Ngày 28.2, tại UBND tỉnh Quảng Ngãi, Thanh tra Bộ Nội vụ tiến hành công bố Quyết định thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng công chức; xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên; nâng ngạch công chức; bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý; việc xử lý sai phạm trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức.
Ông Nguyễn Mạnh Khương, Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ đã nêu rõ sự cần thiết trong hoạt động của Thanh tra Bộ Nội vụ và nội dung thanh tra theo kế hoạch đã được Bộ trưởng Bộ Nội vụ phê duyệt.
Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ yêu cầu Đoàn thanh tra thực hiện theo đúng kế hoạch đã được phê duyệt, thực hiện nghiêm túc các quy định, quy chế của Đoàn thanh tra.
Thay mặt Đoàn Thanh tra, ông Trần Ngọc Huy, Phó Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ, Trưởng đoàn thanh tra công bố toàn văn Quyết định thanh tra số 37/QĐ-TTBNV ngày 10.2.2022 của Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng công chức; xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên; nâng ngạch công chức.
Thanh tra việc bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý; việc xử lý sai phạm trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức theo Kết luận số 48-KL/TW ngày 26.4.2019, Kết luận số 71-KL/TW ngày 24.3.2020 của Ban Bí thư và hướng dẫn số 2965/HD-BNV ngày 15.6.2020 của Bộ Nội vụ tại UBND tỉnh Quảng Ngãi, giai đoạn từ ngày 1.1.2019 đến ngày 31.12.2021.
Ông Trần Ngọc Huy cũng nêu mục đích, yêu cầu, nội dung kế hoạch thanh tra; nhiệm vụ, quyền hạn của Trưởng đoàn thanh tra, thành viên Đoàn thanh tra, quyền và nghĩa vụ của đối tượng thanh tra. Đồng thời, đề nghị UBND tỉnh Quảng Ngãi và các cơ quan, tổ chức chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, tài liệu để làm việc với Đoàn thanh tra.
Tiếp đó, đoàn thanh tra đã thông qua lịch làm việc với UBND tỉnh và các cơ quan, đơn vị được thanh tra.
