tuổi nghỉ hưu mới nhất
Tổng LĐLĐVN: Không đồng tình nâng tuổi nghỉ hưu đối với công nhân trực tiếp
QUẾ CHI (thực hiện) |
Tổng LĐLĐVN không đồng tình với việc nâng tuổi nghỉ hưu của các đối tượng là CNLĐ khu vực trực tiếp sản xuất, dịch vụ. Tăng tuổi nghỉ hưu đồng nghĩa với cơ hội có việc làm của lao động trẻ bị suy giảm, tình trạng thất nghiệp sẽ gia tăng. Đó là ý kiến của ông Lê Đình Quảng - Phó Trưởng ban QHLĐ (Tổng LĐLĐVN) - chia sẻ với PV Báo Lao Động về phương án tăng tuổi nghỉ hưu trong Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi.
Đôi điều trăn trở về điều chỉnh tuổi nghỉ hưu
Phùng Văn Mùi |
Theo phương án dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động năm 2012, tăng tuổi nghỉ hưu lên 62 tuổi đối với nam và 58 tuổi đối với nữ, nhưng vẫn còn nhiều ý kiến băn khoăn, trăn trở của người lao động về điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu.
Người lao động có muốn tăng tuổi nghỉ hưu?
Trịnh Hoàng Sơn |
Mọi người bàn bạc, đóng góp ý kiến, biểu quyết... về việc có nên tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động, nhưng lại không hỏi ý kiến người lao động.
Tăng tuổi nghỉ hưu - nhìn từ góc độ giáo dục
TS. Trần Văn Dũng |
Vấn đề tăng độ tuổi nghỉ hưu đã được dư luận xã hội hết sức quan tâm và đã tạo nên một làn sóng tranh luận trái chiều. Sở dĩ các ý kiến còn thiếu tập trung bởi nhìn qua, hầu như mọi người đều có cái lí của mình mà từ một góc độ nào đó đều rất hợp lí. Lí lẽ cho việc đề nghị tăng độ tuổi nghỉ hưu thì nhiều, nhưng lí do chắc chỉ là một, đó là nguy cơ vỡ quỹ bảo hiểm xã hội.
Không nên tăng tuổi nghỉ hưu, mà cần tính lại lương hưu
G.M (tổng hợp) |
"Nâng tuổi nghỉ hưu và tinh giảm biên chế: Một nghịch lý cần lời giải" là bài viết nhận nhiều sự quan tâm của bạn đọc Lao Động Online nhất trong hai ngày qua.
Nâng tuổi nghỉ hưu và tinh giảm biên chế: Một nghịch lý cần lời giải
Trần Thanh Bình |
Bộ Lao động Thương binh & Xã hội đang chuẩn bị trình Quốc Hội dự thảo “Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi)”. Đây là một vấn đề được dư luận xã hội hết sức quan tâm. Trên các diễn đàn và thông tin đại chúng, các mạng xã hội, các đối tượng lao động đã có nhiều ý kiến khác nhau xoay quanh việc nâng tuổi nghỉ hưu và nguy cơ vỡ quỹ bảo hiểm xã hội với việc thực hiện chủ trương tinh giảm biên chế theo NQ 39 của Bộ Chính trị.