Thai sản
Lao động nữ có thai làm việc trong giờ được nghỉ, hưởng lương thế nào?
nam dương |
Tôi làm công việc nặng nhọc, độc hại, từ khi mang thai được công ty cho giảm 1 giờ làm việc/ngày. Nếu tôi tiếp tục làm việc trong giờ đó thì có được trả lương làm thêm giờ 150% hay 200%?
Cho rằng không được hưởng đúng chính sách, 1 giáo viên kiện nhà trường
Thành Nhân - Tạ Quang |
Bức xúc về việc nghỉ chế độ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè mà nhà trường không sắp xếp thời gian nghỉ bù hoặc thanh toán tiền, một nữ giáo viên mầm non đã nộp đơn khởi kiện nhà trường ra tòa.
Nghỉ thai sản trùng với nghỉ hè, nhà trường không thanh toán cho giáo viên?
Thành Nhân - Quang Minh |
Một số giáo viên đang công tác tại Trường Mầm non Sao Mai (quận Ô Môn, TP.Cần Thơ) phản ánh về việc giáo viên nữ nghỉ chế độ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè, nhưng nhà trường không thanh toán tiền hoặc sắp xếp thời gian nghỉ bù. Điều này đã ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của họ.
Đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng, có được hưởng chế độ thai sản?
nam dương |
Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 7.2017 đến tháng 7.2020 thì nghỉ. Từ tháng 11.2020 đến đầu tháng 2.2021 tôi đóng bảo hiểm xã hội tại công ty mới. Thời gian đó, tôi có thai, nhưng do thai yếu nên phải nghỉ việc. Khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Thời gian làm việc của lao động nữ nuôi con nhỏ tính thế nào?
phạm hằng |
Tôi vừa nghỉ hết thời gian thai sản, con tôi 6 tháng tuổi. Xin hỏi, thời gian làm việc với phụ nữ đang nuôi con nhỏ được quy định thế nào?
Những điều cần biết khi nghỉ thai sản dịp Tết
Tú Quỳnh |
Lao động nữ nghỉ thai sản trùng dịp Tết sẽ không được nghỉ bù mà chỉ được nghỉ theo thời gian đã quy định.
Vợ sinh con, lao động nam được nghỉ mấy ngày?
nam dương |
Vợ tôi sắp sinh con. Tôi nghe nói khi vợ sinh con thì chồng cũng được nghỉ hưởng lương. Xin hỏi lao động nam được nghỉ thế nào?
Công ty nợ Bảo hiểm xã hội, làm thủ tục ra sao để hưởng chế độ thai sản?
ANH THƯ |
Công ty luật giải đáp thắc mắc của bạn đọc liên tục đến thủ tục hưởng chế độ thai sản.
Điều kiện lao động nữ được hưởng chế độ thai sản
ANH THƯ |
Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông tin về điều kiện lao động nữ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật.
Hướng dẫn cách tính tiền khi hưởng chế độ thai sản
ANH THƯ |
Chế độ thai sản là một trong những mối quan tâm hàng đầu của người lao động khi sinh con.
Quyền lợi của lao động nữ mang thai
ANH THƯ |
So với quy định hiện hành, Bộ luật Lao động 2019 về thai sản được quy định chi tiết hơn về bảo vệ quyền, lợi ích được hưởng trong quá trình lao động.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sinh con
ANH THƯ |
Người lao động phải đóng Bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản.
Người lao động đóng bảo hiểm xã hội được hưởng chế độ thai sản ra sao?
ANH THƯ |
Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông tin về trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng có được hưởng chế độ thai sản hay không.
Chính sách bảo vệ thai sản đối với lao động nữ từ 1.1.2021
Minh Phương |
Sẽ có chính sách mới về bảo vệ thai sản với lao động nữ từ 1.1.2021 theo Bộ luật Lao động 2019.
Người lao động tố Đại học Duy Tân chấm dứt hợp đồng trái quy định
HỮU LONG |
Nhiều người lao động (NLĐ) nữ vào làm việc tại Đại học Duy Tân (TP.Đà Nẵng) buộc phải viết một bản cam kết “không mang thai” trong thời gian hợp đồng 3 năm. Trường hợp người nào mang thai thì sẽ bị nhà trường cho nghỉ việc với lý do này hoặc một lý do khác… Không chỉ phản ánh việc nhà trường chấm dứt hợp đồng trái quy định, người lao động (NLĐ) còn tố ĐH Duy Tân “giam” bằng cấp khiến họ lâm vào tình thế dở dang.