Làm rõ trách nhiệm quản lý nhà nước về đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Vương Trần |

Sáng 13.7, tại phiên họp thứ 46, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về một số vấn đề còn ý kiến khác nhau của dự án Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi).

Thảo luận tại phiên họp, Chủ nhiệm Uỷ ban về các vấn đề xã hội Nguyễn Thuý Anh cho biết, một số ý kiến đại biểu Quốc hội đề nghị cân nhắc kỹ hơn về đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, đơn vị sự nghiệp thuộc cơ quan chuyên môn ở các tỉnh, thành thực hiện việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để thực hiện điều ước quốc tế, thỏa thuận quốc tế.

Các địa phương đã thực hiện điều ước quốc tế, thỏa thuận quốc tế có liên quan đến đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài được Ủy ban khảo sát, lấy ý kiến thì đều giao cho Trung tâm dịch vụ việc làm thuộc ngành lao động - thương binh và xã hội thực hiện.

"Vì vậy, đa số Thường trực Ủy ban thống nhất tiếp thu theo hướng quy định đơn vị sự nghiệp đó là Trung tâm dịch vụ việc làm do Chủ tịch UBND cấp tỉnh thành lập; đồng thời, sửa đổi Điều 38 của Luật Việc làm để bổ sung nhiệm vụ này cho Trung tâm dịch vụ việc làm, không phát sinh thêm tổ chức, bộ máy” – bà Nguyễn Thuý Anh cho biết. Tuy nhiên, vẫn còn ý kiến đề nghị cân nhắc thêm việc giao cho Trung tâm dịch vụ việc làm đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Giải trình thêm về nội dung này, Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Đào Ngọc Dung nhấn mạnh, bản chất đó là đơn vị sự nghiệp do UBND, chủ tịch UBND tỉnh trực tiếp thành lập, hoặc giao cho Sở LĐTBXH quản lý. Các địa phương đều giao Trung tâm dịch vụ việc làm giúp UBND thực hiện quản lý, đưa người đi và theo dõi quá trình hoạt động.

Bộ trưởng Dung khẳng định, kinh phí của Trung tâm do UBND cấp và trung tâm này không thu kinh phí, không thu tiền môi giới của người lao động. Tuy nhiên, nếu giao cho doanh nghiệp, họ lại thu tiền của người lao động. Vì thế, nhiệm vụ này giao cho các trung tâm là mang tính đặt hàng, giao thêm việc nhưng không làm phát sinh bộ máy mới.

Tuy nhiên, theo Tổng Thư ký Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc, lập luận của Bộ trưởng Đào Ngọc Dung chưa thỏa đáng vì về mặt chuyên môn, Sở LĐTB&XH quản lý chứ không phải không giao cho Trung tâm thì Chủ tịch UBND tỉnh không biết giao cho ai. Hơn nữa, để đưa người lao động đi thì cũng phải đào tạo, thu phí chứ không phải không.

Về phần mình, Chủ nhiệm Uỷ ban về các vấn đề xã hội Nguyễn Thúy Anh nói thêm, các Trung tâm dịch vụ việc làm tồn tại do Chủ tịch UBND cấp tỉnh thành lập, được thực hiện đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo dạng hợp đồng, không phải mang tính cạnh tranh mà để thực hiện các thỏa thuận theo điều ước quốc tế đã cam kết.

Hướng đến lao động trình độ cao hơn

Tổng Thư ký, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc cho rằng, dự thảo cần toát lên được kỳ vọng tạo ra được thị trường lao động cạnh tranh lành mạnh, tăng cường công tác quản lý nhà nước và lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có kỹ năng.

Ông Phan Thanh Bình – Chủ nhiệm Uỷ ban Văn hoá, giáo dục, thanh niên, thiếu niêu và nhi đồng cũng đặt vấn đề, để có lực lượng đi lao động trình độ cao hơn thì chính sách thế nào cũng cần phải tính kỹ để thể hiện trong luật.

Với lực lượng khá đông học sinh, sinh viên đang học ở nước ngoài, nên chăng cần thu hút họ vào diện lao động theo hợp đồng. Rồi vấn đề chính sách sử dụng những người sau khi lao động ở nước ngoài trở về cũng cần tính toán kỹ.

