Bảo vệ những cán bộ “6 dám” là một nội dung trong các văn kiện Đại hội XIII của Đảng đã nhận được sự ủng hộ và tâm đắc của nhiều đại biểu.
Bày tỏ tâm đắc với điều này trong văn kiện Đại hội XIII, ông Đỗ Đức Duy - Bí Thư Tỉnh ủy Yên Bái - khẳng định, Đảng cần có cơ chế để bảo vệ những người dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm chung về sự phát triển chung của địa phương và cả đất nước.
“Chúng tôi là những người lãnh đạo địa phương rất tâm đắc với chủ trương này. Với chính sách này, lãnh đạo các địa phương sẽ tự tin và vững tâm hơn khi mình dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám mạnh dạn đổi mới vì mục tiêu phát triển của địa phương, cũng như của đất nước” - ông Duy nhấn mạnh.
Đồng quan điểm, ông Hà Sỹ Đồng - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Quảng Trị - cho rằng, ngoài chính sách kiểm soát quyền lực cũng cần cơ chế khích lệ cán bộ công chức, viên chức cống hiến công sức cho nhân dân, cho đất nước. Trước hết phải cải cách chính sách tiền lương, cơ chế hỗ trợ cho người tạo ra sản phẩm, có đóng góp tốt, có ý tưởng mới, cống hiến về thời gian, trí tuệ để phục vụ nhân dân, đơn vị… Đây là những tấm gương tiêu biểu cần phải động viên khen thưởng kịp thời để nhân rộng mô hình. Bên cạnh đó, tiếp tục xử lý nghiêm từ những hành vi tham nhũng vặt.
Cùng trao đổi về việc này, ông Trần Quốc Tuấn - Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ Trà Vinh - nói rằng, Văn kiện Đại hội XIII đã xác định cơ chế này là điều rất tốt. Điều này giúp cán bộ vững tâm, vững lòng hơn khi có những đổi mới sáng tạo vì sự phát triển, vì lợi ích sự nghiệp chung của đất nước.
Ông Tuấn cho hay, chúng ta đang trong tiến trình xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, đặc biệt trong các Văn kiện Đại hội XIII cũng khẳng định tiếp tục xây dựng, hoàn thiện đồng bộ hệ thống thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Và trong tiến trình đổi mới, khó tránh khỏi những vấn đề bất cập của cơ chế chính sách, những vấn đề xảy ra trong thực tiễn cuộc sống mà hệ thống cơ chế chính sách pháp luật chưa điều chỉnh, bổ sung kịp thời.
Ông Tuấn cho rằng, muốn cho đất nước đổi mới theo hướng tích cực rất cần có những cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới sáng tạo vì sự nghiệp chung, vì lợi ích của nhân dân. Đặc biệt, cần có những đột phá nắm bắt thời cơ để tạo nên những bước phát triển mới, đời sống nhân dân được cải thiện.
Ông cũng kỳ vọng, trong nhiệm kỳ XIII sẽ có nhiều cán bộ dám nghĩ, dám làm, có tư duy đổi mới. Trong quá trình hội nhập, nếu không có những đổi mới theo hướng tích cực thì khó có thể hội nhập được thành công.
Cũng bày tỏ tâm đắc với vấn đề này, theo Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Gia Lai Châu Ngọc Tuấn, đây là một cơ chế rất tốt để bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá để hướng tới những sự phát triển mới.
Ông Tuấn cho biết, trong quá trình thảo luận, một số đại biểu cũng đã nêu việc vừa qua chúng ta có xử lý kỷ luật một số cán bộ vi phạm. Do đó, có những cán bộ làm việc cầm chừng, sợ sai sót.
Tuy nhiên, theo tinh thần của văn kiện, nếu như cán bộ làm đúng, cán bộ có bản lĩnh, làm việc vì lợi ích chung thì không có gì phải lo lắng. Một bài học được rút ra đó là trong quá trình thực hiện nếu có điều gì vướng mắc thì cần phát huy dân chủ, xin chủ trương từ cấp trên để làm rõ.
