Nội quy lao động

Những người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động

nguyễn thúy |

Bạn đọc có email nhienxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, những người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động được quy định thế nào?

Kết nạp hàng trăm thợ mỏ vào tổ chức Công đoàn

Minh Hạnh |

Thực hiện chương trình công tác năm 2024, Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông và Công đoàn Công ty Than Quang Hanh đã tổ chức kết nạp đoàn viên cho thợ mỏ mới được tuyển dụng vào làm việc.

Nội quy lao động có hiệu lực ngay sau khi ký không?

thu thuỷ |

Bạn đọc có emaill mailan89xxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi có 50 người lao động và mới xây dựng nội quy lao động. Xin hỏi, nội quy lao động của công ty tôi có hiệu lực ngay sau khi ký không?

Hà Nam xử lý trên 1.500 kiến nghị về an toàn vệ sinh lao động

Minh Hạnh |

Hiện toàn tỉnh Hà Nam có trên 10.000 doanh nghiệp, trong đó chủ yếu là doanh nghiệp vừa và nhỏ. Ý thức chấp hành pháp luật của cả người sử dụng lao động và người lao động về an toàn vệ sinh lao động còn hạn chế dẫn đến nhiều tiềm ẩn mất an toàn trong lao động.

Có được quy định về an toàn vệ sinh lao động trong nội quy lao động?

đào hằng |

Bạn đọc có email hagiangxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, doanh nghiệp có được quy định về an toàn vệ sinh lao động trong nội quy lao động không?

Dùng nội quy lao động hết hiệu lực xử lý kỷ luật, bị phạt đến 20 triệu đồng

nguyễn thuý |

Bạn đọc có email thaotranxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, sử dụng nội quy lao động đã hết hiệu lực khi xử lý kỷ luật có thể bị xử phạt như thế nào?

Doanh nghiệp không đăng ký nội quy lao động bị xử phạt như thế nào

Nguyễn Thúy |

Bạn đọc có email trantrungxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, doanh nghiệp có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động không và nếu không đăng ký thì có thể bị xử phạt như thế nào?

Không có nội quy lao động, có được xử lý kỷ luật người lao động?

nam dương |

Bạn đọc có email danghoaxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi không có nội quy lao động thì có được xử lý kỷ luật người lao động hay không?

Ninh Bình: Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn theo hướng vì người lao động

DIỆU ANH |

Ninh Bình - Ngày 25.3, CĐCS Công ty TNHH giầy Adora Việt Nam (Khu công nghiệp Tam Điệp, Ninh Bình) tổ chức Đại hội đại biểu CĐCS khóa IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Xây dựng quan hệ lao động trên cơ sở bảo vệ quyền lợi của các bên

Linh Nguyên |

Hà Nội – Trong công tác xây dựng quan hệ lao động, để hiệu quả, Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội kịp thời giải đáp, tháo gỡ những vướng mắc, khó khăn của doanh nghiệp bên cạnh việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động.

Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi năm 2023 với người làm công việc đặc biệt

Bảo Hân (T/H) |

Theo Điều 116 Bộ luật Lao động 2019, Điều 68 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, các công việc có tính chất đặc biệt về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi bao gồm:

Mức lương khi làm công việc khác so với hợp đồng lao động là bao nhiêu?

Bảo Hân (T/H) |

Bạn đọc Hà Ngân hỏi: Mức lương khi công ty chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng có được thấp hơn so với công việc cũ không?

Kỹ năng tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức

Hải Anh |

Hà Nội – Để đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở đáp ứng được yêu cầu của tình hình mới, Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ tổ chức tập huấn kỹ năng tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị người lao động và bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn năm 2022.

CĐ Đường sắt Việt Nam phối hợp, đề xuất sửa 21 điểm trong Nội quy lao động

Kiều Vũ |

Một trong những kết quả bước đầu thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới của Công đoàn Đường sắt Việt Nam là phối hợp, đề xuất sửa đổi 21 điểm cụ thể trong Nội quy lao động Công ty mẹ - Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam.

Vận động phát triển đoàn viên doanh nghiệp từ 25 người lao động trở lên

Hải Anh |

Hà Nội – Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm tham gia Đoàn kiểm tra liên ngành của Uỷ ban Nhân dân quận đến làm việc với 14 doanh nghiệp trên địa bàn quận về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và các chính sách liên quan đến người lao động.