Vương Trần
TIN LIÊN QUAN

Ổn định tình hình, tư tưởng người lao động bị ngừng việc

Mai Dung - Hoàng Hoan |

Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, công ty thu hẹp sản xuất, dừng hoạt động, người lao động (NLĐ) mất việc hoặc phải nghỉ việc kéo dài là thực trạng xảy ra tại nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Hải Phòng. Điều này cũng kéo theo những bất ổn trong mối quan hệ lao động khi chỉ trong tuần đầu của tháng 7 có liên tiếp 2 vụ ngừng việc, đòi hỏi quyền lợi xảy ra.

Cần được tiếp sức để người lao động vượt khó thời dịch bệnh COVID-19

Lục Tùng |

Sau khi linh động chỉ đạo, các cấp Công đoàn sáng tạo trong cách nghĩ, đổi mới trong cách làm tăng cường hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động và đơn vị, doanh nghiệp vượt qua điểm nóng của dịch bệnh, sự khắc nghiệt của thời tiết. Giờ đây, CNLĐ và tổ chức công đoàn các tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long tiếp tục đối mặt với thách thức để vượt qua thời dịch bệnh COVID-19.

Doanh nghiệp xoay xở hết sức để giữ chân người lao động

nhóm phóng viên |

Trong mùa dịch COVID-19, các doanh nghiệp (DN) ở miền Trung đã xoay xở mọi cách có thể để giữ chân người lao động (NLĐ). Trong thế chẳng đặng đừng, các DN mới cầm lòng cho NLĐ của mình nghỉ việc. Và với họ, việc NLĐ nghỉ việc là một tổn thất lớn, khó có thể bù đắp.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Khoảnh khắc AFF Cup: Khép lại hành trình của ông Park Hang-seo

NHÓM PV |

Bản tin Khoảnh khắc AFF Cup ngày 17.1. AFF Cup 2022 kết thúc, khép lại hành trình của huấn luyện viên Park Hang-seo với bóng đá Việt Nam.

Hệ luỵ từ vụ Công đoàn ACB mua chui cổ phiếu bị xử phạt 3 tỉ đồng

Lan Hương |

Thông tin Công đoàn ngân hàng ACB mua chui cổ phiếu ACB đã thu hút sự quan tâm đặc biệt. Động thái trên đã ảnh hưởng đến sự minh bạch của thị trường chứng khoán Việt Nam trong bối cảnh niềm tin của nhà đầu tư vào thị trường chứng khoán đang bị ảnh hưởng nặng nề.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Ổn định tình hình, tư tưởng người lao động bị ngừng việc

Mai Dung - Hoàng Hoan |

Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, công ty thu hẹp sản xuất, dừng hoạt động, người lao động (NLĐ) mất việc hoặc phải nghỉ việc kéo dài là thực trạng xảy ra tại nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Hải Phòng. Điều này cũng kéo theo những bất ổn trong mối quan hệ lao động khi chỉ trong tuần đầu của tháng 7 có liên tiếp 2 vụ ngừng việc, đòi hỏi quyền lợi xảy ra.

Cần được tiếp sức để người lao động vượt khó thời dịch bệnh COVID-19

Lục Tùng |

Sau khi linh động chỉ đạo, các cấp Công đoàn sáng tạo trong cách nghĩ, đổi mới trong cách làm tăng cường hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động và đơn vị, doanh nghiệp vượt qua điểm nóng của dịch bệnh, sự khắc nghiệt của thời tiết. Giờ đây, CNLĐ và tổ chức công đoàn các tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long tiếp tục đối mặt với thách thức để vượt qua thời dịch bệnh COVID-19.

Doanh nghiệp xoay xở hết sức để giữ chân người lao động

nhóm phóng viên |

Trong mùa dịch COVID-19, các doanh nghiệp (DN) ở miền Trung đã xoay xở mọi cách có thể để giữ chân người lao động (NLĐ). Trong thế chẳng đặng đừng, các DN mới cầm lòng cho NLĐ của mình nghỉ việc. Và với họ, việc NLĐ nghỉ việc là một tổn thất lớn, khó có thể bù đắp.