Người sử dụng lao động

Người lao động có bị giữ chứng chỉ, văn bằng không?

LƯƠNG HẠNH |

Bộ luật Lao động quy định, người sử dụng lao động không được giữ giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

Tây Ninh: Tổ chức Tết Sum vầy trao quà đến 170 công nhân lao động khó khăn

Quốc Tiến |

LĐLĐ huyện Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh vừa tổ chức chương trình Tết Sum vầy – kết nối yêu thương mừng Xuân Tân Sửu 2021. Tham dự có ông Phan Văn Bua – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng lãnh đạo huyện và LĐLĐ huyện Gò Dầu, các doanh nghiệp tài trợ.

Công đoàn Các KCN tỉnh Long An: Thu tài chính Công đoàn gần 160 tỉ đồng

Kỳ Quan |

Ngày 21.1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Long An đã tổ chức Hội nghị tổng kết năm 2020 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ hoạt động Công đoàn năm 2021. Ông Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An - đã đến dự và chỉ đạo.

Quy trình, thủ tục xác định môi trường làm việc độc hại, nguy hiểm

Minh Hương |

Bạn đọc Nguyễn Thị Hoài hỏi: Xin hỏi, quy trình, thủ tục để đánh giá chính xác môi trường làm việc độc hại, nguy hiểm thực hiện như thế nào? Đơn vị được phép đánh giá hay phải thành lập hội đồng đánh giá?

Giới hạn số giờ làm thêm của người lao động thay đổi từ ngày 1.2

Minh Phương |

Tổng số giờ làm thêm không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 1 ngày từ ngày 1.2.

Hàng chục triệu lượt đoàn viên được Công đoàn chăm lo dịp Tết đến, xuân về

Việt Lâm |

Mục đích của Chương trình là các cấp Công đoàn (CĐ) tập trung tổ chức các hoạt động cụ thể chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động (ĐV, NLĐ) nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, nhất là ĐV, NLĐ bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 và bão lũ, thiên tai; thiết thực chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; vận động các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân, nhất là người sử dụng lao động ủng hộ các nguồn lực để tổ chức các hoạt động hỗ trợ, chăm lo thiết thực cho ĐV, NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán.

Trách nhiệm phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc thế nào?

Nam Dương |

Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định rõ về trách nhiệm, nghĩa vụ phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc với từng đối tượng trong doanh nghiệp.

Một số lưu ý cho người lao động trước khi ký hợp đồng lao động từ năm 2021

Tú Quỳnh |

Từ năm 2021, trước khi ký hợp đồng lao động, người lao động cần biết một số quy định mới tại Bộ luật Lao động năm 2019 (chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2021).

Những vi phạm sẽ khiến người lao động mất việc ngay lập tức

Tú Quỳnh |

Năm 2021, khi Bộ luật Lao động năm 2019 chính thức có hiệu lực, người lao động sẽ bị mất việc ngay lập tức nếu mắc phải những vi phạm dưới đây:

Người lao động phải cam kết không làm việc cho công ty đối thủ?

M.Phương |

Người lao động có quyền tự do chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.

Cần Thơ: Nâng cao ý thức phòng chống dịch cho công nhân

Thành Nhân |

Theo ghi nhận của PV Báo Lao Động tại Công ty TNHH KWong Lung Meko và Công ty CP Xuất nhập khẩu (XNK) Thủy sản Caseamex (Khu công nghiệp Trà Nóc, TP.Cần Thơ) có đông số lượng người lao động (NLĐ) làm việc, người sử dụng lao động vẫn thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19 như đo thân nhiệt, rửa tay sát khuẩn và đeo khẩu trang... khi vào làm việc. Ngoài ra, loa phát thanh còn tuyên truyền các biện pháp phòng chống dịch để nâng cao ý thức của NLĐ.

Ngăn chặn lợi dụng COVID-19 để xâm hại quyền lợi của NLĐ

Kỳ Quan |

Dịch bệnh COVID-19 đã làm ảnh hưởng nặng nề sản xuất của nhiều doanh nghiệp, ảnh hưởng đến việc làm và thu nhập của người lao động. Cũng có hiện tượng người sử dụng lao động lợi dụng dịch bệnh COVID-19 để xâm hại quyền lợi người lao động.

Thưởng Tết năm 2021: Không để người lao động thiệt thòi

minh bằng |

Tết Tân Sửu 2021 là năm đầu tiên thực hiện Luật Lao Động (có hiệu lực từ 1.1.2021), trong luật có quy định người sử dụng lao động có thể thưởng cho người lao động bằng hiện vật thay vì tiền. Đây chính là điểm khiến người lao động băn khoăn.

Lâm Đồng kiểm tra thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc

Đức Thiệm |

LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng vừa tiến hành kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở tại nơi làm việc trên địa bàn tỉnh.

Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc phải đảm bảo những điều kiện nào?

Bảo Hân |

Khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải đảm bảo những điều kiện nào theo quy định của Bộ Luật Lao động 2019?