Cơ quan, đơn vị chậm giải quyết thủ tục hành chính phải xin lỗi dân
Nghị định số 61/2018/NĐ-CP của Chính phủ ngày 23.4.2018 về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 21.6.2018.
Nghị định nêu rõ về giải quyết thủ tục hành chính. Cụ thể tại Khoản 9 Điều 19 Nghị định nêu rõ: Đối với hồ sơ quá hạn giải quyết, trong thời hạn chậm nhất 1 ngày trước ngày hết hạn, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền giải quyết hồ sơ phải thông báo bằng văn bản cho Bộ phận Một cửa và gửi văn bản xin lỗi tổ chức, cá nhân, trong đó ghi rõ lý do quá hạn, thời gian đề nghị gia hạn trả kết quả theo mẫu Phiếu đề nghị gia hạn thời gian giải quyết. Việc hẹn lại ngày trả kết quả được thực hiện không quá một lần.
Căn cứ Phiếu đề nghị gia hạn thời gian giải quyết, Bộ phận Một cửa Điều chỉnh lại thời gian trả kết quả xử lý trên Hệ thống thông tin một cửa điện tử, đồng thời gửi thông báo đến tổ chức, cá nhân qua thư điện tử, tin nhắn, điện thoại hoặc mạng xã hội được cấp có thẩm quyền cho phép (nếu có).
Ngành tòa án không xét khen thưởng cho tập thể có cán bộ bị kỷ luật từ cảnh cáo trở lên
Thông tư 01/2018/TT-TANDTC của Tòa án nhân dân tối cao ngày 24.4.2018 quy định công tác thi đua, khen thưởng của tòa án nhân dân sẽ có hiệu lực từ 8.6.2018.
Thông tư qui định rõ về nguyên tắc khen thưởng. Cụ thể, không xét khen thưởng đối với tập thể có cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên hoặc đang bị khởi tố hình sự. Các tập thể có cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị xử lý kỷ luật khiển trách vẫn có thể được xét đề nghị khen thưởng, nhưng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng của tập thể đó phải thấp hơn một bậc so với các tập thể khác có cùng thành tích.
Đối với nữ là cán bộ lãnh đạo, quản lý, thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được giảm 1/3 thời gian so với quy định chung (trường hợp quy định tuổi nghỉ hưu cao hơn thì thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được thực hiện theo quy định chung).
Khi có nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ điều kiện, tiêu chuẩn của một hình thức khen thưởng thì ưu tiên khen thưởng cá nhân nữ, tập thể có tỉ lệ nữ cao hơn.
