Nghỉ việc riêng
Người lao động có được nghỉ hưởng lương khi anh chị em ruột kết hôn?
Bảo Hân (T/H) |
Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:
Viên chức có được nghỉ không lương 1 tháng không?
Bảo Hân (T/H) |
Theo quy định tại Khoản 4 Điều 13 Luật Viên chức 2010, quyền của viên chức về nghỉ ngơi như sau:
Khi nào người lao động được nghỉ việc mà vẫn hưởng lương?
hoàng quỳnh |
Bạn đọc có email vutuanhxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Con nuôi tôi chuẩn bị cưới vợ. Tôi xin nghỉ việc 1 ngày để dự hôn lễ, nhưng công ty nói nếu nghỉ sẽ không hưởng lương. Công ty làm như vậy có đúng không?
Có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ phép không?
Minh Ngọc |
Bạn đọc có email hungx@xxx hỏi: Tôi bị ốm khi đang trong thời gian nghỉ phép nên phải nhập viện. Tôi có được hưởng chế độ ốm đau khi nộp đầy đủ giấy tờ có liên quan hay không? Thời gian nghỉ ốm đau đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường là bao lâu?
Con kết hôn thì có được nghỉ việc hưởng lương không?
Thái Phương |
Bạn đọc có email phonghaix@xxx hỏi: Tôi đang làm việc tại một công ty tư nhân ở Hà Nội. Cuối tháng 9 này con trai tôi kết hôn, tôi dự tính sẽ xin nghỉ 1 tuần. Tôi có được nghỉ và được hưởng lương trong những ngày nghỉ không?
Đồng Nai: Công nhân Cty Mộc nghệ thuật sẽ trở lại làm việc bình thường
HÀ ANH CHIẾN |
Ngày 28.8, các cơ quan tỉnh Đồng Nai cho biết, tại Cty TNHH Mộc nghệ thuật (vốn Đài Loan - Trung Quốc, chuyên sản xuất đồ gỗ xuất khẩu) tại KCN Tam Phước, TP.Biên Hòa, Đồng Nai có 650/900 CNLĐ ngừng việc tập thể.
Kết hôn, người lao động được nghỉ mấy ngày?
PHẠM HẰNG |
Bạn đọc có email anhdungx@xxx hỏi: Tôi đang làm việc ở công ty theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tháng tới tôi muốn xin công ty nghỉ làm để ở nhà chuẩn bị kết hôn. Tôi được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày và có được hưởng lương trong những ngày nghỉ hay không?
Thời gian thử việc có được cộng dồn để tính phép năm?
NAM DƯƠNG |
Bạn đọc có email trduyenx@xxx hỏi: Theo Khoản 1 Điều 111 Bộ Luật Lao động năm 2012 quy định: "Người lao động (NLĐ) có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động (NSDLĐ) thì được nghỉ hàng năm".
Nghỉ không xin phép có được hưởng lương không?
MỸ HẠNH |
Bạn đọc T.P, email thanhphuongx@xxx, hỏi: Tôi đang làm việc tại một công ty tư nhân. Vừa qua, do gia đình có việc gấp, tôi đã nghỉ 5 ngày mà không xin phép. Xin hỏi, tôi có được hưởng lương những ngày nghỉ không phép không? Tôi có thể bị sa thải do nghỉ việc không xin phép hay không?
Ông, bà mất, người lao động nghỉ việc có bị trừ lương?
M.CHI (GHI) |
Bạn đọc A.T, email: trananhbx@xxx, hỏi: Vừa qua, tôi về quê viếng ông nội mất, giờ mang đơn nộp thì phòng hành chính nhân sự nói ông bà mất không được hưởng phép có đúng không?