Thang bảng lương
Những chính sách mới của Chính phủ có hiệu lực từ tháng 4.2024
PHẠM ĐÔNG |
Sáng 1.4, Văn phòng Chính phủ đã có thông tin về một số chính sách mới của Chính phủ có hiệu lực từ tháng 4.2024.
Xây dựng thang bảng lương mới cho khối Quốc hội, tòa án, viện kiểm sát
PHẠM ĐÔNG |
Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ cho biết, bắt đầu từ ngày 1.7.2024 sẽ thực hiện cải cách chính sách tiền lương và nội hàm cơ bản nhất của việc cải cách lần này là trả lương theo vị trí việc làm, chức vụ, chức danh của cán bộ lãnh đạo.
Sử dụng danh mục vị trí việc làm để thiết kế hệ thống thang bảng lương
Vương Trần |
Sử dụng danh mục vị trí việc làm (VTVL) để thiết kế hệ thống thang bảng lương theo VTVL, bảo đảm đáp ứng yêu cầu tại Nghị quyết số 27-NQ/TW là một trong những yêu cầu của việc xây dựng VTVL.
Quy định về xây dựng thang lương bảng lương mới nhất 2024
MINH HÀ - HOÀNG XUYẾN |
Thang bảng lương và định mức lao động được quy định tại Điều 93 Bộ luật Lao động 2019.
73,45% doanh nghiệp thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể
Kiều Vũ |
Theo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, tỉ lệ doanh nghiệp thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể đạt 73,45%; tỉ lệ các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động đạt 73,9%.
Những điểm cần lưu ý khi xây dựng thang, bảng lương mới
ANH THƯ |
Lương tối thiểu vùng tăng từ ngày 1.7, nhiều doanh nghiệp đã phải xây dựng thang, bảng lương mới.
Giao ban hoạt động Công đoàn khối các đơn vị, doanh nghiệp ngoài Nhà nước
Hải Anh |
Hà Nội – Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm phối hợp với Trung tâm Chính trị quận tổ chức giao ban hoạt động Công đoàn khối các đơn vị, doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước.
Tập huấn nghiệp vụ tiền lương cho cán bộ công đoàn
Nam Dương |
Gần 100 cán bộ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và cán bộ Công đoàn ở doanh nghiệp có từ 500 lao động trở lên đã tham gia lớp tập huấn nghiệp vụ tiền lương, định mức lao động do Liên đoàn lao động (LĐLĐ) TPHCM khai giảng sáng 18.3.
Đồng Nai: Mức thưởng Tết cao nhất lên đến 600 triệu đồng/người
HÀ ANH CHIẾN |
Đến nay, theo tổng hợp từ Sở LĐTBXH tỉnh Đồng Nai, mức thưởng Tết cao nhất là 600 triệu đồng/người ở một công ty bao bì. Ngoài ra, một số công ty khác cũng thưởng Tết cao từ 300 -350 triệu đồng/người.
Có phải thông báo khi điều chỉnh thang lương, bảng lương công ty?
Nguyễn Trang |
Bạn đọc có email hathithaox@xx hỏi: Tôi được giám đốc giao phụ trách việc điều chỉnh thang lương, bảng lương của công ty. Việc điều chỉnh thang lương, bảng lương này có phải thông báo cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền không?
Từ 1.11.2018, miễn thủ tục gửi thang, bảng lương với doanh nghiệp dưới 10 lao động
PV |
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 121/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương.
Sửa đổi Nghị định số 49/2013/NĐ-CP liên quan thang bảng lương: Thu nhập của người lao động sẽ bị ảnh hưởng nghiêm trọng
TẤT THẢO thực hiện |
“Nếu thực hiện sửa đổi Nghị định số 49/2013/NĐ-CP (NĐ49) theo phương án Bộ LĐTBXH đưa ra thì người sử dụng lao động (NSDLĐ) sẽ ép người lao động (NLĐ), làm cho tiền lương, thu nhập của NLĐ bị ảnh hưởng rất dễ dẫn đến tình trạng ngừng việc tập thể, đình công tự phát, gây bất ổn cho quan hệ lao động (QHLĐ)”.
Không tạo kẽ hở để doanh nghiệp “ép” lương người lao động
XUÂN HÙNG |
Ngày 10.4, tại Ninh Bình, Bộ LĐTBXH đã tổ chức hội thảo tham vấn ý kiến dự thảo nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của một số nghị định liên quan đến thực hiện chính sách lao động - tiền lương.