Cụ thể hoá thành các quy định, quy tắc về chuẩn mực đạo đức
Đề xuất này được Phó Bí thư Thành uỷ Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Hồ Hải nêu tại Hội thảo khoa học quốc gia về “Xây dựng chuẩn mức đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới” diễn ra ngày 19.5, tại Hà Nội.
Ông Hải cho biết, thời gian qua, Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành các kế hoạch về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng...
Trong đó, đều có chỉ đạo các cấp ủy rà soát, bổ sung, xây dựng, hoàn thiện và tổ chức thực hiện chuẩn mực đạo đức, chuẩn mực đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở các cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý.
Phó Bí thư Thành uỷ Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, các cấp ủy yêu cầu mỗi cán bộ, đảng viên phải cam kết bằng văn bản với chi bộ, lãnh đạo địa phương, cơ quan, đơn vị mình về việc phấn đấu, rèn luyện, giữ gìn phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.
Thực hiện việc nêu gương trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, góp phần ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ và các tệ quan liêu, lãng phí, tham nhũng, tiêu cực; nâng cao ý thức trách nhiệm, tinh thần phục vụ nhân dân, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xây dựng địa phương, cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh, được nhân dân, cán bộ, đảng viên tín nhiệm.
Thành phố Hồ Chí Minh thực hiện theo phương châm “Sát chức năng, nhiệm vụ, ngắn gọn, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ thực hiện…”, thực hiện “trên trước, dưới sau”, người đứng đầu, cán bộ chủ chốt các cấp nêu gương thực hành trước nhằm tác động, tạo ảnh hưởng lan tỏa sâu rộng đối với cán bộ cấp dưới và quần chúng nhân dân, cán bộ giữ chức vụ càng cao càng phải tự giác, gương mẫu, đi đầu.
Đáng chú ý trong đề xuất nêu tại hội thảo, Phó Bí thư Thành uỷ Thành phố Hồ Chí Minh đề nghị sớm xây dựng Luật đạo đức công vụ, quy định các vấn đề về giá trị cốt lõi của nền công vụ, chuẩn mực của cán bộ, đảng viên trên mọi phương diện. Đặc biệt là phải quy định chế tài cụ thể và nghiêm khắc... đối với người đứng đầu cơ quan, đơn vị nếu để xảy ra tình trạng cán bộ, đảng viên vi phạm đạo đức công vụ.
Trên cơ sở Luật về đạo đức công vụ, từng đơn vị sẽ cụ thể hoá thành các quy định, quy tắc về chuẩn mực đạo đức, chuẩn mực hành vi ứng xử của cán bộ, đảng viên.
Đảng viên giữ vị trí càng cao thì càng phải gương mẫu
Tại hội thảo, ông Nguyễn Doãn Toản - Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội - nhấn mạnh, Thành ủy Hà Nội luôn xác định việc xây dựng tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức và lối sống là nền tảng cốt lõi nâng cao chất lượng cán bộ, đảng viên, nhất là đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp.
Theo đó, Thành ủy Hà Nội đã ban hành Quy chế làm việc số 05-QC/TU ngày 15.6.2022 chỉ đạo các cấp ủy rà soát, sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc, quy trình công tác.
Cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội các cấp, các địa phương, cơ quan, đơn vị tùy theo tình hình thực tiễn, xây dựng và thực hiện nghiêm túc các quy định, quy chế làm việc, nâng cao ý thức, trách nhiệm cá nhân.
Nhất là người đứng đầu, thực hiện “nói đi đôi với làm”, đổi mới phương thức lãnh đạo, phong cách, tác phong công tác, bảo đảm gần dân, sát dân, lắng nghe, đối thoại với nhân dân, chống bệnh thành tích, hình thức, thực hành tiết kiệm, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên.
Mỗi cán bộ, đảng viên của Đảng bộ Thành phố Hà Nội luôn chịu sự phân công, quản lý của tổ chức đảng, hành động theo phạm vi kỷ luật của tổ chức. Đảng viên không những phải giữ gìn kỷ luật của Đảng mà còn phải giữ gìn kỷ luật của chính quyền, của cơ quan, đoàn thể.
Đối với cán bộ, đảng viên càng có công thì càng phải khiêm tốn, đảng viên giữ vị trí càng cao thì càng phải gương mẫu và nếu mắc sai phạm càng phải chịu kỷ luật nghiêm khắc.
Ý thức tổ chức kỷ luật của cán bộ, đảng viên phải được thể hiện cả trong suy nghĩ lẫn trong hành động, cả trong cách nói lẫn trong giao tiếp, ứng xử hằng ngày và trong công việc.
Cán bộ, đảng viên phải gương mẫu chấp hành nghị quyết, chỉ thị, quyết định, sự phân công, điều động của tổ chức; kiên quyết đấu tranh chống lại mọi biểu hiện tiêu cực, thoái hóa, biến chất, đặc biệt là bệnh tham ô, tham nhũng.
