Trợ cấp mất việc

Cách tính trợ cấp mất việc công nhân cần nắm được

Bảo Hân (T/H) |

Theo Điều 47 Bộ luật Lao động 2019 quy định, người lao động đủ điều kiện sẽ được nhận mức trợ cấp mất việc làm cho mỗi năm làm việc bằng 1 tháng tiền lương nhưng ít nhất phải bằng 2 tháng tiền lương.

Công nhân muốn hưởng trợ cấp mất việc cần có điều kiện gì?

Bảo Hân |

Nhiều công nhân bị mất việc do doanh nghiệp không có đơn hàng đang rất quan tâm đến những khoản trợ cấp, trong đó có trợ cấp mất việc để phần nào đỡ khó khăn. Vậy công nhân nhân muốn hưởng khoản trợ cấp này cần có điều kiện gì?.

Công nhân mất việc do doanh nghiệp hết đơn hàng sẽ được nhận trợ cấp gì?

Bảo Hân (T/H) |

Tình hình công nhân mất việc do doanh nghiệp hết đơn hàng tại một số doanh nghiệp đang được dư luận quan tâm. Những công nhân bị mất việc trong trường hợp này sẽ được hỗ trợ những khoản nào theo quy định của pháp luật? 

Chăm lo đột xuất cho gần 1.200 công nhân Công ty Tỷ Hùng bị mất việc

Nam Dương - Phương Ngân |

TPHCM - LĐLĐ Quận Bình Tân sẽ chăm lo (500.000 đồng/suất) cho gần 1.200 công nhân Công ty Tỷ Hùng bị mất việc do doanh nghiệp không có đơn hàng.

Đề nghị trả trợ cấp mất việc cho gần 1.200 công nhân Công ty Tỷ Hùng

Nam Dương |

TPHCM - LĐLĐ và Phòng LĐTBXH quận Bình Tân có văn bản đề nghị trả trợ cấp mất việc (không phải trợ cấp thôi việc) cho công nhân Công ty Tỷ Hùng.

Công nhân bị mất việc, doanh nghiệp trả trợ cấp thế nào cho đúng?

Nam Dương - Phương Ngân |

Nếu người sử dụng lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ cho toàn bộ thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho doanh nghiệp, thì sẽ không phải trả trợ cấp mất việc.

Chưa nhận được hỗ trợ, gia đình công nhân tiêu cạn tiền để dành vợ sinh con

ĐÌNH TRỌNG |

Nhiều người dân khó khăn ở Bình Dương vẫn chưa nhận được chi trả trợ cấp mất việc (1,5 triệu đồng) và hỗ trợ tiền trọ, tiền ăn (800.000 đồng). Trong khi đó, tiền tích trữ đã cạn kiệt, đồ ăn trong nhà sắp hết.

Các trường hợp người lao động được trợ cấp thôi việc, mất việc

LƯƠNG HẠNH |

Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc/mất việc cho người lao động (NLĐ) trong các trường hợp sau.

Năm 2021, thời điểm nào người lao động được trả trợ cấp thôi việc?

Tú Quỳnh |

Người lao động sẽ được người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc trong một số trường hợp theo quy định của pháp luật.

Trợ cấp thôi việc hàng trăm triệu đồng có chịu thuế thu nhập cá nhân?

Nam Dương |

Nếu khoản trợ cấp cho người lao động được xác định là trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp mất việc làm hoặc các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội thì sẽ không phải chịu thuế thu nhập cá nhân.

Công ty Huê Phong trả lương, trợ cấp mất việc cho NLĐ gần 68,5 tỉ đồng

Nam Dương |

Số tiền Công ty Huê Phong trả cho 2.222 lao động bị mất việc làm do ảnh hưởng của dịch COVID-19 gồm 52,74 tỉ đồng trợ cấp mất việc và 15,7 tỉ đồng tiền lương cho thời gian công nhân lao động nghỉ việc từ ngày 16.5 đến 15.6.

Thông tin Công ty giày da Huê Phong phá sản là không chính xác

Nam Dương |

Do khó khăn về thị trường vì ảnh hưởng của dịch COVID-19, Công ty Huê Phong buộc phải thu hẹp sản xuất, cắt giảm việc làm 2.222 người lao động, bắt đầu từ 16.6.2020, chứ không phải phá sản công ty.

Công ty giải thể, được hưởng trợ cấp gì?

Nam Dương |

Bạn đọc có email thuyhpx@xxx hỏi: Công ty tôi liên doanh với Hàn quốc, thời hạn 25 năm, đến tháng 1.2019 là hết hạn hợp đồng liên doanh và các bên tiến hành giải thể doanh nghiệp. Người lao động sẽ được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc hay trợ cấp mất việc, mức chi trả được tính như thế nào?

Công ty giải thể, hưởng trợ cấp gì?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 0938196XXX gọi điện thoại đến số điện thoại tư vấn pháp luật của Báo Lao Động (0961360559) hỏi: Cty tôi lấy lý do giải thể và cho toàn bộ nhân viên nghỉ việc. Vậy chúng tôi được hưởng trợ cấp mất việc hay trợ cấp thôi việc (TCTV). Làm sao để biết Cty có giải thể thật hay không hay lấy lý do giải thể để cho người lao động (NLĐ) nghỉ việc?

Có được trợ cấp thôi việc cho thời gian nghỉ thai sản?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có email nguyetphamx@xxx hỏi: Tôi làm việc tại công ty được 3 năm, thời gian thử việc 2 tháng và nghỉ thai sản 6 tháng (không đóng BHTN) thì thời gian tính trợ cấp thôi việc (TCTV) là 8 tháng theo Điều 48 của Bộ luật Lao động phải không?

Công ty giải thể, người lao động được hưởng trợ cấp gì?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 098153xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Cty chúng tôi phải giải thể, vậy chúng tôi được hưởng trợ cấp mất việc hay thôi việc?

Vụ “Hơn 100 công nhân đột ngột mất việc” tại Bình Dương: Công nhân yêu cầu có trợ cấp mất việc

L.TUYẾT |

Liên quan đến vụ việc 140 công nhân đang làm việc tại Cty TNHH Inoue Việt Nam (KCN VISIP 1, vốn Nhật Bản, Bình Dương) đột ngột mất việc vì Cty thông báo sẽ chấm dứt hoạt động, các CN cho biết, ban đầu Cty cam kết sẽ thông báo các quyền lợi cho CN mất việc vào ngày 20.11, tuy nhiên Cty chỉ phát phiếu lương khiến CN bất bình.

Hơn 100 công nhân đột ngột mất việc

LÊ TUYẾT |

Hiện nay, khoảng 120 công nhân (CN) đang làm việc tại Cty TNHH Inoue Việt Nam (KCN VISIP 1, vốn Nhật Bản, Bình Dương) đột ngột mất việc vì Cty thông báo sẽ chấm dứt hoạt động. Đa phần các CN đều là lao động lớn tuổi, cuối năm lại khó xin việc nên rất hoang mang.

Cty không bố trí được công việc, NLĐ được hưởng chế độ gì?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 09098743xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi làm cho Cty từ năm 2006, có tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Nay Cty cho nghỉ vì không bố trí được công việc nữa, thì tôi được hưởng chế độ gì?