Thiếu nhân lực

Chờ gói giải pháp tăng sức hấp dẫn của bệnh viện công

Thuỳ Trang - Bảo Trung |

Thiếu nhân lực, các bệnh viện công tất nhiên phải tuyển dụng, nhưng nơi chỉ nhận được 1 hồ sơ ứng tuyển, nơi chấp nhận tìm bác sĩ hợp đồng trong lúc đợi tuyển cho ra nhân lực phù hợp. Tuy nhiên, cơ chế chính sách không có, không thoả mãn được những bác sĩ tay nghề cao khiến họ đến rồi lại đi.

Thiếu nhân lực y tế bệnh viện công: Địa phương mất bác sĩ tay nghề cao, bệnh nhân chịu thiệt

Nguyễn Thuỳ - Bảo Trung |

Trong số 159 nhân viên y tế tại Đắk Lắk nghỉ việc trong hơn 2 năm dịch bệnh thì có 50% là bác sĩ có kinh nghiệm, nhiều năm công tác ở các chuyên khoa. Trong khi đó, để tuyển dụng, đào tạo một bác sĩ được như vậy mất từ 4 đến 5 năm. Việc mất nhân lực chất lượng cao trong các bệnh viện công tại khu vực Miền Trung - Tây Nguyên khiến chính người bệnh phải chịu thiệt.

Du lịch sôi động, khách sạn vẫn thiếu hụt nhân lực

MINH HOÀ |

Ngành du lịch, khách sạn trong nước vẫn chưa thể giải bài toán “đau đầu” do thiếu hụt nguồn nhân lực nghiêm trọng sau dịch COVID-19. Nhiều doanh nghiệp (DN) cho rằng, tình trạng thiếu nhân sự đang tăng cao ở thời điểm cuối tuần, dịp nghỉ lễ, kỳ nghỉ hè ở các điểm du lịch mặc dù không khí vẫn đang diễn ra rất sôi động. 

Thiếu nhân lực khi phát triển du lịch tại chỗ

Lan Nhi |

Nhiều doanh nghiệp du lịch - lữ hành đang rơi vào tình trạng thiếu hụt một lực lượng lớn nhân sự sau dịch COVID-19. Không ít doanh nghiệp khi chú trọng phát triển du lịch tại chỗ phải chạy đua, đăng tin tuyển dụng nhân sự với mức lương khủng. 

Khách vừa đông, du lịch đã gặp khó về lao động

Thuỳ Trang |

Ngoài các bộ phận buồng phòng, vệ sinh là lao động phổ thông ra thì một nhóm lao động chất lượng cao trong ngành du lịch như bán hàng, lễ tân… chưa dám quay trở lại công việc. Điều này khiến cho các thành phố du lịch như Đà Nẵng, Hội An gặp tình cảnh đông khách nhưng lại thiếu nhân lực. 

Doanh nghiệp lo thiếu nhân lực khi thị trường du lịch phục hồi

Nguyễn Ly |

TPHCM từng có gần 1.200 doanh nghiệp lữ hành. Tuy nhiên, vì dịch COVID-19, hiện chỉ có hơn 400 doanh nghiệp đang hoạt động. Khi du lịch đang phục hồi, các doanh nghiệp sẽ phải tốn nhiều thời gian hơn dự kiến nếu lực lao động không nhanh chóng được ổn định.

Chủ tàu, khách sạn ở Quảng Ninh dè dặt mở cửa trở lại

Nguyễn Hùng |

Từ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 tới nay, Quảng Ninh đón một lượng khách khá đông, trong đó một số điểm như Yên Tử có ngày đón hơn 2 vạn người. Hiện, các chủ tàu, khách sạn, các doanh nghiệp du lịch, dịch vụ… đang tích cực chuẩn bị hoạt động trở lại, đặc biệt sau khi có chủ trương của Chính phủ về việc mở cửa du lịch toàn quốc từ 15.3.2022.

“Khát” nhân lực ngành Điều dưỡng, đặc biệt sau dịch COVID-19

Huyên Nguyễn |

Thách thức về nguồn nhân lực và bài toán đào tạo, nâng cao chất lượng trong lĩnh vực điều dưỡng là mối quan tâm của các chuyên gia quốc tế và Việt Nam tại Hội nghị giáo dục Điều dưỡng Châu Á lần thứ 4 do Liên minh Giáo dục Điều dưỡng Châu Á Thái Bình Dương phối hợp với Hội Điều dưỡng Việt Nam, Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng đăng cai tổ chức.

Thiếu nhân lực thu gom rác thải của F1, F0 tại nhà

MINH QUÂN |

Hiện nay, TPHCM có khoảng 280 khu cách ly tập trung và bệnh viện dã chiến, phát sinh gần 80 tấn chất thải y tế cần thu gom, xử lý mỗi ngày. Bên cạnh đó, TPHCM đang triển khai thí điểm cách ly y tế đối với các trường hợp F0, F1 tại nhà nên lượng rác thải y tế có yếu tố dịch tễ thải ra mỗi ngày rất lớn. Nếu không xử lý kịp thời có thể gây ảnh hưởng tới môi trường điều trị, đồng thời tiềm ẩn nguy cơ lây lan dịch bệnh.

Chăm sóc, nuôi dưỡng bệnh nhân tâm thần: Thiếu nhân lực, đãi ngộ thấp, nhiều khó khăn

Quỳnh Chi |

Theo Cục Bảo trợ xã hội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, tính đến tháng 9.2020, người bị rối nhiễu tâm trí ước tính hơn 10,5% dân số, tương đương 10,3 triệu người, riêng người tâm thần nặng khoảng 250.000 người. Và số người tâm thần có xu hướng gia tăng, đặc biệt ở các thành phố, đô thị lớn là áp lực rất lớn đối với ngành bảo trợ xã hội. Nhân lực thiếu, đãi ngộ thấp, cơ sở hạ tầng xuống cấp và không đáp ứng được yêu cầu... là những tồn tại đã diễn ra nhiều năm qua.

Cơ quan kết nối cung - cầu lao động chưa hiệu quả!

Quỳnh Chi thực hiện |

Dù cả nước hiện có hơn 54 triệu lao động và toàn nền kinh tế tạo ra gần 54 triệu việc làm, thế nhưng, tình trạng DN không tuyển dụng được lao động là có; tình trạng nơi thiếu nhân lực, nơi thiếu việc làm là có. Chưa kể, các cơ quan trung gian trong kết nối việc làm, đặc biệt là hệ thống các trung tâm dịch vụ việc làm (TTDVVL) hoạt động chưa thực sự hiệu quả... Đó là những nguyên nhân được ông Ngô Xuân Liễu - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ quốc gia về việc làm (Bộ LĐTBXH) chỉ ra khi nhìn nhận những mảng miếng rời rạc của thị trường việc làm hiện nay trong cuộc trao đổi với PV Lao Động hôm 3.3.

Phú Yên: Tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp chế biến sắn, mía

QUANG ĐẠI |

Ngày 11.3, Chủ tịch UBND tỉnh Phú Yên Hoàng Văn Trà đã yêu cầu Sở NNPTNT rà soát lại quy hoạch vùng nguyên liệu sắn, mía trên địa bàn, làm việc với các nhà máy chế biến trên địa bàn để điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế và có kế hoạch đầu tư nâng cao chất lượng vùng nguyên liệu và hợp đồng thu mua nguyên liệu, đảm bảo hài hòa lợi ích giữa người dân và doanh nghiệp.