Ngày 16.1, theo tìm hiểu của PV Lao Động, Bộ Nội vụ đang dự thảo Thông tư Quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng viên chức hành chính, viên chức văn thư, viên chức lưu trữ; xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào viên chức.
Dự thảo Thông tư đề cập tới những tiêu chuẩn, điều kiện chung khi xét thăng hạng chức danh viên chức lên chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, văn thư viên chính, lưu trữ viên chính.
Theo đó, tiểu chuẩn, điều kiện chung đó là: Đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại khoản 16 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7.12.2023 của Chính phủ (sửa đổi, bổ sung Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25.9.2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức).
Có vị trí việc làm còn thiếu ứng với hạng chức danh viên chức xét thăng hạng.
Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu và cử viên chức xét thăng hạng.
Theo dự thảo Thông tư, viên chức hành chính xét thăng hạng từ chuyên viên lên chuyên viên chính đáp ứng quy định về điều kiện, tiêu chuẩn chung và một trong các điều kiện sau.
Đó là được bổ nhiệm giữ chức vụ cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập (trừ trường hợp có vị trí việc làm còn thiếu ứng với hạng chức danh viên chức xét thăng hạng) trực thuộc cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện, được tặng bằng khen cấp bộ, ban, ngành, tỉnh trở lên do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong công tác và có ít nhất 1 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong thời gian giữ hạng chức danh viên chức hiện giữ.
Được bổ nhiệm giữ chức vụ cấp phòng và tương đương của đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, được tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ hoặc bằng khen cấp bộ, ban, ngành, tỉnh trở lên do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong công tác và 2 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong thời gian giữ hạng chức danh viên chức hiện giữ.
Được tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ hoặc bằng khen cấp bộ, ban, ngành, tỉnh trở lên do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong công tác và có ít nhất 3 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong thời gian giữ hạng chức danh viên chức hiện giữ.
