Sử dụng lao động

Nhu cầu việc làm của người cao tuổi tăng cao

Văn Tùng |

Nhu cầu được làm việc của người cao tuổi, lao động sau nghỉ hưu đang có xu hướng tăng lên. Trên thực tế, kỹ năng và kinh nghiệm của họ đã mang lại những giá trị nhất định cho xã hội, đây cũng là vấn đề đặt ra cho các cơ quan quản lý.

Quyết liệt thực hiện Chương trình "1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19

Nam Dương |

TPHCM - Từng LĐLĐ tỉnh, thành, Công đoàn ngành phải quán triệt tầm quan trọng, ý nghĩa của "Chương trình 1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” và xác định trọng điểm, nhận diện khó khăn, kịp thời, chủ động có giải pháp khắc phục khó khăn, nhất là ở cơ sở để đạt mục tiêu chương trình.

Những công việc nào cấm sử dụng lao động từ đủ 15 đến chưa đủ 18 tuổi?

Bảo Hân (T/H) |

Điều 147 Bộ luật Lao động 2019 quy định công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi. 

Các hành vi nào bị nghiêm cấm khi sử dụng lao động là người khuyết tật?

Quế Chi (T/H) |

Điều 159 Bộ luật Lao động 2019 quy định về sử dụng lao động là người khuyết tật. 

Ký hợp đồng lao động với người dưới 13 tuổi có cần cơ quan nào đồng ý?

LƯƠNG HẠNH |

Bắt đầu từ ngày 15.3.2021, doanh nghiệp muốn sử dụng lao động dưới 13 tuổi thì cần phải có sự đồng ý của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Luôn xác định nguồn nhân lực là nguyên khí của doanh nghiệp

Việt Lâm |

Trong thời gian qua, mặc dù bị ảnh hưởng do dịch COVID-19, nhưng tập thể Đảng ủy, Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần TRAPHACO, Công đoàn đã đoàn kết, tập trung chỉ đạo toàn thể cán bộ công nhân viên vượt qua mọi khó khăn, chủ động đổi mới, sáng tạo trong hoạt động quản lý điều hành, giữ vững và đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho nhân viên…