiệm thành viên Chính phủ nhận nhiệm vụ khác.

Trung ương thống nhất cao đề xuất của Bộ Chính trị về nhân sự khoá XIII

Nguyễn Hoàng - Vương Trần |

Kết quả giới thiệu nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khoá XIII và Uỷ ban Kiểm tra Trung ương khoá XIII rất tốt đẹp, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, thống nhất rất cao với đề xuất của Bộ Chính trị.

Hội nghị Trung ương 13: Chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khoá XIII

Vương Trần - Nguyễn Hoàng |

Sau 5 ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, Hội nghị Trung ương lần thứ 13 (khoá XII) đã hoàn thành toàn bộ nội dung chương trình đề ra và bế mạc vào trưa 9.10.

Không hợp thức hóa quy trình nhân sự để thực hiện ý đồ cá nhân

Vương Trần |

Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính yêu cầu, phải kịp thời phát hiện những hạn chế, bất cập, nhất là các vấn đề khó khăn, vướng mắc liên quan đến nhân sự, báo cáo cấp có thẩm quyền để xem xét xử lý.