Nghị định số 12/2022/NĐ-CP
Đóng thiếu kinh phí công đoàn bị xử phạt thế nào?
nguyễn thuý |
Bạn đọc có email Nguyethoaxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, nếu công ty không đóng đủ kinh phí công đoàn thì bị xử phạt như thế nào?
Doanh nghiệp không có nội quy lao động bằng văn bản, có bị xử phạt?
nguyễn thuý |
Bạn đọc có email tamanhxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi có gần 30 lao động. Xin hỏi, nếu công ty không có nội quy lao động bằng văn bản thì có thể bị xử phạt như thế nào?
Không đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, bị xử phạt thế nào?
nam dương |
Bạn đọc có email hongmanhxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi làm việc trong môi trường độc hại nguy hiểm, nhưng công ty không trang bị các thiết bị đảm bảo an toàn, vệ sinh theo quy định. Nếu doanh nghiệp không trang bị các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc có thể bị xử phạt như thế nào?
Không đóng bảo hiểm xã hội, bị xử phạt như thế nào?
Bảo Hân (T/H) |
Khoản 1, khoản 7 và khoản 10 Điều 39 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp như sau: