Người sử dụng lao động

Giải quyết chế độ lương hưu cho người lao động khi doanh nghiệp phá sản

ANH THƯ | 08/09/2021 - 08:53

Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn việc thực hiện chế độ hưởng lương hưu đối với người lao động tại các đơn vị sử dụng lao động phá sản còn nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội.

Những người lao động nơi giãn cách được đi làm được khuyến nghị một số điều kiện. Ảnh minh họa: LDO.

Khuyến nghị điều kiện để người lao động nơi giãn cách đi làm

LƯƠNG HẠNH | 15/07/2021 - 17:25

Đây là nội dung có trong Công văn 2242/LĐTBXH-TLĐ-PTM về việc tổ chức thực hiện vừa cách ly, vừa sản xuất kinh doanh trong doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh.

Người lao động và người sử dụng lao động cần chuẩn bị các thủ tục về bảo hiểm xã hội, lao động, tiền lương... để được hỗ trợ khó khăn do dịch COVID-19. Ảnh minh họa: LDO

Những thủ tục về BHXH, lao động, tiền lương hỗ trợ khó khăn do COVID-19

LƯƠNG HẠNH | 14/07/2021 - 14:00

Những thủ tục hành chính trong các lĩnh vực bảo hiểm xã hội (BHXH), việc làm, lao động, tiền lương nhằm hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do COVID-19 được ban hành kèm theo Quyết định 777/QĐ-LĐTBXH.

Người sử dụng lao động được vay vốn trả lương ngừng việc phải đáp ứng các điều kiện cụ thể. Ảnh minh họa: LDO.

Điều kiện để doanh nghiệp được vay vốn trả lương ngừng việc

LƯƠNG HẠNH | 13/07/2021 - 07:00

Điều kiện để người sử dụng lao động được vay vốn trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất được quy định cụ thể tại Quyết định 23/2021/QĐ-TTg.

Hội nghị trực tuyến triển khai chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch COVID-19

Minh Hà- Phan Anh | 09/07/2021 - 10:30

Để kịp thời đưa chính sách đi vào cuộc sống, ngày 8.7.2021, Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) đã tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc với các đại biểu tại trụ sở chính, chi nhánh các tỉnh, thành phố về chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động vay vốn để trả lương ngừng việc và trả lương phục hồi sản xuất theo Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 1/7/2021 và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 7/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ. Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh, Tổng Giám đốc NHCSXH Dương Quyết Thắng và Phó Tổng Giám đốc NHCSXH phụ trách khối tín dụng Huỳnh Văn Thuận đồng chủ trì Hội nghị.

Khẩn trương ban hành chính sách hỗ trợ người dân, doanh nghiệp khó khăn do COVID-19. Ảnh: Hải Nguyễn

Khẩn trương ban hành chính sách hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do dịch

Phạm Đông | 29/06/2021 - 14:47

Tại Nghị quyết số 63/NQ-CP, Chính phủ đã giao Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành liên quan khẩn trương trình Chính phủ ban hành chính sách hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động và các đối tượng gặp khó khăn do đại dịch COVID-19.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng phát biểu tại cuộc họp. Ảnh: Trí Dũng/TTXVN

Bộ Chính trị đồng ý chủ trương hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do dịch

THEO TTXVN | 25/06/2021 - 18:53

Chiều 25.6, tại Hà Nội, Bộ Chính trị đã họp cho ý kiến về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19.

Các trường hợp người lao động được trợ cấp thôi việc, mất việc

LƯƠNG HẠNH | 16/06/2021 - 09:12

Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc/mất việc cho người lao động (NLĐ) trong các trường hợp sau.

Thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Ảnh: Chụp màn hình.

Gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại VN

LƯƠNG HẠNH | 11/05/2021 - 16:08

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa ban hành Quyết định công bố thủ tục hành chính "Gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam” cấp Trung ương.

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc sẽ đối diện với mức phạt nào?

NHÓM PV | 25/04/2021 - 20:00

Một trong những điểm mới của Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ 1.1.2021 là những quy định rõ về hành vi Quấy rối tình dục tại nơi làm việc và trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc.