Trao đổi với Báo Lao Động bên lề Quốc hội, Trưởng đoàn ĐBQH Thừa Thiên - Huế Phan Ngọc Thọ cho rằng, chúng ta thiếu những người tài giỏi, những người chuyên nghiệp, thừa những người chưa đủ năng lực, trình độ.
Vấn đề là cần phải sắp xếp lại bộ máy nhà nước tinh gọn để đảm bảo được yêu cầu đề ra, đảm bảo được chức năng, nhiệm vụ của từng tổ chức là cần cán bộ công chức phục vụ nhân dân, xứng đáng với tiền thuế của dân.
Đảng viên phải là người chịu hy sinh lợi ích của bản thân
Nghị quyết nhấn mạnh, thực hiện thống nhất văn phòng cấp ủy phục vụ chung các cơ quan tham mưu, giúp việc cấp ủy cấp tỉnh; trưởng ban tuyên giáo đồng thời là giám đốc trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện. Cơ bản hợp nhất văn phòng cấp ủy với văn phòng hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân cấp huyện ở những nơi có đủ điều kiện.
Thí điểm việc kiêm nhiệm chức danh người đứng đầu hoặc hợp nhất một số cơ quan của Đảng và Nhà nước, cơ quan của Đảng và Mặt trận Tổ quốc có chức năng, nhiệm vụ tương đồng ở cấp tỉnh, cấp huyện những nơi có đủ điều kiện. Cơ bản thực hiện mô hình bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch hội đồng nhân dân các cấp; thực hiện bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã ở những nơi có đủ điều kiện.
Trao đổi với Báo Lao Động bên lề Quốc hội, về giải pháp để việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, tinh gọn, hiệu quả, đại biểu Dương Trung Quốc (Đồng Nai) cho rằng việc sắp xếp tổ chức bộ máy phải có mục tiêu rất cụ thể và có biện pháp rất cụ thể. Đương nhiên đây là một việc khó đụng chạm đến cả một cái đội ngũ đã theo nếp sống quen như thế rồi thì cái bước đi phải hết sức cụ thể.
“Quyết tâm đó phải bằng thực tế, trong đó có sự hy sinh và tôi cho rằng sự hy sinh trước hết phải là những đảng viên, những người đang có vai trò chủ chốt. Nhưng nếu anh không chịu hy sinh lợi ích cá nhân thì chẳng bao giờ thực hiện được” - ông Quốc nói.
Nói về việc Nghị quyết T.Ư 6 khóa XII kết thúc hoạt động của các Ban Chỉ đạo Tây Bắc, Tây Nguyên, Tây Nam Bộ, cũng như sáp nhập văn phòng một số cơ quan như cấp ủy, HĐND, UBND, ông Quốc băn khoăn nói: Tôi thấy cái việc đó là ta thu gọn đầu mối nhưng đội ngũ có thu gọn được không. Đúng không. Vẫn từng ấy con người ăn lương. Vậy cái hiệu ứng cuối cùng là vấn đề ăn lương. Cho nên đây là cái lúc là tôi cho là phải quyết tâm. Quyết tâm ở chỗ là phải thể hiện bằng những chính sách rất cụ thể và cái hiệu quả phải tính đếm được cụ thể.
Đồng tình với việc tinh giản biên chế để tăng lương cho cán bộ công chức, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội Đặng Thuần Phong cho rằng suốt một thời gian dài chúng ta đều đặt vấn đề là tinh giản biên chế để làm gọn bộ máy, để nâng cao hiệu quả làm việc của bộ máy công quyền.
Tuy nhiên, bộ máy ngày càng phình ra. Và gần như những quy định về lĩnh vực này còn bỏ ngỏ. Chúng ta thấy rằng những đơn vị sự nghiệp đặc biệt là sự nghiệp công lập đó ngày càng nở rộ như nấm.
Tinh giản biên chế thì mới tăng lương cho cán bộ công chức được
Ông Phong nhấn mạnh: Gần đây nhất, Quốc hội cũng đã có giám sát về tổ chức bộ máy. Nhiều ý kiến đang đề nghị Chính phủ phải rà soát lại toàn bộ hệ thống tổ chức bộ máy để giải quyết vấn đề tinh giản biên chế và đáp ứng được cái chất trong hoạt động của các cơ quan nói chung và của cả hệ thống chính trị. Nhưng để làm được chuyện đó thì đòi hỏi phải có sự nỗ lực, quyết tâm, Ngành nào cũng cho mình là vừa, là đúng, là đủ thì làm sao mà giảm được.
“Cho nên Nghị quyết T.Ư 6 là sự kiên quyết từ phía Đảng. Phải chỉ đạo quyết liệt để làm tốt vấn đề này thì mới có thể đáp ứng được yêu cầu của người dân, thì bộ máy chúng ta tinh gọn, hiệu quả, kiến tạo qua hành động thực sự. Trên cơ sở đó mới có thể cải cách được tiền lương, nâng cao đời sống cho cán bộ công chức. Chứ còn để đại trà như kiểu này thì giống như Thủ tướng đã từng nói là sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về sẽ làm mất niềm tin của người dân” - ông Phong nói.
Ông Phong nhấn mạnh: Nói về việc sáp nhập một số cơ quan nhà nước như Nghị quyết T.Ư 6 đã nêu, ông Phong cho rằng, vấn đề này thực sự là khó nhưng mà chúng ta phải xác lập nhiệm vụ rồi chúng ta mới sáp nhập. Thí dụ như văn phòng ở cấp tỉnh thì văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân, UBND cũng phải nhập lại một để phục vụ chung, giảm đi được bộ máy. Nếu mà gom như vậy thì chỉ còn một chánh văn phòng và vài phó văn phòng thôi, còn để như cũ thì có tới 3 anh chánh văn phòng, 7-8 ông phó văn phòng thì thấy phình biên chế là đương nhiên rồi.
Ông Phong lưu ý, việc tinh giản biên chế sẽ khiến đội ngũ ăn lương giảm đi thì tiền lương dành cho cán bộ mới tăng lên được. Sẽ khiến cho những người cán bộ toàn tâm, toàn ý, sống thực sự bằng đồng lương của mình, người ta sẽ rất là mừng bởi lẽ cái giá trị cống hiến của người ta được thừa nhận. Đồng lương đáp ứng được đời sống tối thiểu của người ta thì cái đó là một trong số những động lực ngăn chặn tham nhũng hiện nay.
Ông Phong cũng nhấn mạnh: Tôi mong rằng chúng ta sẽ làm quyết liệt sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, tinh gọn để mang lại hiệu quả chứ không phải đưa ra để hiệu triệu. Tôi cũng mong rằng đại biểu Quốc hội ủng hộ, nhân dân các nơi lên tiếng đồng hành để việc cải cách tổ chức bộ máy này chúng ta mang lại hiệu quả thực sự, đáp ứng được mong đợi của nhân dân.
Còn Trưởng đoàn ĐBQH Thừa Thiên - Huế Phan Ngọc Thọ cho rằng, để sắp xếp tinh gọn bộ máy thì phải xử lý được con người cụ thể. Rõ ràng phải có phương án để làm sao tận dụng được người tài, người có khả năng để đảm bảo lợi ích. Tôi biết một số địa phương như Quảng Ninh đã triển khai thí điểm mô hình này.
Qua bước đầu đánh giá thì rõ ràng việc đó là có thể. Tuy nhiên, cần phải có bước đi cho phù hợp đảm bảo tinh giản biên chế, giảm đầu mối, đặc biệt nâng cao hiệu quả, hiệu lực trong quá trình triển khai nhiệm vụ của Đảng.
“Chúng ta thiếu những người tài giỏi, những người chuyên nghiệp, thừa những người chưa đủ năng lực, trình độ. Vấn đề là cần phải sắp xếp lại bộ máy nhà nước tinh gọn để đảm bảo được yêu cầu đề ra, đảm bảo được chức năng, nhiệm vụ của từng tổ chức là cần cán bộ công chức phục vụ nhân dân, xứng đáng với tiền thuế của dân” - ông Thọ nhấn mạnh.
