Lương thầy Park cao hay thấp?
Với mỗi thầy ngoại đến Việt Nam, bản thân họ đã có giá hơn những HLV trong nước được hiển thị trên mức lương. Nếu như trước đây, HLV Phan Thanh Hùng hay Nguyễn Hữu Thắng chỉ nhận khoảng 100 triệu/tháng thì các HLV nước ngoài đều phải tính bằng tiền USD.
HLV Park Hang-seo bắt đầu đến nhậm chức tại Việt Nam vào tháng 10.2017. Mức lương mà ông được nhận rơi vào khoảng 22.000 USD/tháng. Đây là mức lương thuộc top cao nhất trong lịch sử bóng đá Việt Nam.
Trước đây, từng có nhiều thầy ngoại nhận lương “khủng” khi dẫn dắt ĐTQG. Sau khi giúp ĐT Việt Nam giành chức vô địch AFF Cup 2008, HLV Calisto đã nhận mức lương 20.000 USD/tháng. HLV Falko Goetz cũng từng nhận mức lương 22.000 USD. Thầy ngoại gần nhất là Miura cũng nhận mức lương vào khoảng 15.000 USD.
Nếu đặt trong bối cảnh nền bóng đá Việt Nam, mức lương của HLV Park Hang-seo được xem là cao so với mặt bằng chung. Trong rất nhiều cuộc tìm kiếm HLV cho ĐTQG, VFF từng phải nâng lên đặt xuống rất nhiều lần về việc lựa chọn các ứng viên sao cho phù hợp với bóng đá Việt Nam nhưng lại vừa vặn với túi tiền. Bởi nguồn kinh phí chi cho các thầy ngoại luôn là vấn đề nan giải.
Xét rộng hơn, mức thu nhập này của HLV Park Hang-seo chỉ đứng thứ tư tại Đông Nam Á. Theo đó, dẫn đầu về mức lương là HLV Luis Milla của Indonesia với 160.000 USD/tháng, HLV Milovan Rajevac của Thái Lan với 100.000 USD, HLV của ĐT Malaysia là Tan Cheng Hoe cũng có mức lương là 23.000 USD.
Tuy nhiên, ngoài lương HLV Park Hang-seo còn có thêm những khoản thu nhập từ việc tham dự các sự kiện cũng như chương trình quảng cáo. Ông Park từng xuất hiện trên nhiều thương hiệu sản phẩm trong vai trò đại sứ thương hiệu. Chẳng hạn như ông xuất hiện trên bao bì của một hãng sữa tài trợ cho VFF.
Theo thông tin hậu trường hé lộ, mỗi show quảng cáo của ông Park có giá từ: 300 triệu won (khoảng 270.000 USD) cho hợp đồng 6 tháng và 500 triệu won (450.000 USD) đối với hợp đồng 1 năm. Có một câu chuyện vui là khi HLV Park Hang-seo nổi tiếng và thương hiệu trở nên có giá, bộ phận truyền thông còn không biết nên báo giá thế nào. Bởi trước đó, ông Park là tên tuổi không được nhiều người biết đến.
Thực tế thì những thương hiệu có sự xuất hiện của ông Park đang ăn nên làm ra. Chẳng hạn, một hãng điện tử lớn có doanh thu từ sản phẩm TV cao cấp 65 inches trong quý 2 và 3 tăng gấp đôi so với năm 2017. Một hãng xúc xích có doanh số bán ra tăng 30% so với cùng kỳ năm 2017.
Ở một ngân hàng, con số tăng vượt bậc, người sử dụng dịch vụ tăng lên 57,9% trong nửa đầu năm 2018.
Ngoài ra, một thương hiệu nước tăng lực Hàn Quốc, vốn không mấy khả quan tại Việt Nam, bất ngờ bán được 1,66 triệu lon trong 3 tháng, thu về cả tỉ won (gần 900.000 USD).
