Thế nhưng, đi ngược lại với mong muốn tốt đẹp ấy, các thế lực thù địch, đặc biệt là một số tổ chức phản động, trong đó có tổ chức khủng bố Việt Tân lại tỏ thái độ hằn học, tiếp tục gia tăng các hoạt động chống phá.
Những luận điệu, chiêu trò nguy hiểm
Kỳ họp thứ nhất của Quốc hội khóa XV chuẩn bị khai mạc. Đã thành thói quen, các thế lực thù địch, đặc biệt là tổ chức phản động Việt Tân lại tập trung xuyên tạc những nội dung quan trọng của kỳ họp. Một nội dung mà chúng chĩa mũi nhọn là công tác cán bộ, nhất là việc “kiện toàn nhân sự lãnh đạo”.
Tại Hội nghị lần thứ 3, Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII đã thảo luận và thống nhất cao việc giới thiệu nhân sự ứng cử các chức danh lãnh đạo; cho ý kiến về việc giới thiệu nhân sự đảm nhiệm một số chức danh cơ quan nhà nước. Trên cơ sở kết quả Hội nghị Trung ương 3, Bộ Chính trị chỉ đạo các cơ quan chức năng hoàn chỉnh phương án giới thiệu nhân sự ứng cử các chức danh để trình Quốc hội xem xét bầu hoặc phê chuẩn theo quy định của Hiến pháp.
Lợi dụng việc này, trên mạng xã hội và một số trang tiếng Việt ở nước ngoài, các thế lực thù địch, phản động lại rêu rao xuyên tạc rằng, công tác “kiện toàn nhân sự lãnh đạo” ở Việt Nam vẫn mang nặng tính hình thức “Đảng cử - Quốc hội bầu”; là sự “áp đặt từ trên”; là kết quả của cuộc “tranh giành quyền lực” giữa các “nhóm lợi ích”… Chúng thổi phồng, khoét sâu những hạn chế, bất cập của cán bộ và công tác cán bộ thời gian qua từ đó phủ nhận vai trò của đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ. Chúng “vơ đũa cả nắm” cho rằng tham nhũng, tiêu cực… là tình trạng chung của đội ngũ cán bộ trong Đảng và bộ máy chính quyền ở Việt Nam.
Để bảo vệ cho luận điệu ấy chúng dẫn ra một số trường hợp cán bộ diện Trung ương quản lý vi phạm kỷ luật, pháp luật. Chúng cho rằng “tham nhũng, suy thoái”; “chạy chức, chạy quyền”… là “căn bệnh nan y” của đội ngũ cán bộ trong Đảng và bộ máy chính quyền; là sản phẩm của công tác cán bộ không dân chủ…
Đây là những luận điệu suy diễn chủ quan, phiến diện một chiều và cực kỳ nguy hiểm. Không chỉ phủ nhận những công lao đóng góp, sự hy sinh vì nước, vì dân của đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ, những luận điệu ấy còn gây hoài nghi về nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ của Đảng và Quốc hội ta; gây băn khoăn trong xã hội về sự lãnh đạo của Đảng; làm suy giảm niềm tin của nhân dân vào phẩm chất, năng lực thực sự của đội ngũ cán bộ; kích động gây chia rẽ đoàn kết trong nội bộ Đảng và bộ máy chính quyền...
Không thể phủ nhận vai trò của cán bộ và công tác cán bộ
Để nhận diện, đấu tranh với những luận điệu sai trái ấy trước hết mỗi chúng ta cần nhận thức đúng tư tưởng, quan điểm của Đảng ta về đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ.
Vận dụng sáng tạo những tư tưởng, quan điểm cơ bản của Chủ nghĩa Mác - Lênin về vai trò của cán bộ và công tác cán bộ, trong mọi thời điểm của cách mạng, Đảng ta đứng đầu là Chủ tịch Hồ Chí Minh, suốt quá trình lãnh đạo cách mạng, trong bất cứ điều kiện, hoàn cảnh nào, Đảng ta luôn nhận thức sâu sắc, toàn diện về vai trò của cán bộ và thường xuyên tập trung lãnh đạo công tác cán bộ bảo đảm dân chủ, khách quan, đặt lợi ích quốc gia, dân tộc lên trên hết. Trong công tác cán bộ Đảng ta luôn nhất quán và thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ. Bằng nhiều nội dung, biện pháp, dù trong thời chiến hay thời bình Đảng ta đều xây dựng được đội ngũ cán bộ đủ số lượng, cơ cấu hợp lý và chất lượng đáp ứng kịp thời yêu cầu cách mạng.
