Tin tức pháp luật
Hết hạn HĐLĐ trong thời gian nghỉ thai sản, Cty không ký tiếp được không?
NAM DƯƠNG |
Bạn đọc có số điện thoại 098692xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Vợ tôi đang nghỉ thai sản thì hết HĐLĐ, Cty không ký lại có đúng không? Vợ tôi đóng BHXH được 12 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản không?
Bị liệt nửa người có được hưởng trợ cấp xã hội không?
V.HÒA - N.DƯƠNG |
Bạn đọc có số điện thoại 0125997xxx gọi đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi bị tai nạn giao thông liệt nửa người đã lâu. Tôi được hưởng trợ cấp xã hội không? Thủ tục như thế nào?
Nghỉ thai sản 3 tháng, đi làm sớm được không?
NAM DƯƠNG |
Bạn đọc có số điện thoại 098101xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi nghỉ hưởng chế độ thai sản được 3 tháng rồi, nay muốn đi làm sớm được không?
Cty khai báo sai về mức lương thực lĩnh đóng BHXH được không?
M. CHI (GHI) |
Bạn đọc T.H, email: hanguyenx@xxx, hỏi: Cty khai báo sai về mức lương thực lĩnh với BHXH thì có vi phạm luật pháp không?
Chưa đăng ký kết hôn, vợ sinh con có được hưởng chế độ thai sản?
NAM DƯƠNG |
Bạn đọc có số điện thoại 088837xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Vợ chồng tôi đi làm có đóng BHXH đầy đủ, nhưng chưa đăng ký kết hôn. Khi vợ tôi sinh con có được hưởng chế độ thai sản không?
Người sử dụng lao động có quyền giữ lương của NLĐ không?
M. CHI (GHI) |
Bạn đọc L.T, email: lethaox@xxx, hỏi: Tôi đã làm ở Cty hiện tại được 3 năm. Tháng 8.2017, Cty yêu cầu giữ lương của tôi với lý do nếu tôi không thu được hết phần công nợ của khách hàng (khách hàng chưa trả). Cty làm vậy đúng hay sai?
Làm sao biết NLĐ đã đóng BHXH ở nơi khác?
Nam Dương |
Bạn đọc số 0221392XXX gọi đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Cty tôi có trường hợp khai nhận đã ký HĐLĐ và đóng BHXH tại Cty khác và có nộp xác nhận của Cty kia đã tham gia BHXH cho NLĐ này. Làm sao để biết chính xác họ đã tham gia BHXH ở Cty khác.
Đóng BHXH 19 năm, bị ung thư, có được nghỉ hưu sớm?
V.HÒA - N.DƯƠNG |
Bạn đọc có số điện thoại 098313xxx gọi đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Vợ tôi tham gia BHXH được 19 năm, nay đang bị ung thư. Vợ tôi có được nghỉ hưu sớm không?
Bị TNLĐ lần đầu không được hưởng chế độ?
Nam Dương |
Trong tuần qua, Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động nhận được một số câu hỏi liên quan đến chế độ về tai nạn lao động (TNLĐ), thay đổi công việc trong quá trình thực hiện HĐLĐ, chế độ ốm đau khi điều trị dài ngày, trợ cấp xã hội cho người cao tuổi và trẻ em tàn tật.
Vụ VN Pharma: Xử tội buôn bán hàng giả đúng bản chất hơn
Nam Dương |
Luật sư Nguyễn Kiều Hưng, điều hành Hãng Luật Giải phóng - Đoàn Luật sư TPHCM, đã nhận xét như trên khi nói về quyết định kháng nghị của VKSND Cấp cao tại TPHCM hủy toàn bộ bản án sơ thẩm mà TAND TPHCM đã tuyên trong vụ án xảy ra tại Cty CP VN Pharma mới đây.
Thời điểm hưởng lương hưu từ khi nào?
Nam Dương |
Bạn đọc số 01635415XXX gọi đến VP Tư vấn pháp luật hỏi: Mẹ tôi nghỉ việc từ tháng 8, nhưng thiếu 2 tháng nữa mới đủ 20 năm đóng BHXH để hưởng lương hưu hàng tháng. Cơ quan BHXH đã cho đóng bù 2 tháng đó, và tháng 9.2017 mẹ tôi đã đóng đủ 20 năm BHXH. Tháng 10.2017, cơ quan BHXH mới trả lương hưu cho mẹ tôi đúng không?
Quy định điều kiện, chế độ tai nạn lao động?
M.CHI (GHI) |
Bạn đọc V.Q, email: quyenvox@xxx, hỏi: Tôi có đồng nghiệp bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về trên tuyến đường và thời gian hợp lý, nhưng do lỗi của người lao động đã vi phạm luật giao thông đường bộ. Cho tôi hỏi là trường hợp của đồng nghiệp tôi có được xem là tai nạn lao động không? Nếu được xem là tai nạn lao động thì đồng nghiệp của tôi được hưởng những chế độ gì.
Có được tùy tiện điều chuyển NLĐ sang làm công việc khác?
NAM DƯƠNG |
Bạn đọc có số điện thoại 093925xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật hỏi: Tôi ký HĐLĐ với Cty thời hạn 1 năm, công việc là kiểm soát chất lượng (KCS). Còn hơn 1 tháng nữa là hết hạn HĐLĐ, Cty đã tuyển người khác vào làm công việc KCS và yêu cầu tôi chuyển qua làm công việc bốc xếp. Cty nói nếu tôi không ký hợp đồng làm nhân viên bốc xếp thì cho tôi nghỉ việc. Cty làm như vậy có đúng không?
Bị trừ lương những ngày Cty cho đi nghỉ có đúng?
NAM DƯƠNG |
Bạn đọc có số điện thoại 097146xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Cty cho NLĐ đi nghỉ, nhưng lại trừ tiền lương những ngày nghỉ này với lý do không thuộc ngày nghỉ hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật đúng không?
Làm công việc nặng nhọc, độc hại có được nghỉ hưu trước 5 năm?
M. CHI (GHI) |
Bạn đọc A.L, email: vietbalx@xxx, hỏi: Tôi là nữ công nhân ngành giày da, sinh tháng 1.1968, là lao động trực tiếp làm giày thuộc danh mục công việc nặng nhọc, độc hại. Năm 2017, khi làm giấy tờ nghỉ hưu tôi có được phép nghỉ trước 5 năm không?