Hành lang pháp lý xử lý mọi vi phạm

Không còn chuyện “hạ cánh an toàn”

Nhằm cụ thể hóa các quy định của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị định quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức. Nghị định bổ sung quy định áp dụng xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu có hành vi vi phạm trong thời gian công tác.

Trao đổi với phóng viên Lao Động về việc này, ông Đinh Duy Vượt (Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Gia Lai) cho rằng, quy định này nhận được nhiều sự ủng hộ, đồng tình từ nhân dân. Đặc biệt trong bối cảnh công cuộc phòng, chống tham nhũng, thúc đẩy liêm chính trong đội ngũ cán bộ công chức, viên chức của Đảng và Nhà nước ta đang được đẩy mạnh.

Theo ông Vượt, trong một số quy định của Đảng đã có nêu rõ về việc nếu đảng viên có vi phạm trong thời gian công tác hoặc chuyển công tác rồi nhưng có vi phạm trước đó thì vẫn phải chịu trách nhiệm tùy theo mức độ sai phạm. Vừa qua, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức cũng đã có quy định việc này.

“Như vậy, dự thảo Nghị định bổ sung quy định áp dụng xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu có hành vi vi phạm trong thời gian công tác càng làm rõ hơn hành lang pháp lý để xử lý mọi hành vi vi phạm. Điều này càng khẳng định không có chuyện “hạ cánh an toàn” và có tác dụng răn đe, ngăn ngừa những người đang còn đương chức không dám sai phạm” - ông Vượt nói và cho rằng, quy định này sẽ giúp cán bộ, công chức, viên chức đặc biệt là người giữ những vị trí quan trọng có thẩm quyền quyết định, khi làm gì họ sẽ cân nhắc, suy nghĩ nhiều hơn đến hệ quả.

Cùng quan điểm trên, ông Vũ Trọng Kim - Đại biểu Quốc hội khóa XIV (đoàn Hải Dương), cho rằng, chế tài xử lý này được xem là biện pháp răn đe, đánh mạnh vào ý thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức khi còn đang tại vị. “Trong thời gian cán bộ còn đương chức mắc những vi phạm, khuyết điểm được xác định xâm phạm đến tài sản, tài chính của Nhà nước thì dù cán bộ đó đã nghỉ hưu thì vẫn phải có trách nhiệm bồi thường thiệt hại, không có chuyện “hạ cánh an toàn” - ông Kim nhấn mạnh.

Ngăn chặn những “chuyến tàu vét” lúc “hoàng hôn nhiệm kỳ”

Đề cập tới thực tế có những chuyện khi cán bộ lãnh đạo cận kề thời gian nghỉ hưu đã không vượt qua sự cám dỗ của vật chất, làm trái công vụ, thực hiện “chuyến tàu vét”, tranh thủ “hoàng hôn nhiệm kỳ” có những vi phạm, tư lợi cá nhân, ông Kim cho rằng, có nhiều người có tâm lý khi họ rời nhiệm sở thì những sai phạm dù có cũng không bị phanh phui, không phải chịu trách nhiệm. Song những bài học thời gian qua cho thấy, với quyết tâm chính trị rất cao, các cơ quan chức năng đã đưa ra ánh sáng hàng loạt sai phạm của quan chức khi còn tại vị, các cá nhân cũng đã chịu những hình thức kỷ luật thích đáng.

“Cùng với Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức, dự thảo Nghị định đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến nhân dân được kỳ vọng tạo thêm hành lang pháp lý để xử lý mọi hành vi vi phạm trong thời gian công tác của cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu. Cán bộ giữ cương vị càng cao thì phải chịu mức xử lý càng nghiêm khắc” - ông Kim cho biết

Cũng theo ông Kim, thời gian vừa qua, không ít cán bộ lãnh đạo, thậm chí là cán bộ cấp cao mặc dù đã nghỉ hưu nhưng những sai phạm của họ vẫn bị đưa ra ánh sáng. Có người được xác định có vi phạm, khuyết điểm nghiêm trọng trong thời gian công tác, gây thiệt hại lớn tiền của Nhà nước, ảnh hưởng đến uy tín của tổ chức Đảng và cá nhân nên phải chịu hình thức kỷ luật nghiêm khắc. Có người bị kỷ luật khiển trách, cảnh cáo, có người bị cách hết chức vụ trong Đảng, thậm chí vướng vòng lao lý.