Thực tiễn đã chứng minh, dù ở đâu, trong bất cứ nhiệm vụ gì, môi trường, lĩnh vực công tác nào, Đảng ta cũng luôn coi trọng, giữ nghiêm nguyên tắc tiến hành công tác cán bộ; chăm lo đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện xây dựng đội ngũ cán bộ toàn diện về mọi mặt. Có thể khẳng định công tác cán bộ và đội ngũ cán bộ của Đảng là một trong những nhân tố có ý nghĩa quyết định đưa cách mạng Việt Nam đi từ thắng lợi này đến thắng lợi khác.
Vững vàng bản lĩnh, không mắc mưu kẻ xấu
Chúng ta không phủ nhận bên cạnh những ưu điểm là cơ bản, đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ của Đảng và Quốc hội ta còn bộc lộ những hạn chế, yếu kém. Điều này đã được Đảng ta chỉ rõ trong nhiều văn kiện. Đặc biệt trong Nghị quyết hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, Đảng ta chỉ rõ: “Công tác tổ chức, cán bộ và quản lý cán bộ, đảng viên còn yếu kém”; “Tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên chưa bị đẩy lùi, có mặt, có bộ phận còn diễn biến tinh vi, phức tạp hơn; tham nhũng, lãng phí, tiêu cực vẫn còn nghiêm trọng, tập trung vào số đảng viên có chức vụ trong bộ máy nhà nước”.
Tại Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 Hội nghị Trung ương lần thứ 7, khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, Đảng ta cũng chỉ rõ: “Nhận thức và ý thức trách nhiệm của một số cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị và cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu, về cán bộ và công tác cán bộ chưa thật sự đầy đủ, sâu sắc, toàn diện”...
Những hạn chế, yếu kém của đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ nếu không khắc phục kịp thời sẽ ảnh hưởng rất lớn đến niềm tin của nhân dân. Ý thức rõ điều đó, Đảng ta xác định, đây là trách nhiệm của toàn Đảng, của cả hệ thống chính trị và toàn dân nhưng trước hết là sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp. Đảng ta yêu cầu các cấp ủy, chính quyền từ Trung ương tới cơ sở phải thực hiện nhất quán nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo trực tiếp, toàn diện công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ.
Để khắc phục những tồn tại, hạn chế của đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ, chúng ta cần tiến hành đồng bộ, quyết liệt nhiều biện pháp nhưng phải giữ đúng nguyên tắc của Đảng và tuân thủ nghiêm Hiến pháp.
Có thể khẳng định thực tế vị trí, vai trò của đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ đã bác bỏ mọi luận điệu của các thế lực thù địch, phản động. Những gì mà chúng rêu rao là hoàn toàn xuyên tạc, bịa đặt, vô căn cứ và không nhằm mục đích nào khác là chống phá Đảng, Nhà nước ta. Cán bộ, đảng viên và nhân dân ta cần tỉnh táo, đề cao cảnh giác vững vàng bản lĩnh, không mắc mưu kẻ xấu, tránh phân tâm, vững tin vào đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ của Đảng.
Cùng với chủ động tham gia đấu tranh vạch trần những luận điệu, chiêu trò chống phá của các thế lực thù địch, phản động, mỗi cán bộ, đảng viên và nhân dân ta cần tích cực tham gia khắc phục những tồn tại, hạn chế của đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ. Một đội ngũ cán bộ trong sạch, vững mạnh, đáp ứng ngang tầm nhiệm vụ là sự phản bác mạnh mẽ, thuyết phục nhất trước mọi âm mưu và thủ đoạn chống phá của các thế lực thù địch, phản động.
