Không bảo vệ được cán bộ thì chắc chắn không ai sáng tạo, không ai dám đổi mới, đột phá
Chiều 10.11, tiếp tục chương trình làm việc Kỳ họp 10, Quốc hội thảo luận tại tổ về các dự thảo văn kiện trình Đại hội XIII của Đảng.
Đại biểu Nguyễn Anh Trí (Đoàn TP Hà Nội) bày tỏ sự vui mừng khi đảng đã lấy ý kiến dự thảo rất rộng rãi, đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng để người dân quan tâm, đóng góp cho Đảng, cho sự phát triển của đất nước.
Bày tỏ sự đồng tình về về 3 đột phá chiến lược về thể chế, nguồn nhân lực và hạ tầng được nêu trong dự thảo, ông Trí đề nghị cần nhấn mạnh quyết tâm bảo vệ toàn vẹn lãnh thổ biển đảo với cách làm kiên quyết, kiên trì, mềm dẻo và khôn khéo. Đồng thời, ông cũng cho rằng cần đưa ra quan điểm ưu tiên để tạo ra những đột biến trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
Bên cạnh đó, dẫn thực tế có rất nhiều cán bộ chỉ xác định làm việc “tròn vai” vì sợ sai, đại biểu Đào Thanh Hải (Đoàn TP Hà Nội) - Phó Giám đốc Công an thành phố Hà Nội góp ý, các dự thảo Văn kiện cần phải nhấn mạnh hơn tới vấn đề bảo vệ cán bộ có tư tưởng, cách làm đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
Theo ông Đào Thanh Hải, trong dự thảo văn kiện có nêu đổi mới sáng tạo, đột phá để hoàn thành mục tiêu yêu cầu đề ra.
Song hiện tại, theo ông, đổi mới sáng tạo và đột phá giữa đúng và sai rất mong manh, “vô cùng mong manh”. “Nếu như không bảo vệ được cán bộ thì chắc chắn không ai sáng tạo, không ai dám đổi mới, đột phá”, ông Hải bày tỏ quan điểm.
Là người được Ban Tổ chức Trung ương mời tham gia xây dựng chỉ thị về việc bảo vệ cán bộ đảng viên, đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, ông Hải cho biết, quá trình thảo luận thấy rằng có nhiều vấn đề. Vì thế, theo ông, trong dự thảo văn kiện cần nhấn mạnh vấn đề bảo vệ cán bộ, nếu không trong quá trình thực hiện gặp rất nhiều khó khăn.
“Khi cán bộ đổi mới sáng tạo, làm được thì khen, không làm được thì quy trách nhiệm rất nặng nề, trong khi cái không thành công đó có thể do khách quan đem lại như do tình hình kinh tế thế giới, diễn biến, nhiều vấn đề ảnh hưởng yêu cầu mục tiêu”, ông Hải phân tích và đề nghị bổ sung việc bảo vệ cán bộ đặc biệt cán bộ đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm vào dự thảo văn kiện.
Về vấn đề này, Bí thư Thành uỷ Hà Nội Vương Đình Huệ đề nghị thư ký ghi rõ, nhấn mạnh nội dung có cơ chế bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, đổi mới sáng tạo vì lợi ích chung.
Nhiều trường hợp kỷ luật, Trung ương bàn "rất nhân văn"
Trao đổi lại với các đại biểu về nội dung dự thảo văn kiện, Chủ nhiệm Uỷ ban Kinh tế của Quốc hội Vũ Hồng Thanh cho biết, trong nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành Trung ương rất đoàn kết thống nhất, nhất là lãnh đạo chủ chốt.
Về những trường hợp bị xử lý kỷ luật, ông Thanh cho hay, khi Trung ương bàn “rất nhân văn”. Hàng tháng lãnh đạo chủ chốt đều họp, những việc gì phức tạp, khó được đưa ra trao đổi, bàn bạc xử lý. “Những việc bị xử lý chủ yếu là của nhiệm kỳ trước. Vừa rồi đồng chí Bộ Chính trị bị xử lý cũng là nhiệm kỳ trước”, ông Thanh cho hay.
Một điểm nhấn nữa trong nhiệm kỳ này được ông Thanh nêu là công tác cán bộ có nhiều thay đổi, nhất là quy trình 5 bước.
