Thương lượng

Đối thoại, thương lượng để có bữa ăn ca tốt hơn cho công nhân

Hoàng Quang |

Qua những lần đối thoại, thương lượng giữa Công đoàn cơ sở và chủ sử dụng lao động, suất ăn ca cho người lao động Công ty TNHH Vạn Lợi (huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình) tăng từ 15.000 đồng lên đến 19.000 đồng (chưa bao gồm chi phí nhiên liệu nấu, nướng).

Thu thập thông tin về sản xuất, đời sống của người lao động

Linh Nguyên |

Việc đại diện người lao động (NLĐ) thương lượng, ký kết Thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ngày càng có hiệu quả, mang lại nhiều quyền lợi cao hơn luật định cho NLĐ, qua đó nâng cao vai trò, vị thế của CĐ. Nhiều nơi, CĐCS có những kinh nghiệm hay trong công tác này.

100% số đơn vị trong ngành Hoá chất đã ký thoả ước lao động tập thể

Hà Anh |

Thời gian qua, các cấp Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Biểu dương 38 cán bộ công đoàn có thành tích vì người lao động

Quỳnh Trang |

Ngày 18.5, tại TP. Vinh, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị biểu dương cán bộ công đoàn tại các doanh nghiệp có nhiều thành tích trong thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể.

Cán bộ Công đoàn tiếp thu kinh nghiệm thương lượng từ chuyên gia nước ngoài

Kiều Vũ |

Hà Nội - Theo Công đoàn Công Thương Việt Nam, 30 học viên đến từ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở trực thuộc đã được nâng kỹ năng đàm phán, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực này được các chuyên gia đến từ Công đoàn Kim khí Phlenđơ - Bỉ (ABVV-Metaal).

Thương lượng ký thỏa ước lao động tập thể có lợi cho công nhân

Nam Dương |

Qua thương lượng với người sử dụng lao động (NSDLĐ), nhiều công đoàn cơ sở (CĐCS) đã đem lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Những quyền, lợi ích của NLĐ cao hơn quy định của pháp luật được ghi nhận trong thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) tại doanh nghiệp.

Xây dựng cộng tác viên tăng cường cho công tác phát triển đoàn viên

Kiều Vũ |

Hà Nội - Tiếp tục nghiên cứu, triển khai thực hiện các đề án thí điểm, các mô hình mới nhằm hỗ trợ công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là một trong những giải pháp Công đoàn Hà Nội thực hiện để đạt chỉ tiêu của năm 2023. Trong đó có xây dựng đội ngũ cộng tác viên, tình nguyện viên để tăng cường nguồn nhân lực bổ sung cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

Năm 2022, cả nước xảy đã ra 157 cuộc ngừng việc tập thể

Hà Anh |

Theo các cấp Công đoàn, trong năm 2022, cả nước xảy ra 157 cuộc ngừng việc tập thể xuất phát từ quan hệ lao động (tăng 50 cuộc so với cùng kỳ năm 2021) với tổng số hơn 102.540 người lao động tham gia.

Đối thoại, thương lượng để đảm bảo lương, thưởng Tết cho người lao động

Linh Nguyên |

Hà Nội - Thực hiện sự chỉ đạo của Công đoàn Các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đã tổ chức đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về tiền lương, tiền thưởng Tết năm 2023. Điều này mang lại những kết quả có lợi cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn thương lượng đảm bảo thưởng Tết cho người lao động

Phương Hân |

Với công nhân, thưởng Tết là khoản tiền vô cùng ý nghĩa mỗi dịp Tết đến, xuân về. Đại diện cho người lao động trong những lần thương lượng về mức thưởng Tết, cán bộ Công đoàn cơ sở luôn tìm ra phương án thưởng Tết tốt nhất cho công nhân lao động.

Nỗ lực thương lượng lương, thưởng cho người lao động

P.Linh |

Đã thành thông lệ, những tháng cuối năm mỗi cán bộ Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Đóng tàu Hyundai-Việt Nam lại sẵn sàng cho những phiên thương lượng lương cho người lao động. Đây cũng là doanh nghiệp duy nhất ở Khánh Hòa, Công đoàn cơ sở thực hiện tốt việc đối thoại, đề xuất, thương lượng và ký kết lương thưởng từ nguyện vọng của người lao động.

Nâng cao nghiệp vụ quy chế dân chủ cơ sở cho cán bộ công đoàn

P.Linh |

Ninh Thuận – Các cán bộ công đoàn được trang bị những vấn đề cốt lõi của quy chế dân chủ, thỏa ước lao động tập thể, từ đó vận dụng phù hợp với điều kiện thực tế tại đơn vị, doanh nghiệp

Đẩy nhanh thương lượng phúc lợi cho người lao động

Tường Minh - Phương Linh |

“Hoạt động chăm lo NLĐ được các cấp công đoàn thực hiện ngày càng có chiều sâu...”, ông Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng chia sẻ. Và đây cũng là bức tranh chung của tổ chức Công đoàn các tỉnh miền Trung trong thời gian gần đây.

Công đoàn thương lượng nâng cao giá trị bữa ăn ca cho người lao động

HÀ ANH CHIẾN |

Tỉnh Đồng Nai có khoảng 700.000 công nhân lao động làm việc trong các khu công nghiệp. Để đảm bảo sức khoẻ cho NLĐ, các công đoàn cơ sở thường xuyên thương lượng với chủ doanh nghiệp để nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho công nhân, đa phần doanh nghiệp đều hỗ trợ bữa ăn ca trung bình từ 18.000 - trên 20.000 đồng/suất, cao nhất lên tới 50.000 đồng/suất ăn.

CĐ Giao thông Vận tải Quốc tế đánh giá cao hoạt động chăm lo người lao động

Kiều Vũ |

Hà Nội – Ngày 9.9, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải có buổi tiếp ông Scott McDine, Trưởng đại diện Văn phòng Công đoàn Giao thông Vận tải Quốc tế tại Sydney. Tại đây ông Scott McDine đánh giá cao hoạt động chăm lo người lao động của Công đoàn các ngành thuộc ngành Giao thông Vận tải.