Nghỉ hàng năm

Nghỉ Tết 2023 người lao động được hưởng lương mấy ngày?

Bảo Hân (T/H) |

Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày nghỉ Tết Dương lịch và Âm lịch năm 2023.

Cách nào để người lao động nghỉ Tết dài ngày hơn, vẫn hưởng nguyên lương?

Bảo Hân (T/H) |

Chính phủ vừa đồng ý phương án nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 kéo dài 7 ngày. Vậy trong trường hợp người lao động muốn nghỉ Tết dài ngày hơn mà vẫn được hưởng nguyên lương thì có thể làm cách nào?

Không nghỉ hết ngày phép, công chức có được thanh toán tiền?

Bảo Hân (T/H) |

Bạn đọc Nguyễn Thái Hoà (Thái Bình) hỏi: Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì có được thanh toán tiền cho những ngày không nghỉ hay không?

Cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt

Quế Chi (T/H) |

Cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt được quy định tại Điều 66 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

Xử lý thế nào khi nhiều người lao động nghỉ phép dài ngày?

Phạm Hằng |

Bạn đọc có email thuytramx@xxx hỏi: Dịp cuối năm công ty tôi rất nhiều việc, nhưng nhiều người lao động lại thường xuyên xin nghỉ phép dài ngày vào dịp này. Việc nghỉ phép như vậy có đúng quy định hay không?

Ai trả tiền lương cho lao động được thuê lại?

NGUYỄN HẬU |

Bạn đọc có email manhtinx@xxx hỏi: Tôi hiện đang là bảo vệ theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại công ty. Hiện công ty đang cho công ty khác thuê lại lao động, trong đó có tôi. Công ty có được cho thuê lại lao động không? Tiền lương của tôi sẽ do công ty nào chi trả?