Công chức các nước Đông Nam Á được nhận thưởng tết năm 2023 bao nhiêu tiền?

Thanh Hà |

Công chức ở Singapore, Malaysia, Indonesia... nhận tiền thưởng cuối năm hoặc lương tháng 13 vào những thời điểm khác nhau, có thể là tháng 12, trước ngày khai giảng hoặc các kỳ nghỉ lễ quan trọng của đất nước.

Singapore

Bộ phận Dịch vụ Công (PSD) thuộc Văn phòng Thủ tướng Singapore thông báo hồi cuối tháng 11 rằng tất cả công chức nước này sẽ nhận được tiền thưởng cuối năm là 1,1 tháng lương.

Công chức ở các cấp tương đương từ MX15 trở xuống sẽ nhận được khoản thanh toán bổ sung một lần là 700 USD.

Chính phủ Singapore sẽ tiếp tục trả khoản trợ cấp hàng năm không tính lương bổng của một tháng, thường được gọi là tiền thưởng tháng thứ 13, cho tất cả công chức.

Bộ phận Dịch vụ Công cho biết, khoản tiền thưởng này (hay AVC) có tính đến triển vọng kinh tế đồng thời công nhận nỗ lực làm việc của các công chức.

Tiền thưởng cuối năm của năm nay cao hơn một chút so với AVC của cuối năm năm 2021, Straits Times cho hay.

Theo Bộ phận Dịch vụ Công, Bộ Thương mại và Công nghiệp Singapore cập nhật dự báo tăng trưởng GDP của nước này trong năm 2022 là khoảng 3,5%.

Cùng với các khoản thưởng giữa năm, công chức Singapore nhận được khoản AVC cả năm là 1,45 tháng, với những công chức ở cấp cơ bản sẽ nhận được khoản tiền lên tới 1.100 USD trong năm 2022.

AVC, phản ánh các điều kiện kinh tế, thường được thiết lập dựa trên bội số tiền lương hàng tháng của công chức.

Indonesia

Theo Jakarta Globe, công chức, cảnh sát và binh sĩ Indonesia nhận được tiền thưởng tương đương với một tháng lương kèm theo một số lợi ích khác trước khi kết thúc tháng ăn chay Ramadan của người Hồi giáo.

Bộ trưởng Tài chính Sri Mulyani Indrawati thông báo vào giữa tháng 4 rằng một khoản tiền thưởng hàng năm khác được gọi là "lương tháng 13” sẽ được giải ngân vào tháng 7.

“Tiền thưởng của năm nay sẽ lớn hơn vì chúng tôi thêm 50% phụ cấp hiệu suất vào đó" - bà Sri Mulyani cho hay.

Tất cả công chức, cảnh sát và binh sĩ đã nghỉ hưu cũng được hưởng gấp đôi tiền thưởng nhưng không kèm theo các lợi ích khác.

Bởi phần lớn dân số Indonesia theo đạo Hồi nên hầu hết những người lao động dài hạn ở Indonesia đều nhận được trợ cấp ngay trước khi kết thúc tháng Ramadan, rơi vào ngày 3.5 năm nay.

Hiện có 1,8 triệu công chức ở cấp chính quyền trung ương và 3,7 triệu công chức khác ở cấp địa phương, ngoài ra còn có 3,3 triệu công chức đã nghỉ hưu. Indonesia cũng có khoảng 400.000 quân nhân tại ngũ và 470.000 cảnh sát tại ngũ.

Tiền thưởng hàng năm ở Indonesia cũng thường được chi trả vào tháng 7 khi năm học mới bắt đầu để giúp công chức chi trả các khoản chi tiêu thêm cho giáo dục con cái.

Philippines

Manila Times thông tin, Bộ Ngân sách và Quản lý của nước này cho biết, công chức bắt đầu nhận được thưởng cuối năm và quà tặng tiền mặt trị giá 5.000 peso (89,7 USD) bắt đầu từ ngày 15.11.

Bộ trưởng Ngân sách Amenah Pangandaman cho biết, chính phủ đã phân bổ 56,7 tỉ peso (1,02 tỉ USD) để thưởng và quà tặng tiền mặt cho công chức và quân nhân.

Thưởng cuối năm cho công chức ở Philippines tương đương 1 tháng lương cơ bản.

Để nhận khoản thưởng này, công chức cần đáp ứng các điều kiện: Đã hoàn thành ít nhất 4 tháng phục vụ từ ngày 1.1 đến ngày 31.10 của năm hiện tại và tiếp tục làm việc trong chính quyền kể từ ngày 31.10.

Philippine News Agency cho hay, ở Philippines, việc trả lương tháng thứ 13 bắt buộc cho người lao động diễn ra vào hoặc trước ngày 24.12.

Malaysia

Tại Malaysia, từng bang có chính sách thưởng cuối năm khác nhau. Bang Selangor thông báo ưu đãi tài chính đặc biệt là 2,5 tháng lương, hoặc tối thiểu 1.000 ringgit (khoảng 226,9 USD) cho công chức trong bang.

Tổng ngân sách của bang để thưởng cho công chức là 37,63 triệu ringgit (8,6 triệu USD), sẽ được trả theo từng giai đoạn vào ngày 29.12 và vào tháng 2 năm sau.

Hồi tháng 5 năm nay, chính quyền Selangor đã thưởng một tháng lương cho công chức trong gói hỗ trợ tài chính đặc biệt cho lễ kỷ niệm Hari Raya Aidilfitri.

Như vậy, tổng số tiền thưởng cho công chức được giải ngân cho năm 2022 lên 2,5 tháng lương.

