Nghị định 28/2020/NĐ-CP

Đóng bảo hiểm xã hội thấp hơn mức lương thực tế bị xử phạt thế nào?

thu phương |

Xin hỏi, nếu công ty đóng bảo hiểm xã hội mức thấp hơn lương thực tế trong hợp đồng lao động theo thỏa thuận với người lao động thì có bị phạt không? Bạn đọc có email haityphXX@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: 

Làm 7 tháng, không được ký hợp đồng lao động, phải làm sao?

nam dương |

Tôi làm việc cho công ty được 7 tháng, nhưng tôi và tất cả mọi người trong công ty đều không có hợp đồng lao động. Công ty làm như vậy có bị xử phạt không?

Ký hợp đồng mùa vụ có cần phải thử việc?

phương dung |

Tôi ký hợp đồng mùa vụ nhưng công ty yêu cầu tôi phải thử việc. Như vậy có đúng không?

Quy định mới liên quan đến người giúp việc

Anh Thư |

Từ ngày 15.4, không kí kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc, gia đình chủ nhà sẽ bị phạt cảnh cáo.

Ngược đãi người lao động, có thể bị phạt tới 75 triệu đồng

ÁI VÂN |

Theo nghị định mới, người sử dụng lao động có hành vi cưỡng bức lao động, ngược đãi người lao động mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự có thể bị phạt từ 50-75 triệu đồng.