Sử dụng nhân tài
Xây dựng cơ chế đặc thù, rõ ràng trong thu hút, sử dụng nhân tài khi sửa Luật Thủ đô
Phạm Đông |
ĐBQH cho rằng, cần tạo cơ sở pháp lý rõ ràng trong chính sách về thu hút nhân tài tại dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi), trong đó phải thể hiện rõ chế độ thù lao dành cho ứng viên tài năng, chất lượng cao và nên có sự tách bạch giữa nhân tài trong khu vực công và tư.
Phát hiện, bồi dưỡng, sử dụng được nhân tài là nghệ thuật trong lãnh đạo
Tường Vân |
Đó là nội dung quan trọng được đồng chí Triệu Thế Hùng, Chủ tịch UBND tỉnh Hải Dương nhấn mạnh trong bài tham luận tại hội thảo khoa học “Nâng cao hiệu quả quản lý, khai thác, sử dụng và phát huy các nguồn lực của nền kinh tế” diễn ra chiều ngày 13.12.
Đổi mới giáo dục còn bắt đầu từ đổi mới tư duy trong quản lý giáo dục
Đặng Chung - Đông Phương |
Theo đại biểu Phạm Thị Minh Hiền (Đoàn Phú Yên) đổi mới giáo dục còn bắt đầu từ đổi mới tư duy trong quản lý giáo dục. "Tôi cũng như nhiều người dân rất trông chờ Việt Nam sẽ có một hệ thống giáo dục được xây dựng trên nền tảng vững chắc, có chiều sâu và đa ứng dụng", đại biểu Phạm Thị Minh Hiền
Thu hút, trọng dụng nhân tài không phân biệt người trong hay ngoài Đảng
Phạm Đông |
Theo dự thảo "Chiến lược quốc gia thu hút, trọng dụng nhân tài", việc thu hút, trọng dụng nhân tài không phân biệt nhân tài là đảng viên hay người ngoài Đảng. Bảo đảm cơ hội bình đẳng cho nhân tài được cống hiến và đãi ngộ xứng đáng với kết quả thực hiện nhiệm vụ.