Cụ thể, công chức nhận được 1 tháng lương vào ngày 29.12, trong khi nửa tháng lương còn lại sẽ được chi vào tháng 2.2023 để công chức chuẩn bị khi các trường học khai giảng vào tháng 3.

The Star ngày 1.12 thông tin, công chức Johor được thưởng một tháng lương hoặc 1.000 ringgit. Tiền thưởng là sự ghi nhận đóng góp của các công chức trong suốt cả năm. Tiền thưởng của bang cũng sẽ được chuyển đến các công chức làm việc cho các cơ quan chính phủ liên bang được bang Johor trả lương, các giáo viên tôn giáo Kafa, nhân viên trung tâm phục hồi cộng đồng PDK và giáo viên trường mẫu giáo Hồi giáo Johor.

Tiền thưởng sẽ được chi 2 lần. Một lần vào cuối tháng 12 trong khi khoản thanh toán thứ hai trước lễ Hari Raya Aidilfitri vào năm tới, giới chức bang thông tin.

Thanh Hà
TIN LIÊN QUAN

Trung Quốc cấm cờ bạc: Món quà cho phần còn lại của Châu Á?

Ngọc Vân |

Khoảng 144 tỉ USD tiền cờ bạc rời khỏi nền kinh tế Trung Quốc mỗi năm.

Công ty giày da có 15.000 công nhân ở Đồng Nai công bố tiền thưởng Tết

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Công ty TNHH Hwaseung Vina (Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1, xã Phú Hội, huyện Nhơn Trạch) vừa công bố kế hoạch nghỉ Tết Dương lịch, Tết Nguyên Đán Quý Mão 2023 và tiền thưởng Tết cho người lao động (NLĐ). Đây là công ty gia công giày da có trên 15.000 công nhân, một trong những doanh nghiệp có số lượng lao động lớn nhất huyện Nhơn Trạch.

Tiền thưởng Tết Dương lịch và Âm lịch của NLĐ được quy định ra sao?

Minh Hương |

Cuối năm là dịp người lao động kỳ vọng vào tiền thưởng Tết. Vậy tiền thưởng Tết Dương lịch và Âm lịch của người lao động được quy định ra sao?

Ông Park Hang-seo liệu có thành công nếu dẫn dắt tuyển Thái Lan, Indonesia?

NGUYỄN ĐĂNG |

Khi còn làm việc tại Việt Nam, VFF và VPF có thể sắp xếp, điều chỉnh lịch thi đấu các giải quốc nội để ông Park Hang-seo có điều kiện tập hợp lực lượng tốt nhất, nhưng nếu sang Thái Lan làm việc, điều đó sẽ không xảy ra.

Nguy cơ mất trắng khi mua nhà ở xã hội qua mạng

Nguyễn Thúy |

Với giá thành thấp, nhiều người lựa chọn tìm mua nhà ở xã hội “qua tay” theo các thông tin quảng cáo trên mạng. Tuy nhiên, chuyên gia pháp lý cảnh báo, mọi giao dịch nhà ở xã hội không đúng đối tượng, đặc biệt trong 5 năm đầu tiên đều là vô hiệu.

EVN lo mất cân đối tài chính khi dự kiến lỗ gần 99.000 tỉ đồng

Anh Tuấn |

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ước tính lỗ lũy kế hai năm (2022-2023) gần 99.000 tỉ đồng, có thể mất cân đối tài chính, dòng tiền, nếu giá điện không thay đổi.

Hà Nội: Bức bối tìm nơi gửi xe khi đi viện

Minh Hạnh |

Thực trạng vỉa hè, lòng đường tại nhiều tuyến phố trên địa bàn Hà Nội bị chiếm dụng làm chỗ trông giữ xe gây bức xúc trong dư luận từ lâu, tới nay vẫn chưa được giải quyết triệt để. Đáng nói là việc gửi xe tại khu vực các bệnh viện của thành phố cũng là một vấn đề nan giải khi việc lấn chiếm vỉa hè cũng không đáp ứng được nhu cầu.

Sụt lún phố du lịch ở Đà Nẵng: Vá chỗ này, hỏng chỗ kia

THÙY TRANG |

Đà Nẵng - Tình trạng sụt lún tại mặt tiền khu phố du lịch An Thượng, quận Ngũ Hành Sơn không phải là lần đầu. Địa phương cho biết đã nhiều lần nhận phản ánh của người dân, đơn vị cũng đã báo cáo các sở, ngành để yêu cầu đơn vị thi công, ban quản lý dự án khắc phục nhưng sửa xong chỗ này lại hỏng chỗ kia.

Trung Quốc cấm cờ bạc: Món quà cho phần còn lại của Châu Á?

Ngọc Vân |

Khoảng 144 tỉ USD tiền cờ bạc rời khỏi nền kinh tế Trung Quốc mỗi năm.

Công ty giày da có 15.000 công nhân ở Đồng Nai công bố tiền thưởng Tết

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Công ty TNHH Hwaseung Vina (Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1, xã Phú Hội, huyện Nhơn Trạch) vừa công bố kế hoạch nghỉ Tết Dương lịch, Tết Nguyên Đán Quý Mão 2023 và tiền thưởng Tết cho người lao động (NLĐ). Đây là công ty gia công giày da có trên 15.000 công nhân, một trong những doanh nghiệp có số lượng lao động lớn nhất huyện Nhơn Trạch.

Tiền thưởng Tết Dương lịch và Âm lịch của NLĐ được quy định ra sao?

Minh Hương |

Cuối năm là dịp người lao động kỳ vọng vào tiền thưởng Tết. Vậy tiền thưởng Tết Dương lịch và Âm lịch của người lao động được quy định ra sao?