Nghỉ việc

Dịch vụ trọn gói giúp người lao động Hàn Quốc bỏ việc êm đẹp

Thanh Hà |

“Tôi muốn nghỉ việc" - là cụm từ mà nhiều người lao động Hàn Quốc đã suy nghĩ rất nhiều. Tuy nhiên, thách thức không chỉ là làm sao để nói ra với lãnh đạo mà còn làm sao để đảm bảo việc nghỉ việc êm đẹp.

Sau 1 năm nghỉ việc có quyền thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội một lần

Hà Anh |

Ông Ngô Tùng (Hoàn Kiếm, Hà Nội) hỏi: Tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 13 năm và đã nghỉ việc hơn 5 năm. Hiện tôi vẫn chưa đi làm và tham gia BHXH tiếp. Vậy thời gian đóng BHXH có được tiếp tục bảo lưu và tôi có thể nhận BHXH một lần khi có nhu cầu không?”

3 lý do khiến người lao động quyết định nghỉ việc

Chu Trang |

Phúc lợi công ty bị cắt giảm, mức lương không phù hợp, tiếp tục đi học để tìm hướng đi khác... là 3 trong nhiều lý do khiến người lao động xin nghỉ việc...

Các trường hợp không được hưởng trợ cấp thất nghiệp 2023

LƯƠNG HẠNH |

Trợ cấp thất nghiệp là một trong những chế độ mà người lao động sẽ được hưởng khi nghỉ việc, nhưng trong một số trường hợp nhất định người lao động sẽ không được giải quyết, bị tạm dừng hoặc bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Nữ công nhân nghỉ việc vì không có thời gian chăm con

Bảo Hân |

Có mặt tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang, chị Nguyễn Thị Thật (sinh năm 1991) chờ đợi đến lượt mình được giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi nghỉ việc.

Hơn 160 giáo viên ở Kon Tum xin nghỉ việc

THANH TUẤN |

Trong thời gian ngắn, có hơn 160 giáo viên đang công tác ở tỉnh Kon Tum xin nghỉ việc với nhiều lý do khác nhau. Đặc biệt là các giáo viên ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, nhiều năm “cắm bản” dạy học sinh.

Áp lực cuộc sống trước mắt khiến nhiều người rút bảo hiểm xã hội một lần

Chu Trang |

Sau khi nghỉ việc, nhiều người lao động cần một khoản tiền để trang trải cho cuộc sống, lấy vốn để kinh doanh, buôn bán, vì vậy họ chọn phương án rút bảo hiểm xã hội một lần.

Thu nhập thấp, áp lực công việc lớn, nhiều giáo viên xin thôi việc

Chu Trang |

Gánh nặng "cơm áo gạo tiền" cộng với áp lực công việc ngày càng cao nên đã có nhiều giáo viên xin thôi việc trong năm qua.

Quy định rút bảo hiểm xã hội một lần với lao động mang thai nghỉ việc

Phương Minh |

Bạn đọc hỏi: Tôi nghỉ việc ở công ty khi đang có thai tháng thứ 7, vậy tôi có được rút tiền bảo hiểm xã hội một lần ngay để lo chi phí khi sinh con không?

Ngoài 40 tuổi, nhiều lao động không dám nghỉ vì sợ khó xin việc

Mạnh Cường |

Rất ít công ty tuyển dụng người lao động trên 40 tuổi trừ một số vị trí, công việc đặc thù. Điều này vô tình khiến nhiều người lao động cảm thấy e ngại, chấp nhận ở lại gắn bó với công việc đang làm mặc dù không còn hứng thú.

Chi tiêu hợp lý khi bị mất việc, thu nhập giảm

Mạnh Cường |

Mất việc hoặc thu nhập giảm sút không phải chuyện hiếm, ai cũng có thể gặp phải. Đứng trước tình cảnh đó, người lao động cần phải cân đối lại chi tiêu hợp lý để tránh phải đi vay mượn, nợ nần.

Cần chuẩn bị những gì sau nghỉ việc để cuộc sống không bị xáo trộn?

Mạnh Cường |

Trong cuộc sống, đôi khi sẽ không tránh khỏi tình huống bị sa thải hoặc xin nghỉ việc vì nhiều lý do. Vậy trước khi bị sa thải hoặc nghỉ việc, người lao động cần chuẩn bị những gì để cuộc sống không bị xáo trộn.

Nhiều lao động nghỉ việc vẫn không rút bảo hiểm xã hội một lần

Bảo Hân |

Nhiều trường hợp người lao động sau khi nghỉ việc vẫn chưa rút bảo hiểm xã hội một lần. Họ tính toán nếu chẳng may rơi vào tình cảnh khó khăn, họ mới rút bảo hiểm xã hội một lần, còn không, sẽ tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội để có thể được nhận lương hưu khi về già.

Nhiều lao động trẻ xin nghỉ việc do người quản lý

Mạnh Cường |

Có rất nhiều nguyên nhân khác nhau khiến những lao động trẻ quyết định chuyển sang môi trường khác làm việc. Theo ghi nhận, phần lớn nguyên nhân nghỉ việc đến từ người quản lý cấp giữa chứ không phải công ty.

Chế độ đãi ngộ thấp, nhiều y bác sĩ ở Kon Tum xin nghỉ việc

THANH TUẤN |

Kon Tum - Trong số các đơn thư xin nghỉ việc, nhân viên y tế đều lấy lý do gia đình có hoàn cảnh khó khăn riêng, tuy nhiên nguyên nhân khiến họ nghỉ việc chủ yếu là do lương bổng, chế độ đãi ngộ thấp, đời sống khó khăn…