Thiếu lao động

Người Mỹ bỏ việc với tốc độ kỷ lục

Khánh Minh |

Hơn 4,5 triệu người Mỹ đã tự nguyện nghỉ việc vào tháng 3, khiến các doanh nghiệp có số lượng vị trí cần tuyển dụng lớn chưa từng có.

Nguy cơ thiếu lao động cục bộ tại các khu công nghiệp

Văn Tùng |

Tình trạng thiếu lao động tại các cụm, khu công nghiệp đã không còn quá căng thẳng như thời điểm cuối năm 2021. Tuy nhiên, trước diễn biến phức tạp của dịch COVID-19 đã khiến nhiều doanh nghiệp không thể tuyển đủ lượng công nhân cần thiết để mở rộng và phục hồi sản xuất kinh doanh.

Nhiều F0, doanh nghiệp điều chỉnh kế hoạch, sắp xếp nhân sự

Kiều Vũ |

Hà Nội – Theo Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội, tổng số có 46.346 đoàn viên, công nhân viên chức lao động là F0 (tăng 17.449 ca). Tại các khu công nghiệp, khu chế xuất Hà Nội có 14.415 ca (tăng 12.787 ca). Có những doanh nghiệp phải điều chỉnh kế hoạch, sắp xếp nhân sự.

Việc lương cao nhưng doanh nghiệp vẫn “đỏ mắt” tìm lao động

NHẬT HỒ |

Bạc Liêu - Hàng nghìn vị trí việc làm ngay tại tỉnh Bạc Liêu được các doanh nghiệp tuyển dụng từ sau Tết Nhâm Dần. Tuy nhiên, số lượng lao động vào làm việc không nhiều khiến cho các doanh nghiệp gặp khó.

F0 tăng, doanh nghiệp đối phó với nguy cơ thiếu lao động

PHI LONG - HỮU LIỀU |

Với việc số ca mắc COVID-19 đang tăng liên tục và không ngừng lập những đỉnh mới, trong đó không ít ca nhiễm là công nhân, người lao động. Trước tình hình này, nhiều doanh nghiệp tại Quảng Bình đang phải đề ra các phương án để đảm bảo sản xuất.

Đà Nẵng nguy cơ thiếu hụt lao động ngành du lịch

Thanh Chung |

Đà Nẵng - Dịch bệnh kéo dài khiến phần lớn số lao động trong ngành du lịch ở Đà Nẵng đã phải chuyển nghề để mưu sinh. Do đó, các doanh nghiệp ngành du lịch đang đối mặt với việc thiếu hụt lao động khi trong giai đoạn phục hồi du lịch trở lại.

Hoà Bình: Doanh nghiệp ứng phó thế nào khi thiếu lao động do dịch bệnh?

Khánh Linh |

Hoà Bình - Dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, các doanh nghiệp ở Hoà Bình đã có nhiều biện pháp để khắc phục nguy cơ thiếu lao động

Năm 2022, Long An cần tuyển dụng khoảng 51.000 lao động

An Long |

Long An - Sau Tết đến nay, tỉ lệ lao động quay trở lại làm việc tại các doanh nghiệp ở Long An đạt gần 100%. Trước việc khôi phục sản xuất, kinh tế thì thị trường lao động ở Long An hiện vẫn rất cần hàng chục nghìn lao động.

Ca mắc COVID-19 tăng, doanh nghiệp đối phó nguy cơ thiếu lao động

Thư Hân |

Dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, số ca mắc COVID-19 (F0) liên tục lập những đỉnh mới, trong đó không ít là những công nhân, người lao động. Nhiều doanh nghiệp phải tính đến phương án sắp xếp lại sản xuất trong trường hợp thiếu hụt lao động tạm thời.

Quảng Trị thiếu lao động trong ngành may mặc

HƯNG THƠ |

Quảng Trị - Tìm kiếm được các đơn hàng và phục hồi lại sản xuất, dịp này các doanh nghiệp may mặc tại tỉnh Quảng Trị có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động.

Du lịch miền Trung thiếu hụt lao động và câu chuyện “con gà, quả trứng"

Hoàng Văn Minh |

Các tỉnh miền Trung đang tái khởi động ngành du lịch, dịch vụ, mở cửa du lịch trở lại để đón khách nội địa và quốc tế trong bối cảnh mất gần hết người lao động do ảnh hưởng dịch bệnh.

Giải cơn khát lao động bằng “combo” việc làm, nhà trọ, vaccine, xét nghiệm

Thế Lâm |

Khi sản xuất từng bước được khôi phục, vấn đề thiếu nhân lựclại đang nổi lên. Dường như ở bất cứ lĩnh vực, ngành sản xuất nào cũng đang thiếu lao động.

Thu nhập đến 12 triệu, doanh nghiệp kê bàn ra cổng để chiêu mộ lao động phổ thông

ĐÌNH TRỌNG |

Sau đợt dịch thứ 4, các doanh nghiệp tại Bình Dương và Bình Phước đang hồi phục mạnh mẽ. Hai tỉnh sản xuất hàng hóa lớn ở phía Nam này đang cần thêm hàng chục ngàn lao động thúc đẩy sản xuất cho kịp các đơn hàng dịp cuối năm.

Bình Dương: Cán bộ nhân sự doanh nghiệp ra đường phơi nắng tuyển lao động

ĐÌNH TRỌNG |

BÌNH DƯƠNG - Doanh nghiệp ở Bình Dương đang tăng tốc sản xuất dịp cuối năm nhưng lại thiếu công nhân. Cán bộ nhân sự phải ra đường chấp nhận phơi nắng đặt bảng tuyển dụng lao động.

Không lo thiếu đơn hàng, chỉ lo thiếu lao động

Đình Trọng |

Đã có trên 85% công ty ở Bình Dương hoạt động trở lại, các doanh nghiệp đang tuyển thêm lao động tăng tốc sản xuất cho kịp các đơn hàng cuối năm. Trong các nhà máy, không khí hối hả sản xuất, công nhân được tăng ca có thêm thu nhập lo cho cuộc sống bù lại những tháng nghỉ việc do dịch bệnh.