Và chuyện hợp đồng
Sau khi HLV Park Hang-seo giúp U23 Việt Nam giành ngôi á quân giải U23 Châu Á và mới đây tiếp tục giành được thành tích hạng tư ASIAD 18, một làn sóng yêu cầu tăng lương và gia hạn hợp đồng diễn ra. Tuy nhiên, hợp đồng của HLV Park Hang-seo với VFF kéo dài trong 2 năm. Và việc đàm phán gia hạn cũng cần thời gian, lộ trình cụ thể. Không thể cứ mang đến chút thành tích là có thể tạo ra một làn sóng yêu cầu về lương.
Bên cạnh đó, khi đánh giá về mức cao thấp cần đặt trong bối cảnh nền bóng đá cũng như tính thời điểm kể từ khi ông Park đến Việt Nam. Với một mức lương được rơi vào top đầu so với các HLV trước đây thì rõ ràng cần nhìn nhận đó là sự xứng đáng với những gì ông làm được. Còn chuyện ông tạo nên thành công thì cũng đã có mức thưởng xứng đáng.
Rõ ràng, sau khi có được thành tích và sự nổi tiếng, giá trị thương hiệu của ông Park đã được nâng lên đáng kể. Đặc biệt, ông đã trở thành gương mặt đại diện cho nhiều nhãn hàng, trong đó có cả đối tác của VFF. Tuy nhiên, không thể vì những điều đó mà gây sức ép cho VFF trong việc tăng lương và gia hạn hợp đồng. Với mức lương hiện tại, chẳng có gì đáng để bàn luận khi đó là một sự ghi nhận xứng đáng.
Còn với “chủ đầu tư” VFF khi thuê ông Park đã tính toán và đặt lên bàn cân làm sao có thể cáng đáng được về mặt chi phí, mặc dù lương hiện tại của ông Park do bầu Đức hỗ trợ chi trả. Bên cạnh đó, nếu phá két và sửa hợp đồng vào thời điểm này sẽ tạo ra những hệ luỵ xấu sau này.
Với ông Park, hàng triệu người dân đang chờ đợi ông sẽ cùng ĐT Việt Nam làm nên lịch sử ở AFF Cup 2018 này. Còn với “cộng đồng mạng” có thể đòi tăng lương, gia hạn hợp đồng cho ông Park sau những thành công nhưng cũng có thể sẵn sàng đòi sa thải, nếu ông thầy người Hàn thất bại ở giải đấu quan trọng nhất diễn ra vào cuối năm nay.
Mới đây, khi trả lời tờ Chosun Ilbo (Hàn Quốc), HLV Park Hang-seo nói: “Tôi cảm thấy hạnh phúc khi được làm việc với các cầu thủ tài năng. Tôi hài lòng với điều kiện làm việc hiện tại ở Việt Nam. Vấn đề lương bổng không phải chuyện to tát”.
Nói về mục tiêu của ĐT Việt Nam tại AFF Cup 2018, HLV Park Hang-seo cho biết: “Sau giải U23 ở Trung Quốc, chúng ta hướng đến ASIAD. Sau ASIAD, chúng tôi lại hướng đến AFF Cup. Ngày 25.10 là tròn một năm tôi dẫn dắt tuyển Việt Nam. Trước mắt chúng ta lúc này là giải đấu rất quan trọng - AFF Cup.
Ngày 8.11, đội sẽ có trận đầu tiên. Chúng tôi luôn tâm niệm, mỗi trận là một trận chung kết để người dân Việt Nam không thất vọng. Mỗi trận, chúng tôi đều hướng đến kết quả tốt để sau này không có gì phải hối tiếc.
Với bất cứ HLV nào, trong đó có tôi, mỗi trận đều là chung kết. Từ giải U23 Châu Á đến giờ, tôi luôn nói với học trò như vậy. Về mục tiêu, VFF sẽ giao phó cho tôi trong thời gian tới. Họ đã tuyển dụng tôi, và có quyền giao cho tôi từng mục tiêu cụ thể. Tôi sẽ chỉ biết cố gắng từng trận, còn mục tiêu ở AFF Cup, các bạn phải hỏi VFF. Đã là ông chủ thì ai cũng muốn hướng thành tích tốt nhất”.
