Nhảy việc

Người trẻ thích nhảy việc: "Rào cản" trong mắt nhà tuyển dụng

Minh Quang |

Mức lương không như mong muốn, văn hóa công ty không phù hợp là một trong số những lý do khiến cho nhiều người trẻ thường xuyên thay đổi công việc

Đà Nẵng: Doanh nghiệp khối dệt may gặp khó vì công nhân làm thử, nhảy việc

Tường Minh |

Đà Nẵng - Doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp khối dệt may ở Đà Nẵng gặp khó vì tuyển không ra lao động, lao động làm thử, nhảy việc liên tục...

Công nhân liên tục nhảy việc, doanh nghiệp gặp khó

Tường Minh |

Các doanh nghiệp (DN), đặc biệt là DN ngành Dệt may ở Thành phố Đà Nẵng đang gặp khó do tuyển không được lao động và CN còn nhảy việc liên tục với mong muốn tìm chỗ làm có thu nhập cao hơn.

Giải pháp để người lao động hạn chế “nhảy việc”

Đỗ Phương - Anh Thư |

Đại dịch COVID-19 kéo dài khiến tỉ lệ thất nghiệp cao, song một bộ phận người lao động vẫn có xu hướng nghỉ việc, chuyển sang công việc khác sau Tết. Vậy nguyên nhân do đâu? Làm thế nào để hạn chế tình trạng này?

Người lao động “nhảy việc” đúng luật được hưởng những khoản tiền nào?

Quế Chi (T/H) |

Theo quy định của pháp luật, người lao động “nhảy việc” đúng luật được hưởng những khoản tiền sau đây:

Không ít người lao động "nhảy việc" sau Tết do đâu?

Thư Phương |

Ông Lê Tuấn Anh - Trưởng phòng Nhân sự Công ty Trà Cozy - cho biết, trên thực tế, ở công ty nào cũng sẽ có những người lao động nghỉ việc sau Tết Nguyên đán. Ở công ty ông, đối với công nhân xin nghỉ, lý do họ ghi rất đơn giản là bận việc gia đình.

"Nhảy việc" sau Tết, người lao động cần chú ý những gì?

Minh Phương |

Nếu có nguyện vọng "nhảy việc" sau Tết, người lao động cần chú ý những quy định dưới đây để không vi phạm luật lao động.

1 năm nhảy việc 3 lần, tân cử nhân chưa từng được nhận thưởng Tết

LƯƠNG HẠNH |

Nhiều sinh viên mới ra trường rơi vào cảnh "nhảy việc" nhiều lần, song đây cũng chính là một trong những lý do khiến họ chưa được "nếm mùi" thưởng Tết

Đồng Nai: Tăng quyền tự chủ cho bệnh viện và áp dụng chính sách tốt, bác sĩ hết "nhảy việc"

HÀ ANH CHIẾN |

Cách đây vài năm, tại tỉnh Đồng Nai đã xảy ra tình trạng bác sĩ bệnh viện công chuyển sang làm việc tại các bệnh viện, phòng khám tư nhân - khiến ngành Y tế tỉnh báo động, lo lắng. Tuy nhiên, bằng nhiều giải pháp thu hút, giữ chân của địa phương đến nay tình trạng bác sĩ “nhảy việc” gần như rất ít.

Sau Tết, lao động rơi vào "tiến thoái lưỡng nan" khi muốn nhảy việc

Minh Hương |

Sau Tết, một số người lao động muốn tìm kiếm công việc thích hợp hơn nhưng trước tình hình của dịch COVID-19, nhiều người lại rơi vào cảnh "tiến thoái lưỡng nan". Khi mà ở lại nơi cũ không đành mà chuyển đến nơi mới cũng không được vì công ty mới báo cắt giảm nhân sự, không tuyển thêm.

Lao động ngoại "hớt" việc ngon

Hải Đăng |

Lao động trong lĩnh vực bán lẻ vẫn thu hút lượng lớn người lao động do tính chất công việc đòi hỏi sáng tạo, năng động tuy nhiên, các vị trí trung, cao cấp với mức lương cao đang rơi vào tay lao động nước ngoài.