Tiêu chuẩn xét tuyển biên chế
Giáo viên bỏ hàng trăm triệu “chạy” việc: Giáo dục sẽ về đâu?
HẢI ĐĂNG |
Vụ việc hơn 500 giáo viên ở Đắk Lắk đứng trước nguy cơ mất việc tiếp tục gây xôn xao dư luận khi lộ thông tin có những người đã phải bỏ hàng trăm triệu để “chạy” việc.
Vụ hơn 500 giáo viên dôi dư tại Đắk Lắk: Chạy hàng trăm triệu để được đứng trên bục giảng!
HỮU LONG |
Trong quá trình tìm hiểu vụ việc, phóng viên đã ghi nhận: Nhiều giáo viên tại huyện Krông Pắk mạnh dạn đứng ra tố cáo với báo chí về việc để được đứng trên bục giảng, họ phải chi những khoản tiền lớn để làm luật với “cò” và một số hiệu trưởng. Không chỉ nhận tiền chạy hợp đồng, có hiệu trưởng, dù không có khả năng, nhưng vẫn nhận hàng trăm triệu đồng, “nổ” xin việc tại TP.Buôn Ma Thuột, nhưng sự thật cuối cùng là lời hứa gió bay.
Vụ hàng trăm giáo viên dư dôi tại Đắk Lắk: Chung chi mới vào biên chế?
HỮU LONG |
Hơn 500 giáo viên tại huyện Krông Pắk (tỉnh Đắk Lắk) có nguy cơ nghỉ việc vì không nằm trong chỉ tiêu biên chế. Vụ việc khiến dư luận đặc biệt quan tâm hơn nữa khi xuất hiện thông tin để có một suất vào làm việc, giáo viên phải chi từ vài chục triệu đến hàng trăm triệu đồng cho những người có liên quan chạy việc.
Vụ hàng trăm giáo viên dôi dư tại Đắk Lắk: Sai phạm có tính hệ thống, chậm trễ trong việc xử lý lãnh đạo huyện
HỮU LONG |
Thanh tra tỉnh Đắk Lắk kết luận, Chủ tịch UBND huyện Krông Pắk nhiệm kỳ 2011 - 2016 để xảy ra sai phạm trong việc bổ nhiệm, tuyển dụng cán bộ hàng loạt nên nhận quyết định kỷ luật cảnh cáo.
Tạm dừng quyết định chấm dứt hợp đồng 500 giáo viên tại Đắk Lắk: Hàng trăm giáo viên vẫn bất an
Hữu Long |
Trước sức ép từ dư luận, UBND tỉnh Đắk Lắk vừa tạm dừng quyết định chấm dứt hợp đồng với 500 giáo viên, yêu cầu huyện Krông Pắk có báo cáo, đề xuất cụ thể với tỉnh về việc bổ sung đối với các giáo viên đã có hợp đồng ngoài chỉ tiêu biên chế nhưng không còn vị trí việc làm để tuyển dụng.