Thay đổi nội dung HĐLĐ

Có được tùy tiện điều chuyển NLĐ sang làm công việc khác?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 093925xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật hỏi: Tôi ký HĐLĐ với Cty thời hạn 1 năm, công việc là kiểm soát chất lượng (KCS). Còn hơn 1 tháng nữa là hết hạn HĐLĐ, Cty đã tuyển người khác vào làm công việc KCS và yêu cầu tôi chuyển qua làm công việc bốc xếp. Cty nói nếu tôi không ký hợp đồng làm nhân viên bốc xếp thì cho tôi nghỉ việc. Cty làm như vậy có đúng không?