quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Trang bị kiến thức phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Linh Nguyên |

Hà Nội – Ngày 21.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) phối hợp tổ chức khoá đào tạo giảng viên nguồn về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc sẽ tạo môi trường an toàn

Nam Dương |

Báo chí có vai trò quan trọng trong việc truyền thông điệp và thực hiện phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

Nội dung cơ bản về phòng chống quấy rối tình dục trong nội quy lao động

Bảo Hân (T/H) |

Điều 85 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP quy định về quy định của người sử dụng lao động về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

Mức phạt đối với hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Bảo Hân (T/H) |

Hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định rất cụ thể tại khoản 9 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019: Là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận.

Đi công tác bị quấy rối tình dục có được coi là tại nơi làm việc?

Bảo Hân (T/H) |

Quấy rối tình dục được quy định tại Khoản 9 Điều 3 của Bộ luật Lao động 2019:

Người sử dụng lao động có quyền sa thải NLĐ có hành vi quấy rối tình dục

QUỲNH CHI |

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giải đáp thắc mắc bạn đọc về hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

Quy định cần biết về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Bảo Hân (T/H) |

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Vậy quy định của người sử dụng lao động về phòng chống quấy rối tình dục bao gồm các nội dung gì?

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc sẽ đối diện với mức phạt nào?

NHÓM PV |

Một trong những điểm mới của Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ 1.1.2021 là những quy định rõ về hành vi Quấy rối tình dục tại nơi làm việc và trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

Hành vi nào bị coi là quấy rối tình dục tại nơi làm việc?

phương dung |

Bộ Luật Lao động năm 2019 có quy định về hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Xin hỏi hành vi nào sẽ bị coi là quấy rối tình dục?

Tuyên bố của Thống đốc New York sau cáo buộc quấy rối tình dục

Khánh Minh |

Thống đốc New York Andrew Cuomo tuyên bố không từ chức bất chấp cáo buộc quấy rối tình dục, nói rằng "không bao giờ chạm vào bất cứ ai một cách không thích hợp".

Bị quấy rối tình dục, người lao động được bảo vệ như thế nào?

phương dung |

Theo quy định mới, doanh nghiệp có trách nhiệm phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Xin hỏi, quy định về phòng, chống quấy rối tình dục thế nào?

Tập huấn kỹ năng truyền thông chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Mai Dung |

Chương trình tập huấn kỹ năng truyền thông quy tắc ứng xử phòng chống quấy rối tình dục (QRTD) tại nơi làm việc là một trong hoạt động nằm trong dự án “Sáng kiến chấm dứt bạo lực giới ngành may mặc” của Tổ chức ActionAid phối hợp Trung tâm vì người lao động nghèo Hải Phòng.

Hơn 200 công nhân tham gia tuyên truyền phòng chống quấy rối tình dục

Mai Dung |

Chiều 26.5, hơn 200 công nhân, lao động Công ty TNHH Regina (KCN VSIP Hải Phòng) tham gia chương trình truyền thông quấy rồi tình dục tại nơi làm việc do Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng tổ chức.

Nâng cao nhận thức về phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Mai Dung |

Chiều 6.11, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tổ chức CARE tại Việt Nam và Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng phối hợp tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho Ban Phòng chống quấy rối tình dục tại Công đoàn Cty TNHH Regina Miracle International (Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng).