Tự ý nghỉ việc

Người lao động bị xử lý thế nào nếu tự ý nghỉ việc mà không được sự đồng ý?

Quế Chi (T/H) |

Theo quy định, người lao động muốn nghỉ việc thì phải có lý do chính đáng hoặc được sự đồng ý của người sử dụng lao động. 

Tự ý nghỉ ngang có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Minh Hương |

Bạn đọc Hoài Thương hỏi: Tôi làm công ty khoảng 3 năm và tự ý nghỉ ngang. Vậy tôi có thể rút trợ cấp thất nghiệp được không?

Có được sa thải người lao động tự ý nghỉ việc?

MINH NGỌC |

Bạn đọc có email minhhax@xxx hỏi: Năm 2016 công ty tôi ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với ông X. Từ ngày 10.7.2018 đến nay, ông X tự ý nghỉ việc, không xin phép công ty. Nay ông X quay lại công ty để làm việc nhưng Ban Giám đốc công ty không đồng ý. Công ty có quyền sa thải ông X không?